经历过几家公司了,都是工作做完了,却不能下班走人,有一家是强制要求不能按时下班。其他的也不是不能走,只是老大不走,就基本没人走。而且走早了也被说过,说不要走的太早。于是,我就养成了上班摸鱼的习惯,有点难受的。
1 storypanda 2018-11-13 18:35:52 +08:00 via Android ![]() 举手 |
2 storypanda 2018-11-13 18:36:21 +08:00 via Android 不,我是可以下班走人,但我觉得应该做完了就可以走。 |
3 q4336431 OP @storypanda 能按时下班不错了好吧,苦逼的我还在摸鱼,等下班 |
4 sweed7 2018-11-13 18:53:39 +08:00 二八定律: |
5 sweed7 2018-11-13 18:54:04 +08:00 ![]() 80%的人加班是为了陪 20%的人加班 |
7 helloworld12 2018-11-13 19:34:27 +08:00 呵呵 是需求定的太少了吗? |
![]() | 8 midasplus 2018-11-13 19:41:46 +08:00 via Android 工作没做完过…… |
9 richangfan 2018-11-13 19:59:53 +08:00 via Android 我是到点就走,工作没做完,解决方案也给不出,感觉自己在当工资小偷,要完 |
![]() | 10 afc 2018-11-13 20:04:24 +08:00 我们公司有几个人是每天必加班到 9 点,不管有事没事,但是他们那几个人至今 0 产出,也没有什么需求给到他们。 |
11 HuHui 2018-11-13 21:26:28 +08:00 面试常问的一个问题,需要等领导走之后才能走吗 |
12 alakey1989 2018-11-13 21:30:45 +08:00 @afc 赚加班费 |
![]() | 13 XuJianHua 2018-11-13 21:31:47 +08:00 via iPhone 老板说:可能工作还是安排得少了 |
![]() | 14 kokutou 2018-11-13 21:47:13 +08:00 via Android 工作没做完都能走人。。。5 点 30 就走。。。 |
15 x86vk 2018-11-13 21:47:56 +08:00 via Android 每个人的事情肯定是做不完的。我一般都是自己感受一下今天的速度,觉得效率高或者今天做的比较累的话就准时下班,觉得效率低的话就加一个小时班。 |
![]() | 16 Biwood 2018-11-13 21:56:03 +08:00 我想知道这是软件行业的病态,还是说其他行业也这样? |
![]() | 17 40aU4RaW20xf8hXn 2018-11-13 23:07:07 +08:00 via iPhone ![]() 问心无愧的话,该走就走吧 |
18 hengo 2018-11-13 23:18:57 +08:00 via iPhone 只要工作能保质保量做完,提前走都没问题 |
![]() | 19 innoink 2018-11-13 23:30:24 +08:00 感觉有做不完的活 |
![]() | 20 Selection 2018-11-14 08:23:32 +08:00 via iPhone 最近公司强行下班摸鱼的很多,时间倒是不久,也就半个小时不到 |
21 widewing 2018-11-14 08:24:04 +08:00 via Android ![]() 事情真能做完那第二天去干啥。。 |
22 qq314352719 2018-11-14 09:15:09 +08:00 工作可以做完? |
25 q4336431 OP @richangfan 有事还是要加班的,没事早点下班也好 |
29 publicvoid 2018-11-14 09:28:51 +08:00 伪命题,工作怎么可能做得完。。。 |
32 fjchen 2018-11-14 09:35:31 +08:00 via iPhone 这种是公司的畸形文化,特别坑,但无可奈何,要在这家公司里混就得融入公司文化里,否则会很难受。 |
33 q4336431 OP @fox1751 问心无愧也没用的,该加班的时候连续加了几个月。老板不会记得你加班的时候,以及你为公司付出了什么,老板只会记得你不加班的时候,以及公司为你付出了什么 |
![]() | 35 ryd994 2018-11-14 09:42:34 +08:00 via iPhone 我是反过来 活干不完,按时下班 啧啧,资本主义水深火热 |
![]() | 36 lcatt 2018-11-14 09:50:17 +08:00 |
![]() | 37 LeungV2 2018-11-14 09:59:53 +08:00 可以走,只要你不怕领导说你闲 给你找事做 |
![]() | 38 zhuyao 2018-11-14 10:04:35 +08:00 举手!走早了被问“你回家这么早,干嘛?” |
![]() | 39 passerbytiny 2018-11-14 10:11:59 +08:00 根据楼主的描述,以及自己的过往,能得出这些结论: 楼主从参加工作到现在总共没超过 5 年。 你进的公司要么每年至少一个月,要么几年前有过一段连续时间,加班时间赶超过华为,然而楼主每次都幸运的只赶到不加班的时候 你的领导,要么是技术好但不善长管理的,要么是不懂技术只会管理的。 |
![]() | 40 zycz2p 2018-11-14 10:18:03 +08:00 1 |
![]() | 41 stanley0black 2018-11-14 10:28:24 +08:00 via iPhone 感谢 v 友们的前车之鉴,入职前就把按时下班的事情讲清楚了 |
42 q4336431 OP |
43 q4336431 OP @stanley0black 很多时候可能要等你入职后才发现,这好像跟入职的时候说的不太一样 |
44 breezeFP 2018-11-14 10:43:49 +08:00 上一家公司就是,然后就成为了前东家 |
![]() | 45 zhaogaz 2018-11-14 11:08:04 +08:00 我老大,和老大的老大都在一个办公室,到点就走. 管别人干嘛,自己那点工作昨晚就滚蛋了. |
![]() | 47 watzds 2018-11-14 12:02:59 +08:00 via Android 做完了?不错,再给你安排点。能者多劳 |
![]() | 48 mifly 2018-11-14 12:28:02 +08:00 via Android ![]() 一般是有节奏的加班,比如一个大版本一般 1,2 个月,在版本收尾阶段会天天加班,版本结束后的一个星期,主管会跑到下班还没走的前面说,没啥重要事情,早点回去,陪家人,陪朋友,下周又开始新的版本,又开始忙了 当然最好是时间充足的版本,那就不用加班了 |
![]() | 49 sagaxu 2018-11-14 12:46:10 +08:00 via Android 除非偶尔特殊情况,没做完也得按时下班。 |
![]() | 50 cjyang1128 2018-11-14 12:50:51 +08:00 阿里不存在做得完的工作 |
![]() | 51 chnyang 2018-11-14 14:03:23 +08:00 跟 50L 说的一样, 大公司的工作是做得完的么 |
![]() | 52 UnknownR 2018-11-14 15:42:30 +08:00 活干不完一样下班。。。溜了溜了 |
53 kx5d62Jn1J9MjoXP 2018-11-14 15:44:48 +08:00 工作做完了? 那你回家干嘛, 炒你鱿鱼啊都没有你可以干的事了 |
54 watch 2018-11-14 15:47:52 +08:00 工作做完?不可能做完的 这辈子都不可能的 在某些公司和老板面前没有工作做完这个说法 |
![]() | 55 xzg1993 2018-11-14 16:09:41 +08:00 工作做不完,下班也按时走的有没有 难道只有我一个 |
56 q4336431 OP |
58 javaWeber 2018-11-14 16:38:00 +08:00 @stanley0black 感谢 v 友们的前车之鉴,入职前就把按时下班的事情讲清楚了 =============================================== 面试时直接说不加班。。。好难找工作啊。大哥。 |