是这样 刚刚在 Boss 直聘 一个外包公司 hr 联系我说我合适他们公司 我回复说暂时不考虑, 然后 hr 就开始讽刺我,又回复我说我不合适 .
另一家互联网公司确截然不同 还感谢我回复她
外包与互联网 人的素质差距都挺大
This topic created in 2812 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 | 1 H0711 Sep 3, 2018 以偏概全了吧 |
 | 2 helionzzz Sep 3, 2018 这明明是 hr 的素质差距。。。 |
3 hahasong Sep 3, 2018 via iPhone  3 你应该回复不合适，请按照 STAR 法则修改职位描述 |
 | 4 kslr Sep 3, 2018 via Android 1 你这个逻辑都搞不好，还写代码 |
 | 5 wdlth Sep 3, 2018 我估计是猎头吧，HR 要这样干，公司和 HR 都得悲剧。 |
 | 6 izoabr Sep 3, 2018 她怎么讽刺你的？ |
 | 7 edsion996 Sep 3, 2018 外包公司的 HR，只要能推荐你去面试，他们就有钱拿～ 所以是尽量忽悠你去面试，还有可能教你怎么简历造假。 我遇到一个，说觉得我能力跟对方公司特别符合，让我去面试。可是我打开对方公司的招聘需求，人家是一句话需求。。。 |
 | 8 hlwjia PRO 取样可以稍微做地更好一点 |
 | 9 fetich Sep 3, 2018 外包懂礼貌的 HR 多得是，我就遇到好几个，男女都有，被拒绝了都挺客气的。 |
 | 10 HuHui Sep 3, 2018 via Android 技术上半斤八两，接触过几个互联网，技术不忍直视 |
 | 11 rim99 Sep 3, 2018 via Android 这是人员素质，还上升不了公司层面 |
 | 12 wssy921 Sep 3, 2018 你这显然以偏概全了。 |
 | 13 LeungV2 Sep 3, 2018 看成 外卖与互联网。。。 看来我是饿了 |
 | 14 AllOfMe Sep 3, 2018 via Android 这明明只是 hr 素质问题。。怎么扯到技术了？ |
Select Language