昨天下午被 hr 约谈

感谢大家的建言
这里补充一下：
1. 关于补偿的事。HR 说是 2 个月，我问她为什么是两个月，她目前还没回复
2. 关于能力的问题。自己能力不是问题（他们说的要别人擦屁股。修 bug 的事情，很多情况是各方面因素引发的，比如我修复好了的问题，别人修复其他问题时，又影响了我之前修复的等等等一些原因。不过我自己也认为自己考虑场景或者情况不够全面），老板独断专权（什么事情一手揽下来），和我可能八字不合。
3. 关于劳动局的事情。我还要继续向 HR 问清楚

写代码写程序 每个人的思维方式不同，造成的代码逻辑也会不一样，但目的或者效果是一样的。但老板喜欢用自己的方式强加给别人

关于 HR 的事情。我不了解 HR 的为人，但她应该不会害我，我和她无冤无仇，她说过如果我选择辞退，离职证明上也不会写辞退，会说与公司解除劳动合同等。还说如果下家背调可以写她电话，她知道怎么做。

再补充一下，也为阁下们做点事
1.关于劳动局的事宜。刚找 HR 谈了，她说大部分公司没有去备案，公司备案是因为有员工要入户，需要这个证明。劳动局上面的信息其他无关公司看不到，除非那公司要彻查你。
2.关于补偿问题。公司没有标准的补偿方案，所以也就没有 N+1 了。

很感谢 vers 为我普及了很多知识，再次感谢.
已经和公司达成协议了，补偿 2 个月。不去折腾多少个月了。闹僵没有啥大好处，各退一步吧。
离职证明也给我了，我也看过了，写的很规范，没什么问题。