合同前面有这一条:试用期提前三天就可以
但是在后面又看到这一条.必须提前一个月
请问在试用期的话,第二条是不是不生效的?
图在下面
但是在后面又看到这一条.必须提前一个月
请问在试用期的话,第二条是不是不生效的?
图在下面
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 | 1 dovme OP |
 | 2 bullfrog Sep 19, 2018 没给保密费用无效 |
 | 4 PerFectTime Sep 19, 2018 违反法律的合同条款是不生效的，按劳动法来就好了。 |
 | 5 cherbim Sep 19, 2018 via iPhone 试用期你怕啥，还不是正式工，那些花里花哨的的东西是没用，跟 boss 发个邮件或者提个流程……再说那些玩意纯属公司自己搞的，没什么用，公司要是不发你工资，劳动仲裁就行了， |
 | 6 idistyl Sep 19, 2018 我们比你还狠， 有个禁业协议+保密协议， 要看公司在你离职后是否给你钱， 如果给了你钱，那么你就要履行“禁业协议”，否则会被公司告发而走法庭； 而我自然没这么高的级别，最后离职合同上注明“不需要履行禁业协议，但是任有保密协议”， 无所谓的啦、、、、 它在这个保密协议，指的是公司的核心资产，存在专利和软著以及著作权的产品或文档或源码或设计方案。。。 |
 | 7 msg7086 Sep 20, 2018 签署一份《保密协议》 并 约定…… 额，你不知道这个 并 是什么意思？ |
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