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 | 1 shiww 2019-03-27 00:01:55 +08:00 你太操心了 |
 | 2 goofool 2019-03-27 00:04:32 +08:00 via Android 啥是扁平化 |
 | 3 HuHui 2019-03-27 00:04:47 +08:00 via Android 关你屁事 |
 | 4 2kCS5c0b0ITXE5k2 2019-03-27 00:06:59 +08:00 公司不是你的 没你股份 老老实实做好自己的事情就好了 |
 | 5 justdoit123 OP 偏扁平化，但还是有部门 manager。。。。。我是 manager |
 | 7 rb6221 2019-03-27 00:09:32 +08:00 via iPhone  2 领导？直接小黑屋谈话，当管理嘛，必须学会的技能 |
 | 8 aaahhh123 2019-03-27 00:14:02 +08:00 哈哈哈 |
 | 9 iasuna 2019-03-27 00:25:14 +08:00 via iPhone 2 你是 manager 有些问题就直接指出来呗 大家都在挣钱 同事也能理解 事情没做完就 push 一下 但是他性格如何 你没必要劝 把你要求的事情能做完就行 |
 | 10 weakish 2019-03-27 00:33:47 +08:00 3 语言、工具、测试、review 到位，并不需要很强的责任心。 |
 | 11 EugeneYWang 2019-03-27 01:53:44 +08:00 1 既然你是领导，那的确你有责任确保他做完你要求的事情。但同时，我做为下属的时候，我希望我的老板如果对我有要求，那就必须是明确的要求，这样我好按着这个标准做。不然你跟他说做这个，人家做完了却达不到某种你没有说明白的要求，那也不能怪人家不是你肚子里的虫吧。 |
 | 13 lychnis 2019-03-27 08:39:32 +08:00 via Android @EugeneYWang 同感 领导谈话时特别模糊 绕弯子 搞不清楚他想要什么。真的很头痛。毕竟只是研发岗位 |
 | 14 CallMeReznov 2019-03-27 08:41:20 +08:00 沟通不了,本身就是闲的闲死,累的累死. |
 | 15 codingBug 2019-03-27 09:02:39 +08:00 不在其位，不谋其事。 |
 | 16 hellormrfool 2019-03-27 10:05:29 +08:00 KPI OKR ABCDEFG |
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