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- 我这有个人面试，他没有投简历，直接在招聘网站看到我们的招聘信息，直接来的，我们公司也不大，就三十多个人这样的公司，所以，规矩啥的也不是很严格，前台小姐姐让他填个表就让他面试了。
- 面试直接是技术面的，然后面完后 同事给我说了那人的情况，问的东西都能说上，应该能满足我们需求，直言是培训班出来的，并且是高中毕业，他还让我们看了他在培训班做的项目，也说了项目中遇到的难点和解决方案。
- 但是，是 高中毕业，培训班刚出来的， V 友们怎么看 o.o，如果是你，你会选择要他吗。
 | 1 66beta 2019-04-25 18:34:32 +08:00 via Android 能力能不能满足你们？潜力怎么样？ 公司是否一直有坚若磐石的学历门槛？ 其他的候选人，哪里不如他？ |
 | 2 bgm004 2019-04-25 18:42:32 +08:00 via Android 真有技术为什么不要，又不是别人排队来的大公司。 |
 | 3 0ZXYDDu796nVCFxq 2019-04-25 18:44:26 +08:00 via Android 以我多年的招聘经验看来 面试技巧和面试题海是培训班的一项重要课程 来个机试呗 |
 | 4 Lonely 2019-04-25 18:47:57 +08:00 via iPhone 不要 |
 | 5 bozai OP |
 | 7 NerverLibis 2019-04-25 18:53:06 +08:00 via iPhone 三四千可以考虑 |
 | 9 rabbbit 2019-04-25 19:00:21 +08:00 能说下他要了多少钱吗? |
| 10 bozai OP @NerverLibis 我们挂的是 8000.给他肯定不会这个价，如果合适，应该是≤6000，只是三四千是不是有点.... |
 | 11 fademeter 2019-04-25 19:05:54 +08:00 via Android 同事做好这位面试者没做多久就跳的准备 |
 | 12 kY8mbXW833Lu28xn 2019-04-25 19:13:16 +08:00 via Android 哈哈，这样，你让他面你们一次。如果你们都能答上来，就不要吧！如果不能，收拾东西回家吧！ |
 | 13 NerverLibis 2019-04-25 19:24:28 +08:00 via iPhone @bozai 达内培训班的项目是培训机构员工写的 、实在努力喜欢 5-6k 也行吧…对于培训班来说 6k 算最高薪 |
 | 14 mio4 2019-04-25 19:30:53 +08:00 看过某马培训班的视频，里面的项目，还是能学到东西的 但是培训班的问题不在于教学，而在于学生本身的水平，以及通用的简历造假 所以很多从培训班出来的的弱点是：计算机底层和基础知识 你问点操作系统常识，出两道算法题，DP、树都行，或者手写快排，就能看出来水平了 当然如果楼主公司只是为了招一个 CRUD 程序员，当我啥都没说 |
 | 15 WordTian 2019-04-25 19:35:52 +08:00 via Android  1 给个机会呗，机试下看看水平，能满足项目需求就要了呗 谁干活不是干啊，至少没简历造假，是个实诚人 |
 | 16 AngryMagikarp 2019-04-25 19:37:29 +08:00 via Android 看看他之前做的项目代码就好了呀，目录结构，变量命名，甚至缩进这些最基础的东西。 |
 | 17 kokutou 2019-04-25 19:37:34 +08:00 6k 可以，高中学历，开个试用期试试呗。毕竟 965 说好如果不能干活提前结束试用期。 试用期给钱不要小气了。有技术，能干活，如果只给一点钱人家试用期也干的不上心。 |
 | 18 Raisu 2019-04-25 20:25:57 +08:00 via Android 给个机会吧，试用期不靠谱再开了，既然都觉得适合了。 |
 | 19 miao666 2019-04-25 23:11:01 +08:00 via iPhone 来个二面啊 |
| 20 66beta 2019-04-26 09:10:05 +08:00 via Android 既然面下来能胜任这个岗位，为什么不能给 8k ？ 所以你们公司其实还是介意学历的 |
 | 21 woodie1994 2019-04-26 10:24:38 +08:00 唉，我也是高中学历和培训出来的，自考计算机专业快 2 年了，估计明年毕业，学历真的是硬伤。 |
 | 22 FangYuen 2019-04-26 12:24:02 +08:00 via Android 这样的公司，不去也罢 |
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