十三薪算年终奖吗,过年就发个 13 薪,在 v 站什么水平
![]() | 1 Lin0936 2019-01-18 16:40:36 +08:00 via Android 是发了十三薪还是第十三薪?有必要说清楚。 |
![]() | 2 yggd 2019-01-18 16:42:22 +08:00 一年 25 薪? |
3 trepwq 2019-01-18 16:43:00 +08:00 至少说了 13 就给,总比说了不给的强 |
4 alamaya 2019-01-18 16:43:14 +08:00 都有一个月了,一个月都没有的大有人在呢 |
![]() | 5 qazaq408 2019-01-18 16:43:40 +08:00 我们公司 13 薪==年终奖 |
6 Deville 2019-01-18 16:45:12 +08:00 很多公司都是这种操作吧。。。第 13 薪就是年终奖。。。 |
![]() | 7 U7Q5tLAex2FI0o0g 2019-01-18 16:45:41 +08:00 一般说的 13 薪都是指正常 12 个月+年终奖 1 个月 不知道楼主说的“过年就发个 13 薪”是不是指“正常 12 个月+年终奖 13 个月” ![]() |
![]() | 8 yidinghe 2019-01-18 16:46:35 +08:00 一般就叫做年终双薪 |
9 amumu666 2019-01-18 16:47:54 +08:00 ![]() 这个至于抬杠么??? 如果发了 13 个月的工资楼主不知道这算不算年终奖么??? 肯定是第 13 个月的工资啊。 |
10 xenme 2019-01-18 16:48:23 +08:00 不错了。 |
![]() | 11 hahasong 2019-01-18 16:49:48 +08:00 算, 一般有半个月,一个月就不错了。发 13 个月还来秀,找捶 |
![]() | 12 onionKnight888 2019-01-18 16:52:21 +08:00 13 薪,这得扣多少税啊 |
13 evagreenworking 2019-01-18 16:54:09 +08:00 via Android 算 可以按年终奖优惠计算个税 13 薪一般是进合同的 提前离职要按你工作的月份折算给你 现在这经济形势 13 薪比画大饼的年终奖高到不知道哪里去了 |
![]() | 14 porwyn 2019-01-18 16:55:14 +08:00 已经很不错了 |
![]() | 15 cnbattle 2019-01-18 16:56:48 +08:00 via Android 没有年终奖,哎 |
![]() | 16 Coolwinds 2019-01-18 16:57:39 +08:00 楼主的意思肯定是多发一个月工资啊,否则年底发 13 个月薪水还质疑这是不是年终奖不是找锤? |
![]() | 17 xinyewdz 2019-01-18 16:58:34 +08:00 13 薪,都没有拿到过。一切按照绩效考核。 |
18 ryanlid 2019-01-18 17:00:16 +08:00 年终奖 13 薪? 打扰了。 |
19 NonClockworkChen 2019-01-18 17:04:30 +08:00 不算的话,那第 13 个薪算什么意义。。。 |
20 rocksolid 2019-01-18 17:24:15 +08:00 13 薪怎么会算年终奖,13 薪是写进合同的,年终奖不是一定有的 |
![]() | 21 coderluan 2019-01-18 17:27:15 +08:00 看公司性质了,做项目的话,这种算正常了,毕竟项目挣多少钱都是定好的,公司和员工都也没啥惊喜。 但是做产品的话,如果产品超出了预期,公司有了惊喜,但是员工还是拿固定的钱,这个就很打击员工积极性了。 |
![]() | 23 iixy 2019-01-18 17:38:58 +08:00 via iPhone 算不算重要吗,都是钱有区别吗 就算我告诉你不算,你也要不来年终奖,而有年终奖的人,未必比得上你那 1 薪 |
![]() | 24 M0 2019-01-18 17:45:43 +08:00 ![]() 九年义务教育真的需要普及了。 |
25 holonunu 2019-01-18 17:48:01 +08:00 算。就是一个月薪资呗。很一般的水平 |
![]() | 26 realpg PRO 早些年 车企都是 26 薪起的…… |
![]() | 27 Variazioni 2019-01-18 18:32:04 +08:00 @behmenwf 我们公司去年九十月份才发。。。而且是用发票抵。。去年是公司独立第一年。。这样做也能接受。。不知道今年怎么样。。 |
28 lneoi 2019-01-18 18:38:44 +08:00 13 薪是规定的,年终奖是公司愿意发就发,不愿意就可以不发的 |
29 ciki 2019-01-18 18:44:26 +08:00 年终双薪 |
![]() | 30 t2doo 2019-01-18 19:49:35 +08:00 我就想问 12 薪算不算年终奖,13 薪我是想都不敢想 :doge |
31 ukyoo 2019-01-18 19:50:56 +08:00 suan |
32 ouhey 2019-01-18 19:55:48 +08:00 服了一楼这种人 |
![]() | 33 kakudesu 2019-01-18 20:00:30 +08:00 抖机灵的人好多.... |
34 wbt 2019-01-18 20:02:00 +08:00 via Android 应该算吧。 |
![]() | 35 Nasei 2019-01-18 20:05:11 +08:00 每个公司不太一样, 我第一家公司, 年底双薪是个定值, 就是按工资*2 发, 然后年终奖有自己的一套算法, 绩效系数什么的, 另外算, 发放时间也不同 但后来在一个小公司待了一段时间, 他们的年终奖就是指年底多发一个月工资 |
![]() | 36 v2oxygen 2019-01-18 20:16:57 +08:00 网上对年终奖和十三薪的定义好像不一样吧,有就不错啦 |
37 felixlong 2019-01-18 21:35:35 +08:00 via Android 公司怎么算不清楚。反正税务局是按奖金收税的。 |
38 awpsawps12 2019-01-18 22:17:16 +08:00 不算,13 薪是 13 薪,年终奖是年终奖。 |
39 mingyun 2019-01-18 22:32:32 +08:00 算 |
![]() | 40 wbing 2019-01-18 22:44:56 +08:00 via iPhone 不算,13 薪貌似合同里有写着的 |
![]() | 41 lxsunbin 2019-01-19 01:35:59 +08:00 14 算吗 |
43 zqguo 2019-01-19 12:36:12 +08:00 不算,但是对比没有年终奖的,13 薪反而更实在,因为合同里写了,年终奖知识口头承诺。 |