一份工作中最重要的 5 个要素

none of all


:(


所以年后准备走了 ;)

报酬（不满意）其他（满意）

5 of 5

4 of 5

时间算在哪个要素了 ?

只有对 4 满意 1 和 5 尤其不满意 但是可惜缺钱。。。。

这个是站长吧？

报酬（不满意）其他（满意）

123 都还行
4 不够
5 太少
年后走人

报酬尚可，其他都不满意，准备年前一个月跑路

3 of 5

四条吧，只是不知道每天干啥，没有什么提高。
所以年后离职

刚毕业出来工作，好像还真的只有报酬不满意。。。

最后一个不是特别满意，其他都还可以←_←

除了 4 以外,都挺满意的,所以我一直都呆着,直到一直呆不住了

None, So sad

没有。

5 of 5

5 of 5，看来还是挺幸福的~

1.老板纯资本家
2.同事 99%已婚中年，聊的都是婚后油盐
5.上班 8 小时，摸鱼 7 小时.jpg （养老的气氛。。）

计划学习跑路中。。

只有 1 是满意的，现在 1 的同事也走了一个了...

你们都没注意作者 ID 吗 Livid

除了 4，5，其他都不满意

报酬严重不满意, 年后走, 最近还所有人减少绩效, 相当于扣工资

报酬（不满意）其他（满意）

报酬（不满意）其他（满意）

只有 1 觉得还好，其他都不行。。
话说，这个好像真的是站长额

4 of 5

123 还行，45 不怎么样， 年后有人？

混口吃。

@fanhaipeng0403 长得像站长

1、5 不咋地 几乎没有技术氛围
已经辞职考研

2 ok

只满足 1，不懂啥时候走，今年 5 月才入职的，应届生

报酬 是第一 不然你们工作是为了什么 /? 还是说个个家里有矿 等着收租随便上上？

最重要的还是公司业务能力怎么样，往远一点说就是公司前景怎么样。

来围观下 id，4&5 不太好的话就会考虑走了。
1~3 面试的时候已经有大概了解了。

看清大势才能最后胜出。代码优化牛 X 了，注册流程体验优化再好，大势看不清必败。判断规则应该是这三条，总结起来就是人怎么样？干的事情有没有激情？

老板是怎么样的
同事是怎么样的
每天实际上在做的事情
--------
一个看错老板，项目失败的程序员总结

同事是怎么样的 √
老板是怎么样的 √
工作空间的舒适程度 x
报酬 √
每天实际上在做的事情 x

知足常乐 工资是不容易轻易满意的

√ 同事是怎么样的
√ 老板是怎么样的
xxxxxxxx 工作空间的舒适程度
√ 报酬
√ 每天实际上在做的事情

老板吧,工资和环境入职时候就定好了,没什么满意不满意,不满意也不去了.

报酬相对于其他四条还是算是满意

其实我觉得还是这几点比较重要
老板是怎么样的：决定公司文化
上级是怎样的：决定你的同事，影响你的行为

准备跑路了？

10 月换了个公司，5 点都 ok。

就是自己经常掉链子，看来得加强自己的修行和对工作的投入了

前三点尚可，后两点呵呵

报酬非常满意的话，其他问题应该都不是特别大。
所以 5 点的权重不在一个级别

糟糕，想想好像只有 1 还过得去

报酬不满意，其他无所谓

1 可以！

都挺满意的

- 70 分
- 100 分
- 50 分
- 70 分
- 90 分

从不太注意 id，数字、拼音、英文各式各样，记得站长头像就可以了
1 蹲，2 蹲，3 茫然（没过多对比不知道所谓的舒适是什么）
1 蹲，2 蹲，4 普通
1 蹲，2 蹲，5 无奈

刚刚换了份工作从 3/5 提升到 5/5

深以为然

员工离职总结起来无非两种原因,钱没给够,心委屈了。-马云

其他都满意，报酬当然多多益善
另外排名分先后吗？

得理同事
懒得理老板
只要没人烦在哪窝着都舒服
挣的钱花不掉
一半时间处理正式一半时间自学摸鱼

总结：除了觉得自己有点不思进取外满意的很

同事是摸鱼的
老板是智障的
工作空间是比不上卫生间的
报酬是比不上当届毕业生的
每天实际上在做的事情基本都是简单重复的

问我怎么办

还不是只能像个慈父一样把这个沙雕公司原谅

@chenyu8674 老哥，是像沈腾在西虹市首富里那么花，花不掉吗

除了 5，都不满意...
-------------
另外，如果 5 条标准可以量化，就能给不同的工作评分了。
权重分别给多少合适呢？

@jxman 和你一样，刚入职很纠结

@RingoCat 我准备年后骑驴找马，有合适的就走人

看着感觉 livid 要跳槽了。。。

认同

@LeungV2 找到了新的再跑路，当然，待遇差别不大就算了

站长不是自由职业？哈哈，我昨天也在思考这个问题。不仅看你正在做的职位，还要看周围的环境、氛围，同事是不是精进型的。

* 社保等政策待遇

@AntiGameZ 我还以为 V 站是他全职做呢。

1.同事:效率极低,但相当愿意加班(哪怕是在玩)
2.老板:传统行业跑业务出身,技术狗屁不通.喜欢送人情,为一个人情大家通宵加班.
3.工作空间舒适度:脏乱差,一半的人是烟民并且可以直接在工位上抽烟.说话噪音大,给你一种好像在茶馆的感觉.
4.报酬:和我 4 年前同一水平
5.每天实际上在做的事情:不感兴趣+不在行+没有前景

3/5, 毕业工作 1 年，前三尚可，但是不能接收工作和个人技术能力成长严重脱节。想了想准备年后换方向跑路了。

还好，呵呵，呵呵呵，还行，哎

同事是怎么样的？
非常 nice，leader 是个算法达人，身边的同事有 40+的老司机(去年公司内算法比赛一等奖)，也有刚进来的新人。都很棒，很热情，没有恶心的逼人。

老板是怎么样的?
外企，管理比较扁平，没有办公室政治之类的破事，leader 把很多外部的压力，噪声都屏蔽了。

工作空间的舒适程度?
椅子是冈村的人体工程学椅子，10k+.
工作机是 15 寸 mac pro。
全实木桌子，很宽广。

报酬?
还行，工作一年，每月到手 10k 不到，二线城市比较舒坦。不加班，算时薪不错了。就是年终奖太少。

每天实际上在做的事情?
前端，基于 React 搞事情，个人偏好函数式的写法，团队也能接受。
之前版本发布空档，摸鱼了一个多月，每天上班刷 sicp，美滋滋，

都满意。
同事：都非常 nice
老板：大牛
工作空间：独立办公室，iMac 5K，Herman Miller，还有三张桌子可以随便放东西，自行车骑行台也搬到办公室了。
报酬：够单身狗花的了
每天实际上在做的事：啥都不用干，真的。

我到是觉得还有一点要考虑.
就是这份工作,对工作之外的时间,空间,有多么大的影响.
包括但不限于
必须发朋友圈......
手机 24 小时开机....
下班还要陪客户.....
等等等等...

除了 4 其他都还好，就是上班有点远。
@newton108 #76 那么这种工作在哪里才能找的到呢.jpg

4th is all & all for 4th.

@EvilCult 你说的应该可以归结到老板怎么样

除了第五个，其他一般吧

@janhu9527 你是准备今年考吗？我今年毕业，上班 8 小时摸鱼 7 小时，老板活都不让我做....报酬深圳的平均工资，我也是醉了，感觉没什么提高，也很想跑路或者明年考研。。

前 4 条都满足 第 5 条因为最近在做新项目，还在适应期。

我听到另一个简化版：
- 钱
- 职位
- 做的内容

满意是什么程度，none of all

none

没工作

2 of 5

咦 Livid 为什么会问这个问题，是要招人了吗

1 of 5

“不给戴耳机上班” 归不归到 “工作空间的舒适程度” 上？

@fanhaipeng0403 这个是站长的个人论坛哦

for i in range(5):

1 of 5

0

123 不错，4 还行，5 不是很满意，然后我就跑路考研去了

5/5

半创业状态，5/5

1.3 还行,其他不满意. 年后跳槽

1、4 还好，其他不满意

报酬要是乘以十就好了