刚刚同事因为要去调休，被老板辞退了

给够补偿的话就走人咯 不给肯定劳动仲裁

n+1 赔偿

转正一赔一个准儿

辞退没有赔偿几个月工资?是不是该爆个公司名

现在还忙吗？不忙还不给调休过分了

被辞退必须得仲裁，不然亏大了，这老板就是为了压榨劳动力。

所以这个故事告诉我们，不要用口袋助理

@toma77 现在还好不是太忙

@hmzt 没说赔偿

只要被裁都要赔的

这老板真强大，不考虑项目直接赶人走？

肯定仲裁啊，无良老板，就应该吃屎。

这种公司楼主还不走，等着过年么

无故开除当然要按劳动法赔偿。

不过你同事也是极品，非要在大家都忙的时候调休去玩。。。这也真够自私的，根本没把你们放眼里啊。要我说，老板干得好。

@xuanbg #13 LZ 说的是七八月份忙，现在已经 9 月份了。

收据加班证据，仲裁顺带要求赔偿加班费

@xuanbg 你是脑壳有屎吧，别人爱什么时候请，就什么时候请

看着像 反正事情做完了，正好让你滚蛋

@xuanbg #13 眼睛瞎了就去医院看看

@xuanbg #13 加班的假调休有问题?你从哪里看出来大家都很忙?脑补专家?

@xuanbg 阅读理解能力

还有很多人为这种老板在省社保呢

@xuanbg 你大概是没看懂，78 月忙，现在是 9 月

集体一起去调休 看他要不要都辞退.

楼主你还等着干啥，赶快也去请假啊！！！等你同事反应过来找老板要钱，你就没机会了，拿钱离开垃圾公司的机会，你还不把握好。

老板这是卸磨杀驴啊

辞退 n+1

调休 7 天，加上两个周末 11 天了，确实长了点，可以沟通一下，分两次吧。估计没沟通好。辞退了就赔钱啊！ N+1

一般来说不至于吧……是不是叫过去谈话的时候没谈拢双方吵起来了？

这公司名字可适度暗示下

@xuanbg 阅读能力满分。加油哦？

你这是在讲故事吧，一边是项目忙，一边是说辞退就辞退。

sei 搞起啊手动滑稽

@wowo243 seo

@ymj123 我也跟他说 这样调休有点长，他准备去新疆玩

@xuanbg 真的强兄弟

我最长请过两周的假 整整半个月没在公司出现

@xuanbg 阅读能力满分就是你了

老板还没有思路转过来，中国的工程师红利还有十年，到时候会有很多活没有人去干，很多小公司没有人开不下去。

尼玛吓得我中秋都不敢调休了，可是买好票又领出来了啊

有补偿好说，还有加班的费用也要拿回来

我估计是调了太多了,正常 2,3 天这么休息应该不至于.

有点可怕 这样的老板

为什么我读出了广告的味道

爆公司名出来。这公司太无良了。
掐指一算，我今年已经休了 4 次，每次半个月以上的假了。

@adgad2 老板属于那种人狠话不多，看起凶凶的样子

爆名字出来，仲裁拿钱走人

LZ 还不走，这是机会啊

@followyourheart 趁早走吧 老哥，你这老板有点无良

不调休也可以呀，正常给加班工资呗，这种无良老板就是要见一个爆一个。

没提前 30 天炒人先补一个月然后再 N

暴名字吧。。。

n+2 走起啊

@xuanbg 这番回复暴露你屁股坐歪了 眼神也不行 理解能力差了点

口袋助理开发前来背锅

@xuanbg 建议去医院先看看眼科

@xuanbg 别人存了 7 天假了，说明之前存在加班行为，别人想怎么耍有问题？？？非要存一个月才行吗？

吓的我立刻请了 2 天假压压惊。

@followyourheart 去新疆玩，11 天怕是不太够

连续休了 2 个 10 天假，都是 2 个月内休的

我觉得是不是可以做一个企业黑名单，像这种垃圾公司，就应该上榜
要真被辞退，收集好加班的打卡记录，要求赔偿。
还有社保记录，如果没有足额交社保的可以一并告了。

@xhyzidane 看你怎么玩，昨天刚从新疆回来。

@followyourheart 现在去新疆要把心放大，路上不定点抽查收集，会往你手机装一个叫蜂采的 app，扫描你全机内容，建议把敏感 app 和数据都删掉再去。

@xuanbg 卧槽，奋斗逼。

老板：这个员工太聪明了，还真调休，以后没法糊弄了，开了吧。

我已经有 15 天+的调休拉

@jasonchen168 大哥！ 666

那辞退走人和调休不也一样最后是少个人？

调休这东西本来就不对。加班就该给加班费，给什么调休。有的公司更过分，必须年假请完了才能请调休假，就是名目张胆地压榨你。也就是被欺负惯了的强国人能忍吧。

不给赔偿就不叫辞退，那叫撒泼耍赖，仲裁一波顺便把加班费拿回来。

这种情况一告一个准 劳动仲裁那边正闲着没事做呢

@xuanbg #13 已 block

推荐楼主也去请调休 然后开除=赔偿 现在找工作也是好找的时候 还有请说出公司名字 谢谢

所以是哪家公司呢

@followyourheart 老板承诺可以补回，时间长短可以商量，但直接清人就不诚信了。
哥们你自个看看吧。

那就发财咯

哥们，以同事为鉴啊。。。跟这老板干，也就是这下场啊

@xuanbg 周六加班，累积 7 天，6*7=42 天，这叫抛下同事？=。=

这种调休还没见过，换过两家公司，合作的公司也很多类似的调休机制，一次调休 7 天的还没见过，一般最多 2 天，除非是有什么特殊事情。为了出去玩调休 7 天肯定不放的

这年头休个 7 天假都有错了

如果项目不忙并且交接好自己的工作的话，出去玩一周也是可以的吧？
老板直接清人也是过河拆桥，不留情面，不免有兔死狗烹之感。。

14 16 17 18 19 楼的回复笑死我了 本来还没注意到 13 楼…

公司名字透露一下…
我觉得时间长短是可以商量的，是不是那哥们比较犟，谈不拢把老板惹毛了？

没有公司的名字么？说说呢。

公司如果同意赔偿就别去仲裁啦， 仲裁过贼麻烦，自己整事巨多，找代理律师也不便宜。

劳动仲裁 2N+1

被几个吐槽 7 天有点长的吓到了...干了这么多年没遇过去旅行不拿一周的啊，大家不拿超过一周只是因为怕年假没了而不是怕公司不批...

是不是他被老板看的不顺眼，说辞退

想起了上家公司 出差大半年 积累的假都快一个月了 最后辞职给我算工资了 不过也是少的可怜。

口袋助理？难道是新浪？

这个是个广告吧

@xuanbg
你这是蠢还是坏？这是劳动者的权利，当然有权这么提。

@sagaxu
这个不能一概而论。

@ymj123
这是脑子没转过来的，要的就是连续 11 天啊，时间长了可以去远处玩，一旦分两次了就跑不了那么远了。

@starcraft
七、八月份忙，现在 9 月了忙完了，卸磨杀驴了。

@xuanbg 都是拿工资干活，怎么在你这像是在培养感情？

我以前那家也积累了 10 多天调休，领导只让调一天，我又不想和公司闹翻，忍了很久，然后辞职了。

不想让连续请长假，就别让人家有机会积累那么长的假期啊

必须仲裁要赔偿，你老板会怕死了的~~小公司最怕仲裁

这都是些什么公司……
我每年十一连休，整个十月只上一周的班，也没人来说我什么。

这人渣老板。。

@arthas2234 #60
https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist

搞不懂骂老板的。只允许程序员跳槽，不允许老板辞退员工。只要老板按合同中违约条款给了 N+1 赔偿，也算遵守合约吧。员工有选择公司的自由，老板也有选择员工的自由。当然，没给赔偿另当别论，就是渣。而且如果项目闲时调休可以保证，那项目忙时无不可阻挡原因休假有点自私了吧。

@jasonchen168 所以人家想什么时候开人就什么时候开人，只要给你按劳动法赔偿，你能说老板做得不对？

@wysnylc 是我理解错了，以为一直都很忙。