程序员全家技术移民瑞典好机会

哇，这个好。

@Heavytiger 欢迎有兴趣的朋友咨询

华人交朋友的机会多吗，
社交怎么办

能介绍一下公司的背景信息吗 ？
所有资料都查不到，最早信息也只能追踪到 2019 年 4 月中旬。如果您那边是稳定的大公司，这样子不太正常的哟。
不排除是个人猎头做的 case。
包括域名都是这两天注册的。

帖一下，帖主的 github 帐号的相关链接：
https://github.com/hctechn
https://github.com/haochuanhc

PS：ppt 看的本人非常心动，但是小心的小小挖掘了一下。

... 获得永久居留权。无年龄、学历、性别、英语考试成绩要求！
现阶段需要英语能够交流且有 5 年以上工作经验程序员

是我的理解能力立有问题吗？不矛盾？

@zgcwkj 无英语考试成绩要求又不是无英语能力要求。

@cf3e613 补充一下
还有一个 hctechnology.cn 曾经用的域名 hctechnology.com 应该也是被注册了。

cn 停止解析了，com 能解析到 google 的 cloud。

无兴趣做太深入的挖掘，能查到的公司是 ：天津浩川科技有限公司

如果不介意介绍一下公司业务和背景吧。如果是骗简历搜集个人资料那就太不善了。

公司介绍下，别又是个搞博彩的

@zgcwkj 这边留学读研的英语要求，是雅思 6.5 小分 5.5，可对照参考。
工作以后应该会学瑞典语哦，时间一长，可能英语都不会说了。

可以参考一下这篇文章 https://mp.weixin.qq.com/s/YjQi5cX8_WRZKsOTJfPMTQ

真的想找的不如直接自己和雇主沟通，stackoverflow 上把 sponsorship 勾选上，出来的全是愿意赞助你 visa 的公司

瑞典已经被某教占领了把，还敢去？

收藏了，走投无路的之时可以试试

@fsafdasfsdafsd 当地华人与其他种族比起来还算多了。也有一些华人社群。当然鼓励多认识当地人。如果你能去我给你介绍华人社群

@fsafdasfsdafsd 当地华人与其他种族比起来还算多了。也有一些华人社群。当然鼓励多认识当地人。如果你能去我给你介绍华人社群
@cf3e613 我们之前的域名是腾讯卖的阉割版，总是有点问题，所以刚刚卖了新域名。我们是小公司，之前在瑞典留学的和在那边移民定居的朋友创立的。我们提供的服务是真实的。可以随便挖掘

@zgcwkj 英语要求能交流，不要求有认证的成绩

@BUGer 点开网站，里面的介绍比较详细

@cf3e613 谢谢补充， .cn 也是我们注册的，但是我们开会讨论后还是决定用.com 了， 同时欢迎监督我们的工作。

@tyrealgray 的确是可以，如果自己实力足够，能力够强，或许是可以自己申请成功的。就像很多优秀的学生可以 DIY 自己拿到哈佛斯坦福的全奖，但是依然有同学需要中介的帮助。需要注意的是很多公司即使贴出来的可以帮助你 visa,但是如果和你竞争的人本身就在当地，或者是欧盟内，公司一般也会优先考虑你的竞争对手，除非自己本身硬实力就比竞争对手高出一大截。 我们所能做的就是希望帮助我们的候选人消除这样的竞争劣势，使中国的程序员在国际上可以有同等竞争的机会。因为我们见过太多有实力有水平的程序员由于英语不够好，或者身在中国，错过这样的机会。而实际上其他国家的程序员在技术实力上很多都不如我们，也希望大家能多一些自信。

@zjz1993 关于您的问题我们在 FAQ 里有提到，真的不放心，我们可以安排当地的朋友为您现场直播打消您的顾虑。谣言至于智者，百闻不如一见。

怎么感觉跟东南亚那边搞网上博彩的套路一模一样。

@cf3e613 同时也谢谢您帮我们宣传我们的 GITHUB 帐号，我们的本意就是希望尽量做到公开透明，如果我们 FAQ 里面有什么错误，欢迎发 PR 帮我们更正。

@pockry 毛主席教育我们没有调查就没有发言权，欢迎联系和监督我们，您可以录音和截图，真金不怕火练。考虑到东南亚最近的事情，我们属于躺抢了。不过我们将来会有专门的法律和公关人员负责这一块。是我们的问题我们坚决改进，空穴来风，没凭没据的诬陷，我们也不会让坏人得逞。

@tyrealgray 地利是很重要的，本地=本市。跨国跨时区的竞争劣势很大，即使是同在瑞典也不好搞。

@zjz1993 欢迎体验真人吃鸡，
……取决于你的居住区域。

- 而实际上其他国家的程序员在技术实力上很多都不如我们

深有体会

听到有人说 p 社我就来了

瞄一眼 过几年再说吧 LZ 祝好

@howarddong82 只会英语的话，ica （当地连锁超市）买东西都得看翻译，看了翻译还不知道买到的究竟是啥，就很难受。
读说明书等文字同理，即使借助翻译软件也未必搞得懂。

简单说几点
1.瑞典工签对工资和企业的要求很低，只需要 13k sek 税前。售货员都完全可以满足…德国的工签要求约 20k
sek。 我挪威的同学来瑞典做实习找了个三个人的小公司都可以给正式的工签（不是实习签），工资就是压线的 13k。
唯一的问题是瑞典移民局效率极低。这点任何中介根本不可能帮上忙。（在欧洲呆过基本上都会感受到国内一二线城市的政 /府效率有多高）除非是人品爆发分到了一个手头没积压案子的移民官…
2.瑞典官方给出了许多找工作的网站，可以验证猎头的信息真假
https://sweden.se/society/finding-a-job-in-sweden/
如果你自己能找到，完全不用担心工签的问题。
3.我觉得至少应该把工作地点和税后工资写出来，毕竟瑞典不同地区安全情况差距很大，市中心的单间房租都 10k sek+。而且国外，并不是发了 offer 就肯定会让你入职，再没加入公会之前，对你的任何毁约行为都不会对他们有实质上的影响。去年 ASML 毁约了一大批中国留学生，就是只针对中国人，据说是来自美国的压力。我也被德国的 VC 毁过实习，学校的 career center 告诉我确实是没什么办法，offer 不代表什么，即使我是拿居留卡的欧洲居民…
祝各位找到心仪工作，写第三点只是为了说明，找到工作后不要马上辞职，最好等工签下来一切流程走完再说。
4.如果在国内办瑞典工签有疑问，可以 @我留下邮箱，我之前参加瑞典大使馆的活动要到了两个很好说话且中文很好的移民官助理的邮箱，其中一个人回邮件贼快（和正常速度比），我发给你。

ps：瑞典首都都发生过真人吃鸡…更别说治安更差的马尔默等等…所以租房上各位不要太省钱…跟美国类似，难民区穷人区富人区治安差异很大

@Sweden 感谢详细的分享！客观中立有料

@Sweden 谢谢你哈！
感觉还好吧，有一群人怼吗？哈哈，其实感觉其实这里很多人很厉害的，就是各种后顾之忧不感迈开那一步。试试就会知道了呀，希望能有更多的人敢于尝试。

非常感谢 @Sweden 的分享，也请允许我简单回应一下您提到的几点：

1. 我们提供的程序员工作不会给这么低的工资，而且在和候选人沟通的过程中，我们还会帮助候选人一些沟通和 negotiate 工资的技巧，其中有一条就是如果雇主开出的工资低于 30k SEK，我们是不建议接受的。
瑞典移民局效率低是真的低，这也就是我们现在想要帮助大家避免的，您说的很对，作为一个中国的移民中介公司，我们确实帮不上什么，但是我们瑞典的合作方却可以帮的上忙。因为同我们合作的雇主都和移民局签有协议和证书，持有该证书的雇主所发放的 offer 是会在 20 个工作日下签证。请参考瑞典移民局官网。（ https://www.migrationsverket.se/English/Other-operators-English/Employers/Employing-people-from-non-EU-countries-/Become-a-certified-employer.html ）而且，该证书对雇主的资质和年营业额都会严格审查，据我们合作公司的 CEO Therese 说，他们是找律师做了大量的工作，准备的大量的材料才申请到的。
2. 您提供的这个网站很好，里面有很多平台可以上传简历投工作。如果有兴趣的同学可以自己试试，试试就知道了,我们很多朋友都在上面多数网站注册过，如果我说找工作的效果不怎么好，可能大家不会相信，所以我真心希望大家亲自试试。不过您说这个网站“可以验证猎头的信息真假”，这话说的有点刺耳。上面已经有朋友 @cf3e613 挖出了我们公司的一些信息，连 github 帐号都挖出来了（感激涕零），您说我们一个注册在天津的公司，要验证不是应该去工商局查信息么，您呼吁大家去一个瑞典网站验证我们的真假，这个逻辑我真没想明白。
关于 “如果你自己能找到，完全不用担心工签的问题。” 我在上面回复 @tyrealgray 的时候就已经提到了，而且我还想说，您的实力水平强，真的无法代表其他人。当年我眼巴巴的看着校友 DIY 拿到哈佛 MIT 全奖，除了羡慕和仰慕我还能做什么呢。
3.工资我们在 pdf 里面的 57 页里有写明，您在没有看完的情况下就这样说，对我们有失公允。后来又说 pdf 有“有点……呃……”，能否麻烦您明确指出哪里有问题，我们的工作人员会及时修正里面的错误，我代表我们公司全员提前谢谢！同时，您提到了荷兰的半导体巨头 ASML 公司，善意的提醒大家收到了，我们也在此呼吁，如果发现我们瑞典的合作公司出现毁约的情况，请一定站出来发声，我们会第一时间站在公正公平的角度，且尽量偏袒我们自己同胞。
4.大家找工作不容易，尤其是去他乡异国。有兴趣联系我们的朋友，建议你们也多留个心眼，最好找当地的亲人朋友了解一下当地的情况，实在没有的话真的可以考虑联系 @Sweden 要来移民助理的邮件，让他们帮忙验证一下同我们合作的瑞典雇主是否真的靠谱，如果真的不靠谱的话，我们公司也会首先同他们终止合作的。

综上所述，I am sorry to say, 我不能同意 @joouis , 因为我觉得 @Sweden 对我们并非客观中立。欢迎指正，谢谢关注。

ps: 程序员是个很特别的群体，不断追求编程武功的至高境界，不断用代码改变我们的生活。我相信每个程序员心里都有一颗正义之心和侠义情怀，我非常欣喜的看到大家可以分享经验，互相帮助，尤其是当最近东南亚黑砖窑的事情暴出来之后，大家都会善意的提醒，避免同胞上当。而我们这样被无辜躺枪受到牵连的移民中介却要出来承受各种质疑，试问大家真的希望看到劣币驱良币么。我们公司全员都是普通草根出身，没有背景没有资金，是谁给我们这么大的胆子敢于顶风做案呢。最后感谢 V2EX 平台允许我们在此发广告贴，我们非常珍惜联系我们的每一个朋友，尽力服务好他们每一个人。还是伟大领袖毛主席那句话，没有调查就没有发言权。有兴趣的同学可以联系我们试试再做评判也不迟。

@howarddong82

你回应的和我说的大部分不沾边…

1，我只是简单介绍下瑞典的工签政策…无论是华人论坛还是移民局官网都会先写工资要求啊…并且和德国做一下对比。说实话，相较而言，德国税低，工资高，物价低。当然选择一个国家的原因各不相同，也不止只是钱的问题。

2，我说验证的是瑞典的公司和职位的真假和细节，谁说验证一个中介公司了。恕我直言，你们这种公司没啥可验证的价值，我都懒得去翻…注册个公司现在太容易了。

3，瑞典社会现在什么情况，大家都清楚…还有许多其他的 V 友在瑞典。现在社会面临的问题一点不提，不光是治安恶化和社会分裂，还有社服机构种种问题，你的介绍就像是新闻联播下的中国，过于美化。不过毕竟是移民中介，盈利靠撸人头，能理解。但是我认为你们的描述更适合瞄准投资（自雇）移民，毕竟有钱就可以看到社会最美的一面，但是请给程序员更多真诚，大家都不容易。

4，移民助理，不是用来验证职位信息的，他们也验证不了。是针对特殊情况对于材料的处理…验证公司信息是靠第二点。
可能你们还没什么经验。说实话见过听过亲历过的各种在瑞华人的幸福和悲怆以及签证问题可能还没我多。


我的态度：
鼓励已经移民的程序员间互助内推，希望更多的类似于 @mikewolf 出现，而且能形成传承机制和互助氛围。而且 jsv 和 research year 的申请流程同样透明。之前 V 站有很多 DIY 成功找到工作移民的经验贴和交流群，这就是 V 站的精髓之一。而且那些群里大量都是被中介坑的例子。（我没有说你们坑。希望你们能做出更好的服务）在 V 站公开免费互助的氛围下，我愿以微薄的知识帮助大家，也欢迎大家指出我的错误。

@howarddong82 我此前不认识楼主也不认识 @Sweden，单纯看这个帖子说下自己的感觉，没有任何利益关系。因此楼主同不同意，我也只是表达下感受而已。当然楼主不认同我的感受也是完全合理的

@Sweden 我上面是逐一对应回复的，说 “大部分不沾边”，那。。。我有权保留自己的意见吧。

1. 同意，我也是做了相应的回应，大家交流讨论，无可厚非。

2. 谢谢您的解释，也对我的理解偏差向你道歉。需要纠正一下的是，如果大家想验证瑞典公司的真假，一个是直接去官网，二是可以直接通过 google 查询。关于职位的信息验证，几年前瑞典有规定，如果公司需要招人的话是需要先把招聘信息贴出来的，您提供的网站上是真的可以查询的到的，但是近年来这个规定取消了，也就是说很多职位公司可以不贴出来就内部消化了，或者找合作方解决招聘了。(该条消息来源于我们找瑞典当地一家会计事务所付费咨询后的答复)。同时，能从这一条看出您对“我们这种”公司的不屑和蔑视，当然，那是您的自由，无伤大雅。

3. 捞烦请先扫一眼我们的 FAQ ( https://www.hctechn.com/faq) 之后再加批评。我们也听说过很多有关德国的负面新闻，但我们不想说德国什么不好，因为每个国家都有他可以吐槽的地方，关键是适不适合自己。我们的朋友很多全家都在瑞典定居，如果真的水深火热，他们也一定会用脚投票的。

4. 谢谢更正！我想大家应该差不多 get 到我想表达的信息了。
作为一家注册不久的公司能有什么经验呢，就像一个初出茅庐的程序员，被人质疑没有经验太正常了。然而小程序员通过努力终会成长，再大的公司也是从小做起来的。我们能做的是常怀敬畏之心，相信人外有人，天外有天，话说的太满有时候吃亏的是自己。

您的态度我们 100%的赞同和支持！因为这样靠谱，内部推荐往往基于有人愿意为您担保背书，欧美是非常讲究 reference 的。不瞒您说，我们的服务也是源自于内推的。我们会直接把候选人推荐给瑞典雇主 boss，目前半数左右的候选人在第一面的时候就有机会和瑞典雇主公司的 CEO 等高管直接远程视频对话，单就这样的面试经历也值得一试吧。同时，瑞典雇主也会建议自己的雇员帮忙内推，只不过程序员的首要任务是技术，时间和人脉毕竟有限，而且想要拿到当地人的 reference 谈何容易，毕竟人家是信用社会，非常看中自己的 credit。瑞典雇主之所以信任我们一家小小的新成立的公司，原因在于我的人曾经实实在在和他们朝夕相处，并肩工作过，帮助他们在当地成功的面试招聘过优秀的员工，我们的合作也建立在这样的信任之上。作为程序员需要验证瑞典雇主的真假，而作为雇主同样也需要验证我们中国程序员的各种材料的真实性，因此他们需要国内当地的公司同他们合作。看得出您 @Sweden 是 DIY 的拥护者，相信您一定可以通过自己的努力查阅相关资料 DIY 成功的，只不过会费时费事一点而已，就像上面第 2 条里我提到的，我们也可以查询资料获得信息，但是我们选择了最快捷的付费咨询，因为节省时间，因为我们认为时间成本也是成本，钱可以再挣，属于可再生资源，而时间不是。

@joouis 此条信息可谓中肯中立客观，给你点赞！

@howarddong82 有一点你没有说明白，就是这份工作核心价值是可以移民瑞典，也是最吸引人的地方。然而；即便在瑞典工作满四年，还有很大概率拿不到永居证。详情可以参考知乎

如果拿不到永居，那这份工作可以说一点吸引力都没有，毕竟工资比国内高不了多少，甚至可以说，每年剩下来的钱比国内低

大家好，有没有人通过这个国内叫做浩川科技的公司办理工签瑞典的呀？盼回复

@CuVee 核心价值仁者见仁智者见智，之前有个朋友联系我们，他说的和你很像，不过他的想法比较 positive, 他觉得自己去海外工作，这个经历本身就很有价值，如果几年后回国的话可以丰富自己的履历，如果满 4 年的话可以选择拿永久居留。可以说是可进可退的。而事实上，大多数的中国人踏踏实实工作 4 年基本都可以拿到永居的，我们没有做过具体统计，但是根据不完全调查基本上工程师类的工作能正常拿到永居的在 90%以上甚至更高(保守估计)。曾经有所谓的同行联系过我们合作，他们是可以保证 100%的成功率拿到永居的，不过工作的真实性还请多去了解咨询，言止于此。

至于工资，绝对工资的确没啥优势，不过单位时间的工资还是有的，建议可以自己计算一下比较踏实。就更不用说医疗教育带薪假期贷款利率养老保险等等了。而且你会突然发觉自己很闲，有大把时间去发展兴趣爱好，做开源项目，甚至自己搞副业等等。选择是自己的，做选择之前做好充分的调研是非常重要的，尤其是下结论之前。