我知道我的技术不算,Python 也做了五年左右,业务写的多了些,最近一直在补算法刷题,自动化,web 后台都做过,用 flask 做 restful 的后端,前端技能仅限于能修改,做的不多,docker 也撸过。
感觉今年坑好少啊。。。总共也没几个面试,而且要求都特别高。
被坑到的经历:
都是很简单的东西,搞不懂现在怎么都挑剔到这地步了。
![]() | 1 my1103 2019-04-08 14:56:45 +08:00 我去老哥 5 年都这样,我这个自学的小萌新投简历 1 周了,也没啥消息 |
![]() | 2 lllllllllllllll 2019-04-08 15:11:39 +08:00 是不是要的太高了。。 今天环境不好,很多大公司裁员了,市场竞争更激烈了啊。相对的就提高了平均技术水平。。 |
![]() | 3 specita 2019-04-08 15:34:30 +08:00 心态不要崩,虽然我之前也有类似经历,想不崩挺难的,但兄弟要坚持 |
![]() | 4 chenxingyu1021 2019-04-08 15:48:17 +08:00 找了两个月 拿两个 offer 还压工资 两家公司都是没有后台的 绝望 |
![]() | 5 huaerxiela6 2019-04-08 15:48:43 +08:00 ![]() 车到山前必有路,有路必有丰田车 |
span class="no">6 zhangqilin 2019-04-08 15:57:20 +08:00 哪个城市? |
7 pink123 2019-04-08 16:00:57 +08:00 基本都在裁员,上面招聘的都是挂着做广告 |
![]() | 8 my1103 2019-04-08 16:02:07 +08:00 @huaerxiela6 我去,这句话我上学时经常说 |
9 harpy OP @zhangqilin 上海 |
10 leiuu 2019-04-08 16:09:09 +08:00 ![]() 我之前裸辞很久了,最近在求职,找了很久才找到。 现在的整体的环境就是这样的,互联网冷静了很多,很多公司裁员+缩招导致现在各个 level 待业的人可能非常多。 我的猜测是,可能互联网真的到了一个新的拐点了,之前的唯用户增长已经不足以支撑起投资人的预期了。 这一波可能是新的一轮大洗牌,淘汰很多不靠谱的公司。之前做的好公司,会加紧商业化,深耕细作现有用户了。一些产品付费的服务越来越多算是一个表现。 另外,面试看实力+运气,以及经历匹配程度,多看 jd 找匹配度高的投。 面试中多积累盲点,赶紧补上(图书馆效率更高)。每一次比上一次面的效果更好,持续面一两个月总能找到合适的。 切忌不要把负面的情绪表现到面试中,有压力不如先放松一小段时间。 让面试官感觉到你能胜任新的岗位。因为新的环境,你一般都需要投入比较大的热情主动去适应。 不自信或者负面情绪多,可能会让人觉得,你不能在新工作中快速展开。 求职过程中的心态起伏非常正常,我也有深刻体会,建议低谷期放松一些,找朋友同事聚聚,或者短途旅行。大面上保证状态在线就行。 祝楼主和其他在找工作的求职成功,good luck。 |
![]() | 11 fire9 2019-04-08 16:11:03 +08:00 ![]() 其实做 Python 可以找一些测试,运维开发,数据分析啊.不一定要做后端开发啊. |
12 Lenic 2019-04-08 16:20:10 +08:00 找工作满三个月了,还是没定下来,心态已经崩了…… |
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![]() | 15 sidegem 2019-04-08 16:23:39 +08:00 via iPhone 两年 python 也不知道这些问题 |
16 q8164305 2019-04-08 16:23:47 +08:00 via Android 老哥,我也一样,快崩溃了 |
![]() | 17 tt67wq 2019-04-08 16:24:25 +08:00 看你这问题,我觉得头条这种死撸算法的还不错,这种不知道从哪个犄角旮旯的地方抠个框架边角或者沙雕语法来考察的面试,真的难受 |
18 Lenic 2019-04-08 16:24:31 +08:00 base 杭州,没大厂背景好多公司简历都通不过,阿里不要的话,估计很难找到工作了 |
![]() | 19 huaerxiela6 2019-04-08 16:30:32 +08:00 @my1103 哈哈,nice to meet you |
20 fredzheng 2019-04-08 16:31:34 +08:00 加油,车到山前必有路。想开点,可能更好的机会在后面等着你。 |
21 littleluck 2019-04-08 16:53:04 +08:00 ![]() 我也是裸辞。今年行情有点冷。虽然心态会崩,还是坚持下来吧。共勉。 |
22 Lenic 2019-04-08 16:55:09 +08:00 附上我的[帖子]( t/553019#reply0)地址,一起共勉 |
23 fitliving 2019-04-08 17:07:23 +08:00 同感,年后被裁找工作,觉得赶上了金三银四,发现招聘的公司都比较挑剔。作为后端要求手写快速排序算法。表示用电脑写都困难。 |
![]() | 25 wangyongbo 2019-04-08 17:13:16 +08:00 descriptor 的 data model 和 non data model 有什么差别, 这个差别是啥呀? |
![]() | 26 wangyongbo 2019-04-08 17:16:41 +08:00 知道了,有没有 setter 的区别。 |
27 harpy OP @wangyongbo https://docs.python.org/3/howto/descriptor.html?highlight=descriptor If an object defines both __get__() and __set__(), it is considered a data descriptor. Descriptors that only define __get__() are called non-data descriptors (they are typically used for methods but other uses are possible). 另外,test fixture,就是 setup 和 teardown,换个名词而已。 |
![]() | 29 wedoub 2019-04-08 18:41:49 +08:00 via iPhone 我也找了一个月,推了一个 offer,继续寻找。。 |
![]() | 31 sikariba 2019-04-08 19:45:08 +08:00 哇,我跟你一样,主楼的这两个问题我都知道,但是这么说就懵逼了,第二个问题也有叫 overriding model 和 non-overriding model 的 |
32 daizongxyz 2019-04-08 22:48:11 +08:00 怕的是未来几年一年比一年差。总不能一直憋着不跳槽。 |
![]() | 33 dawnven 2019-04-08 23:19:57 +08:00 @daizongxyz #32 同感。。。 |
34 Lenic 2019-04-09 11:16:31 +08:00 |
35 daizongxyz 2019-04-09 12:10:34 +08:00 @Lenic 不能简单这么对比,08 年是外部的危机,我们出口萎缩导致的,我们只是受影响。这次的危机恐怕是我们自己的危机,如果一旦发生,三年内不会有起色。当然我们城市化进城还没结束,五年十年还是向上的。 |
36 Lenic 2019-04-09 12:36:06 +08:00 @daizongxyz 最终还是要靠自己的,憋着不是说要一直忍着、受气,而是在这段时间提升自己,争取过个半年左右再去试试机会,直到找到自己喜欢的工作为止。当然,这只是临时的计策,每个人都要有自己的长远规划,才能不被社会淘汰。 |
37 daodao116 2019-04-10 10:55:02 +08:00 互联网真的惨,去年年底整个部门被裁,自己裁完了别人裁自己,也是很酸爽了。 想过创业,融资不顺利,找工作年龄和性别都是个坎,过年之后情况好一点了,总算有 offer 了,虽然也并不是特别满意,只能先干了再说了。 失业期间,说不急是假的,也挺焦虑,投出去的简历也都是石沉大海,一度情绪也比较低迷。后来觉得得振作起来,也不能让自己闲着,想着周围被裁的人也多(坐标杭州,大点的公司除了阿里还有 HC,其他都在裁员),本来就每天在一起吐槽鼓励,就想着用开源的代码改吧改吧,搞了个论坛,http://losergogogo.com ,同为天涯沦落人,想着弄个平台可以互相温暖一下吧,大家有兴趣也一起来玩玩吧,就当互相打气加油了。 |
![]() | 41 RoyMan 2019-04-16 10:38:58 +08:00 从 3 月开始,到现在有俩家 offer,一家长期出差没去,一家试用期要半年,也放弃了,导致 4 月到现在,一个面试的都没有了,天天学习也不想学,看网上的招聘也没有,什么情绪都有,真的真的 |