你认为公务员的性价比如何

这儿很多刚毕业的年收入都不止 25
当然 gwy 的优势本身就不是这些收入。

还有其他收入，远高于工资

程序员赚个 40w，租房 /房贷差额+生活成本就至少 15w 去了。
医疗教育又得花不少心思和金钱，公务员 /事业单位基本有名额不用担心这个。
还有 24 个月的丧葬费。

gwy 最大的隐形优势是好办事和对政策的解读。这种优势是没有办法量化的。有的时候真的是一句话抵过百十万

前两天在想， 互联网虽然工资高但是很累，很多人年纪轻轻身体不行了，如果得了大病进医院住院一个月，没工资不说还可能被开除，但是如果是 gwy，工资照发，安排最好的病房，没有一点点的压力。

要不怎么那么多人挤破脑袋要成为"公家的人"呢，我们只是搬砖赚点辛苦钱而已

如果工资真如 LZ 所说，那性价比真心高，可以一直吃到老。
但是也有 很多收入很低的体制内人员，比如我之前在边疆省厅工作，大家的收入最多比当地平均高一点。强度还不低，想辞职的人真心不少，我就又回来搬砖了。^_^

目前中下层的最好选择，没有之一哦

西部某穷市的最低级公务员年收入约 15W，其中绩效 10 + 平时 5 不含灰色收入与免费的吃吃喝喝礼物收入等

。。。我怎么认识个北京的基础工资才 5000，今年涨了 200。。。咋回事啊。。。=。=

也得分地区讨论，中国这么大，各个地方的差距太大了，而且就算是一个市的各个县的差距都可能很大。就我知道的江西的县里的公务员，最低每个月到手 2000 都有。
所以如果能进发达地区的体制内还是很好的。

公务员系统机构分类那么多，怎能一概而论呢
就像随便捉一个程序员，鬼知道他是做图像算法的，还是企业信息化的...
公务员里待遇最高的基层是公检法系统，无论地级市还是乡镇，通通黑加白 5+2，
其次比较贴近喝茶看报的是卫生、教育系统

地域差异，部门差异，很大，不要老听说好的，程序员为了挣钱可以集中大城市，全国的 gwy 不可能全扎堆江沪浙吧，另外大城市少了怎么生存，不一样要买房，投教育，还有楼上说看病安排的最好的，你怕是高干文学看多了吧，gwy 的优势无非也就是稳定点，自己不作没人能随便开你，另外就是熬出来的人脉、关系等等吧，指望干这个发财的基本都进去了，没进去的也快了

有个同学在落后省份老家小地方当公务员，两夫妻都是吧，两年前了解到的两个人的纯工资收入都是十二三万，加起来也接近 30 万了。这种稳定与收入令我这个搬砖的羡慕不已

我们这里基层公务员越来越不当人了，和互联网没什么两样，一年到头没固定假期，也是有钱赚没命花。

你在国内的话，不是特别优秀的人和热门专业的，去干 GWY 吧，无论是 1234 线城市，性价比都不错。

并且从现在的趋势看，接下来是越来越好。

也许在和 US 的谈判后会有阵痛，但长期还是利好。

gwy 队伍很庞大，不能一概而论。中西部地区 gwy 待遇就不高。而浙江地区是基层比上级高。举例杭州 gwy，待遇最低的是省直机关，市机关比省机关高，区机关比市机关高，区乡镇基层比区机关高。同样级别最多相差将近 1 倍。新进省直机关的人，到手只有 5 位数。能和省直机关一拼的估计只有部委机关省级分支机构了，国考上岸听着唬人，待遇只能呵呵。

看标题还以为楼主要买个公务员回家了。。。

@surfin9 哈哈,现在 gwy 算是很正规了,必须考,部分事业单位国企还能靠关系

另外 gwy 的优势也要本地人才能体现。也只有本地人才能发挥人脉和内部资源优势。如果一个人考到外地当基层 gwy，无依无靠的，能把人磨死。

很多人谈收入，这收入包括五险、公积金、年金这部分么？

我觉得公务员最多算小康，不能算发财。从来没听说当公务员发财的（误
小康社会公务员肯定是先小康的那批。
另外信息优势，即使裁判不能下场比赛，还是能让亲友得利的。

@graysheeep
最好的病房不可能的，又不是离休干部（笑
公务员单纯稳定，收入可预期

我一直是对 gwy 持否定态度的，但是并不是认为不好，相反认为 gwy 很好，即使是收入很低的部门也很好，然而这个就是问题所在：
国内 gwy 都存在很大的组织和结构问题，而社会时进步的，这些问题都会逐渐解决。参考发达国家，再反观二十年前，都很容易得出一个结论，公务员不可能是铁饭碗。现在很好是很好，但是十年后二十年后呢？如果慢慢不好了，甚至都做不成了呢，这个就是温水煮青蛙了，到时候死的不知道咋死的。

@luoway 发财的都已经进去了

@coderluan 发达国家公务员不稳定吗？

一个城市下 不同行政区 公务员收入相差几万也是正常的 和当地的经济发展水平有关 经济发达的地区 乡镇基层公务员收入比市、区级的还高 好的制造企业收入更高

@coderluan 哎,可是码农去年年底就被裁了好多. 体制内也不是等于没能力,好多都是工作能力强情商高的,最后,gwy 是国本啊,敢动摇么

正科还不满足?大部分公务员一辈子都混不上正科，处级更是天方夜谭

@shylockhg 看国家和 gov，短期可能稳定可能不稳定，所以不是铁饭碗。而且国内最大的问题应该是人员和机构，这个我感觉也只能像房价一样慢慢释放，所以现在考 gwy，给我感觉和现在买房一样。

@coderluan 长远看确实不会铁饭碗。而且我也希望不要铁饭碗，我周围混子太多了。
但目前，比如此次机构改革，工商局、质监局局取消了照样会把人员分流到其他局。因为社会问题又出现了新的单位比如退役军人局、医保局。

@herozzm 章口就来，现在基本没其他收入。 谁知道是不是拍了照留了记录。
@babedoll 北京市还是部委，不一样。
@eneloop 省直机关升的快，待遇就差点
@Veigar 免费的吃吃喝喝礼物现在也基本没了
@fetich 魔都的话就算是厅级保健本的，医院也只是让挂上号而已，普通病房住 2 周就要赶走了。
@mooncakejs 除非就在医疗 /教育系统或主管部门，否则都一样。
@graysheeep 工资照发不存在的，病假 N 天以上扣绩效，超过半年再扣基本工资，最好的病房更只有极少人能有待遇，和 99%GWY 无关。

@li24361 这个问题你尽量往十年后考虑，只看眼前，我也去考公务员了。PS：当年的国本工人们下岗时那叫一个惨啊。

公务员工资是参照当地工资水平来制定的，既不会饿死也不会撑死。好处就是稳定，不作死就不会死。生病住院，不会被辞退，不会扣发工资，还会有组织慰问补助之类的。

@lcatt 并不是张口就来，作为利益输入者我会乱说

@lcatt 不敢收的只能说人不熟悉，熟悉的人照样输送

@xiaohuamao 对的，原贴根本就不懂。 基层正科就是乡镇党委书记，管十几万人，或者县委办局局长，每年绩效奖精神文明奖是大头，明面上收入就有这么多，但是一个乡镇又有几个正科呢？至于部委，一个处才几个人，没可比性。

@lcatt 不需要，大城市不知道，小城市基本单位都有小学名额，乡镇有没有倒是不知道。

@herozzm 主要是看碰不碰红线，熟悉的人又如何，进了审讯室几天还不都交待了，也不存在落地一说，退休几年照样抓进去。

@lcatt 你根本不了解他们

听说 部委分房。基层扶贫忙死，层级越高越轻松。如果是看钱何必去当公务员。除了那点工资多出来的东西不知道性价比高到哪里去了，比如时间？

网上这公务员工资都章口就来的？动不动十几二十万？这工资还是基层公务员的？
新疆公务员工资比内地偏高点，也就 4K，其他补贴加加，维稳费加加，到手也就 5、6K 左右(就这还比他爸工资高，他爸内地某县某局副局长)。
工作时间，早 10 晚 8，天天加班，到晚十点太正常了，基本没假，法定假期都不放。无调休无加班费，周末动不动就要住亲，今年过年也就三天假(之前过年都不放假的)。

@yzkcy 他们说的是到手,社保,公积金,精神文明,xx 补贴根据地区不同,他们不说的

来北京做基层公务员试试，得有点家底才过的下去。

@yzkcy 工资少，待遇不好，卧槽，我们镇里面的公务员在县里面都三套房子。怎么说？

可能你们那里的公务员都比较金贵吧，我小姨是县长，她说一年七七八八到手也就十来万，家里挣钱全靠小姨夫开的店。

让我去当公务员，我有什么拿得出手的东西呢？缺少能提携的长辈，缺少其他同龄公务员的办公室斗争经验，缺少非常关键的喝酒能力和吹 B 能力。

至少得学会喝酒。我曾经喝醉过 2 次，生不如死啊。半斤就得断片。如果要应付得了公务员的酒场，想想就害怕。

正在准备考家里的公务员岗位｛浙江沿海城市｝，普通小科员一年纯到手的确有十几万。江苏、浙江、广东这三个省份的公务员待遇是秒杀全国的，尤其是以江苏的苏州最高，普通科员到手 15 万打底 [公积金另外算] 。上面说的公务员下岗会像以前东北国企一样的下岗问题，这种暂时还看不到。公务员数量只有几百万，而事业单位人员数量大概有 4000 多万，要裁员也是先事业单位砍起，所以失业啥的没啥可担心的，还比不上被企业裁员的概率大。

公务员如果想混，听说是难度不大的。可是如果不是想搏一搏，谁会来一线城市背井离乡搞开发呢？唯有部分经过奋斗发现自己不太适合奋斗的人，适合考个公务员。对于想有所作为不想混的人，从 1 个码农转变为 1 个有进取心的政客，很难吧。

@glfpes 公务员最大的好处就是,你不喜欢干的那些事,完全可以不干,过节不送礼,出去不喝酒,同事斗争直接怼,他们还不能开除你的,薪水也不会扣

@yzkcy 新疆的公务员待遇哪比得上沿海城市，网上哭穷的公务员都是内陆的，他们待遇的确没那么高，沿海的公务员从来不在网上哭穷。要记住，公务员的实际收入永远是处于当地中上层的，否则人早就跑完了

@li24361 是这样吗？比如你不喝酒，会让领导不爽。得罪了领导还怎么在单位混。

@glfpes 得罪领导最多升不上而已，又不能辞退你，每天无视领导就行了。领导难道还敢当众打人不成？

以前我对 gwy 也是不屑的，认为钱不多适合养老 年轻人不适合干这个，但是今年过年和我当老师的表哥聊了以后才觉得 gwy 还是很不错的，社会地位真的很重要 办很多事情都简单很多(就像上面提到的住院什么)。

@Ico945 工作那么久我去年终于看开了，公务员绝对是二三线城市最好的岗位

公务员隐形福利不错。

我指的是诸如公积金缴纳比例、医保社保缴纳连续性、生日蛋糕、交通、通讯补贴等等……

如果是私企员工，哪天生灾害病，托人办事等情况，忙前忙后的各种隐形支出，你拿再高工资，某些窟窿也堵不上。

珠三角，副科级别的，年收入也就 20-25，其他穷地方，年收入不到 10 的比比皆是，试问如何生存？现在的形势，哪还有什么灰色收入和乱七八糟的奖金以及礼物？

最简单，比如某些运营商推出的针对公务员的政企电话卡，就不是普通私企员工想办就能办的……这就是隐形福利！

@feng1234
感觉需要看的非常开才能放弃晋升的机会。假如我去做公务员，怕是会强迫自己喝酒也不愿意得罪领导。

正经考试的....起码硕士才有把握?

感觉一国之公务员在群众心目中普遍是一个待遇高于平均而且可能拥有各种特权的职业，不太自然…
个人觉得，公务员的工作固然重要，但从事实业生产、文艺创作和科研发展的人理应得到更好的待遇，他们才是整个社会前进的主要动力。
不是说人们羡慕待遇好的工作有问题，而是如今公务员的定位偏差了。

@glfpes 不得罪领导只是在领导任内有晋升机会。公务员朋友告诉我要混的下去，工作绝对不能太勤快，否则领导把你提拔了，下面就没人干活了。相反那种整体混日子的，领导巴不得把他送上走，好腾出一个位置招新人进来干活

福建五线县城，省贫困县，过年回家跟在乡镇的“三支一扶”选调生高中同学（注意是选调生，还不是正式编制，也需要考试），现在考上来的公务员，90%都得前往乡镇做党政口的事情，真正能看到县城里的凤毛麟角，他们那边算比较富裕的乡镇了，有编制是 3000 一个月+车补，这只够日常开支，每月光车的钱就要 500-1000 了，现在都是私车公用，然后还有人情世故钱，虽然吃家里住家里，这样每个月基本也没剩，唯一有盼头的就是年底的年终奖，像今年是 3w 多，相当于 10 个月工资吧，然而本县全年财政收入 7 亿，公务员工资就发了 9 亿，当然中国没有城市破产这一概念

说下熟悉的教师情况吧，青岛刚入职教师到手 4.5k ，+公积金+各种补贴 6k 左右，如果愿意到乡村任教还会另有补贴，而且现在乡村学校的学生很少，工作量超低

隔壁烟台十几年教龄不到 6k，不同地区差距很大的

有好有坏，整体上比程序员好很多。

@zengmoxi 程序员平均收入都没这些吧,何况加班那么多的

@li24361 别的不清楚，新疆那个到手就是 5、6K，这些年各种隐性福利都砍了，没领导敢发福利了。工作反而越来越多，累成狗，相比较下 IT 的 996 都是小儿科。当然这个只是新疆地区，是特例，不过内地也差不多，钱变少了，活变多了。一线城市的不认识就不清楚了。

@zuosiruan 他干了多久？什么级别？是不是油水岗？干的久了很正常，毕竟以前很乱，灰色收入随便发财，现在就不一样了，早就变天了。

容错率高

楼主你老家已经是山东最牛逼的城市了。

在山东，公务员事业单位当是首选，没错的。

群众的眼睛是雪亮的，看看考公人数，看看想尽办法进国企事业单位的，其实教师也很好，中小学生是肥肉。
社会地位也很重要，网上看这边的老年学校名额有限，限公务员教师医生退休人员

生大病有个保证

这是得看对价值的定义，对于地方城市来说， 其实还是一个牵扯着很多 宗族和 人际关系的社会。 很多工作的价值判断，不是对具体工作的这个人是否有价值 ，而是对于宗族是否有价值的判断。 比如老家一般爱说的几个好工作， 医生 ，老师，公务员，无一不是在宗族有需要的时候可以提供帮助的岗位。

而程序员很明显对于宗族的需求是没有任何帮助的。

所以，如果你社会生活需要得到宗族的帮助的， 比如小孩要上学，家里看病需要亲戚们协助的这种， 你最好的可以为他们也提供价值， 不然你很难有地位。
如果你生活的非常独立， 那只需要考虑自己的经济和发展价值即可。

正工资不多，但福利和隐形收入高呢

正工资不多，但福利和隐形收入高呢

@zuosiruan 小县城里的房子其实没什么.你说年轻公务员 3 套房就算了.正常情况下,父母一辈的,吃公家饭的.基本上都经历过分房一说.再加上一辈子存点钱,换套房子也很正常,因为房子以前也不贵.这么算下来,有三套老房是太正常的事了.

当然,房价涨起来以后,一口气买三套,只能说厉害.

这不是废话嘛，肯定公务员性价比最高。
1. 工资带奖金的，注意奖金部分不交税（具体不同单位差距有点大）
2. 但 5 险一金比较高（但没有问具体数据）
3. 有年终奖金，例子：5w （国家级贫困县，第一年参加工作，不交税）
4. 消费水平低，单位有安排房，食堂不要钱（可能象征性收几块），基本上 1 的工资就是到手工资

其它都还好，就是不交税这块我感觉不平衡

今年过年回家我也被人安利了。我们镇一个普通公务员不算五险一金都能拿13w 一年，心动。听说苏州的一个月公积金就有 5k 了，也不知道真假。

收入绝对至少中上，各种隐形福利。

哭穷都是骗草民的。

而且目测以后体制外会越来越差，体制内会越来越高。

@li24361 反了吧，体制内除非对非常了解内情的人，从来不说到手，只说基本工资的都大把，见过太多这种人了

没什么，刚毕业，同学区税务的，一月 9K，年终 8w。重庆

我跟楼主一样，从刚毕业的不屑一顾，当现在的有点羡慕，也不过三、四年的时间。

@Donne
哈哈，和你一样，大学同学在参加婚礼的时候和我说的 月薪 8k 公积金 6K （坐标常州，只算月薪，不算年终收入）

@Donne #81 +1

很简单 gwy 就和不读大学就工作一样 属于一眼望到头没有成长性的职位 觉得自己这辈子就这样足够了 那我建议你去 觉得还能起来蹦几下的 那我推荐你来当码农 不同的选择而已 也别多吹 gwy 有些东西你进去了才会了解 说个题外话 以前管政务云 然后全市 gwy 资料我都能看 翻过几次 有些真的是一把辛酸泪 不足为外人道也 体制就和围城一样 有多少想进的就有多少想逃出体制外的

最后附送一个指南 家里有钱当 gwy 家里没钱出来当码农 自己看着办吧

@soulmine 辛酸泪指的是工资低吗？还是道路坎坷

这么说吧。
以前我是很鄙视 gwy，感觉都是一群老油条阿谀奉承，尔虞我诈。
但是现在，进入社会了，才发现，gwy 最大的优势不是工资高，福利好，是 ql。
在小地方，有时候，你一句话，顶你踏踏实实干 10 年（亲身体会）。

公务员一枚，没有多好，也没有很差。
坐标山东潍坊，月工资 6000，房价 7~8000。撑不着，饿不死。

认识的同学是 gwy，光是 955 （周五下午 3 点）这一点就很羡慕了，几乎不加班

gwy 天南海北多了去了，工资看地区，有的地方是五六类地区（高海拔、环境特别恶劣），科员起步八九千，但那种地区你挣钱有时候都花不出去。

至于你说的各种额外收入，现在基层公务员根本接触不到，能拿到这种收入的都是一把手或者掌管实权的二把手，基层正科级还有可能是主任科员这种没权的养老正科，一个乡镇，党委书记的竞争压力不是大家能想象的，酒量最起码一斤起步，能混到这个位子的概率大概不超过 5%。

教育医疗这些资源也看你面子大小和权力大小的，你要是一般基层小科员，就不要想了，如果你是单位要职（比如办公室主任、秘书这类）可以资源交换，但是优质资源永远是稀缺的，县官不如现管，比如某学校校长可能会买教育局某副科的账而不会买一个小局局长的账。

gwy 目前唯一的优势就是稳定，即便要裁员，也是先从木有编制的开始，完了还有事业单位，最主要的是能决定裁员的人，也是公务员。而且目前来看，支出的大头也不在 gwy 的那点工资。以前即便 x 岗，最苦的还是底层工人，大部分中上层可都是活的滋润呢。

沿海 GDP 高的地方可以，中西部地区，没点关系还是不要考虑，扶贫的任务可是天天有。

如果不是长三角或是珠三角的公务员，其他地区的基层公务员工资 3000 那叫一个苦逼

安排最好的病房

靠幻想当上省部级领导了吗

以及还在说灰色收入的家里应该没有体制内的亲戚，中国有史以来最强烈的反腐不是吹的。公务员最大的优势是对政策的理解，比如什么时候该买房，什么时候该卖房。

V 站真的日常口嗨公务员，照理说其他行业待遇还普遍不如程序员我都没听到这么美化公务员的，为啥？

不一般都推荐家底厚实的去冲一冲公务员么，咋下层最好选择都来了？

另，知乎上原来有个省委办公厅公务员 vs. 年薪 30 万程序员 vs. 国外生物博士的例子。按照今天的行情，程序员毕业拿到 30 万年薪已经不是什么稀奇的事情了。而像省委办公厅这种难度，我寻思是不是得和毕业直招进 FLAG 总部的比？有些人真的说得像公务员说去就能去了，所以没去的都是傻 x 一样。这年头很难考的…

性价比取决于追求。

大型傲慢与偏见现场

公务员是平均水平,不能和顶尖职业水平比的,毕业年入 30 万的码农有多少?会问这种问题?,看考公人数就知道,性价比还是搞的

互联网这一行，你要满足 10K 的月收入，养老的也有。就看你自己想要什么。为什么相比培训班被动学习的，企业更愿意招自己主动学习的？这个道理在 v 站再清楚不过，想不明白，原本印象中自力更生的程序猿，也开始羡慕吃财政拿纳税人钱的 GWY ？中国人都去当 GWY，谁纳税养 GWY ？

从刚毕业对公务员的不屑一顾到现在羡慕不已不过几年时间。
公务员 就工作本身来说，稳定、福利好，社会地位不低，隐形福利更是多，再加上各种关系，例如小孩上学、亲人就医等，各个方面都有比普通人更优先的条件和机会。而社会关系更是巨大的价值，小到房子、门面房大到征地、拆迁，都比普通人有巨大的先机，这些东西真的难以量化。