程序员的简历一般都写几页啊？

我的是 3 页，依次是 个人信息、IT 技能、工作经历、项目经历、教育信息、个人评价

写的少了，说明你没有什么项目工作经验，写的多了，面试官也懒得看。两三页就好

2 页，带图 3 页，加上毕业设计一共两个项目，清新脱俗。

一页就够 不觉着简历有什么用。

一页纸简历，写的再多没人看，有人感兴趣会现场问

HR 难道不都是应该看学历筛选简历吗？难道我理解得有错误吗？

表示写了两页多一点

一页纸。
其实信息多了看起来很累。

尽量在两页之内，最好一页吧。

一张纸足够。1/3 列个人简介，1/3 列技能，1/3 列项目经验
分别对应，HR 筛选你的简历，技术面你的能力，经理面你的经验

另外，一楼说的 IT 技能，个人评价在那种内推或者邮箱投简历的时候都可以不用，这种一般面试的时候有些公司会打印出来，大概率情况下 IT 技能这一栏会给面试官造成误解，除非面试者是真的对写上去的东西都特别“了解”。个人评价这种主观的东西一般也不会看，看了也白看。
应聘技术的简历就把专业性展示出来就行，几个最核心的技术关键词，别的长话都是浮云。
ps：仅限于投邮箱的那种。招聘网站里面那个没办法，不写的详细点就被系统自动过滤了。

如果有一个亮点的话，比如牛逼的学校 /牛逼的论文 /要么牛逼的项目，那么一页就够了。
没有特别的亮点的话，可以多写点。但是和应聘岗位无关的内容不要写。什么组织学生活动啦，献爱心啦，我有信心 x 年成为团队带头人这种假大空啦，不要写。

坐标深圳，一页简历，技术 /设计通过率都是百分之百

简历页数跟能力一般来说成反比

一页完全够

假如工作几年，项目有点多，那些项目只写个时间和名称么。。

一页，结果把 title 写的太高，人家直接拒绝了，请不起！！！！！！！！

收到的简历，比较多的是 3 页左右居多。写一页的基本只有新人才会这么干，没含金量直接消灭，有含金量的几乎没见过用一页的。有岗位经历和项目经历为什么要故意精简呢？
技能列表和个人信息差不多就占半页了吧。项目介绍一下背景和技术线路，描述一下项目中承担的任务，一个项目差不都就要 1/4 页左右。所以两页起步才是技术岗位的常态。
另外一个常态化的现象是，写简历的人往往没意识到，写一份简历海投，远远不如按岗位专门优化的效果更精准。比如我们公司使用的是什么技术线路，简历里突出匹配的人更容易被 HR 相中。公司用的技术被排到技能列表的最后几项的人，HR 就没那么关注，说不定直接 KO 了

一页，多了携带、打印、查看都不方便，像什么项目经验、个人技能写个项目名称就行了，面试的时候自然会问，还有图，放几个缩略图就好了，再不济放个二维码呗

2-3 页 差不多了

不超过两页

@Tokin 这完全属于拍脑袋想当然喽，建议每个月看 100 份以上简历再来答这个问题。
HR 在招聘旺季，每天要招募 xxx 个不同岗位，技能要求还各有不同。绝大部分没有“眼缘”的简历会在半分钟时间内被迅速消灭掉的。仅仅只靠几个项目名称拿下这半分钟的眼球，也不是不可以，但是项目名字必须惊天动地才行喽。

一页

@yulitian888 至于扫码，我是没见过任何一个 HR 会去做这种事情的

不是叫简历，多了还能简吗

上面那么多写一页就够的，你们真的这么找到工作的吗？
我这里的岗位常年招不到人手，每天看简历都要花 1 小时以上，而 HR 比我看的量更大。从来没有一页简历能在 HR 手里流到我这一步的。

@yulitian888
在美国 Resume 很少有超过两页的，大多一页。

当时写了一页，没什么项目经验，基本上一半技能介绍，一半获得的奖项。

@ynyounuo 可美国人家用推荐信的啊！

一页，学历还行，没在简历关被刷过

@yulitian888 从来都是一页，项目只写最近最有代表性的

@hansonwang99 HR 是看项目经验筛选简历的，项目经验不足的直接刷掉了

@hansonwang99 To 楼主，简历是不是一页纸，不是最核心的要素。而是简历是否含有能够打动 HR 的亮点。
写成一页纸，不外乎两种情况。其一：新兵一个，没东西可写。其二，刻意追求精简。
如果是前者，HR 会认为这个新人连自己求职都不用心，然后直接消灭。
如果是后者，你真的确定这一页纸突出了 HR 希望看到的亮点的话，也不是什么问题，但是你确定在字号便于阅读的条件下，你的亮点能被一页纸体现出来吗？

现在不都是电脑上 pdf 看简历吗？页数 3 也左右也没多大问题啊

@yulitian888 hr 根本不懂技术，看一下学历和经历过的公司，再扫一眼有没有几个核心关键字，然后转交给技术筛选去了。

从技术的角度，我根本不想看到一堆同质化严重的项目经验。

@yulitian888 刚毕业的时候简历确实写了两三页，也找到工作了。
后来换工作的时候看了一下以前写的简历我嫌太冗长了，而且已经毕业很久了，我就砍掉了在校的一些经历，个人项目也只写最近 3 个项目的详细信息，剩下的只写了个名称，还有技能一些只是熟悉的我也没往上写，只写了一些精通和熟练的，砍了很多最后精简成一页（ 2 年前）。现在工作 3 年了，如果再换工作的话，估计 1 页很难放下，2 页差不多吧

一页。
程序员面试最主要还是技术面，一页 A4 纸完全足够将自己掌握的技能和经历过的项目简单的说清楚。

@yulitian888 是我的问题，说话每经大脑。。

一页。
程序员面试最主要还是技术面，一页 A4 纸完全足够将自己掌握的技能和经历过的项目简单的说清楚。+10086

如果你足够牛逼，一句话就可以。例如 python 他爸的建立就是：
I create python

我觉得看你面的公司了，小公司一页 面试邀约都没有。

技术岗简历没什么用，实际情况 hr 连一页也不会看完

1 页

国内不清楚，国外，应该也包括国内外企吧，五年经验内一页，十年内两页，多了没人看的

一页，项目经验写上就行，面试的时候再展开细聊，没被初筛卡过

反正我的总是 2 页。不够的补，多的删

@yulitian888 本硕都是听过名字的 985，科班出身，项目也刻意突出跟岗位描述相关的部分，一页纸为何不够……

@yulitian888 #26 给百度微博小米这些公司都投过简历 都是一页 简历关完全没问题

@talen666 #16 不用写每份工作的 我的建议是只写最近一份工作的 毕竟你以前的工作内容你也记不住细节了

我觉得 2-3 页差不多了,太多也比较混乱

简历长度和牛逼程度成倒 V 型曲线

@wangluofansi
@natscat
如果只是用个人经历做样板的话，那我就要开始妖魔化简历了。我从不写简历，所有的工作经历都是被熟人拉去跳槽的。又或者，我的某同学从不写简历，因为人家是个富二代，骨子里的资本家。所以，得出一个结论：根本不需要简历这种东西。这样的推断，能说得通？针对楼主“好像有些 HR 说写太少了”的回答，自然是具有通用性的。用例子不易用极端个例。正如我前面说的，HR 从来不会让一页纸的简历流到我手里，你们认为这是普遍现象还是个例呢？

@yulitian888 #51 那可能贵司的标准不太一样

@yulitian888 建议贵公司换 hr ……

工作经历优秀、工作经验丰富，1 页就够了
工作经验不足，靠项目来补的，最好写 2 页。1 页没分量，3 页太嗦，不要写 1.2 页或者 2.1 页

@yulitian888 #51 我的真不能算是个例了 百度微博小米阿里这几个公司我都收到了面试邀请 如果是个例的话我估计就找不到工作 自己把简历写长了 我自己坑自己 有毛病么？

1 页，太长的别人不看。

1

简历只是给 HR 筛选的，只要你的学历、项目经历和技能达到招聘需求了，基本就能拿到第一轮技术电话面试了。建议给 HR 的一份，给技术面试官的另起一份，突出技能水平和项目经历

@yulitian888 找工作看啥通用性，写通用的简历，进泛泛的公司？各人目标不一样，如果目标是 top 公司，只要 top 圈子认可就够了。身边同学进 BAT 微软，出国留学多数都是一页纸简历，就在前几天内推某在阿里的同学来我司成功发了 offer，简历也是只有 1 页 pdf。小公司 HR 嫌 1 页少那就拉倒，人家还不想去呢。
当然他们都是经过训练的，1 页纸上都是干货，信息密度高。写太多会被认为是流水账。

1-2 页 突出亮点

@yulitian888
是你说“从来没有一页简历能在 HR 手里流到我这一步的”，我才回复的你。你这句话难道不是主观绝对化了？
我只是觉得 HR 关注点就那些，你掐住那些点写简历就是了，堆砌几页纸反而是适得其反。

1-2 页 多了不叫简历，叫生平

@macemers Python 他爸英语语法这么差的吗

1

10-100

@yulitian888 你这个就搞笑了。我可以负责任地告诉你面进 Google 的大部分人简历都是 1 页。

我记得有个 PY 大神了在自己简历上只写了一句，I WROTE PYTHON，简历只是一个方便面试官筛选面试者的工具，你足够厉害的话，甚至可以不写

一页不够 项目做得多 总不能把项目砍掉吧

1 页...然后我周围的人基本都是 1-2 页吧
也没见被刷几次

@imnpc
如果一年做超过 3 个或 3 个以上项目，项目的含金量一般不会很高。

两页，个人信息自我评价等等一页，项目第二页。项目不多可以一页。建议 4 页以下。

欧洲国家，简历不成文的规定是只有一页，超过一页的基本没什么面试机会。
这也是国内大学生留学欧洲找实习要改的第一个毛病。
简历只是敲门砖，目的是拿到面试，仅此而已。即使是程序员，如何提炼出工作中的重点也是能力的一部分吧。

@laike9m 你这个就搞笑了，美国公司“一页简历”的背后必然还有若干份推荐信，这茬你怎么不说？

@macemers 不愧是 python 它爸。。I create python 厉害厉害。。。

https://medium.com/resume-worded/resume-advice-from-a-google-recruiter-we-interviewed-bed219bebad3
终结这个话题吧。
“ Second, a really long resume also won ’ t work in your favour. One page per 10 years of experience is the common rule of thumb in fact, even all our MBA applicants send in resumes that are just one page. Although I won ’ t reject your resume if you send in 2 pages, I ’ m going to spend less time than I already do per page. 3+ pages, forget about it. Keep in mind that I ’ ve almost never seen even a 2-page resume of a candidate with 0 5 years of experience that can ’ t be cut down to a single page I ’ m serious.”
楼上的要求 2-3 页简历的公司，我觉得很多时候招不到合适的工程师，要从自身招聘环节找原因，LOL。

@yulitian888 进美国公司要推荐信哈哈哈，你想笑死我吗？我建议不了解的事还是不要乱说。

一人盘活整个帖子，真的厉害

猎头说 万配角

@di1012
> 写的少了，说明你没有什么项目工作经验

并不是哦，我看简历写多的就知道肯定是滥竽充数，年轻人哪有人能干好几个靠谱的项目的，做过两三个写上去就可以了。
看一个人水平怎么样，其实是看他能放上简历的最差的项目怎么样。大佬是不会把平庸的项目放简历上的。

@yulitian888 哈哈，根本不是。背后是把 LinkedIn profile 上的 location 改成湾区。

@yulitian888 推荐信是啥，好像没听说过。
美国职位投简历只要两样东西，1 一个一页的简历，2 一封自荐书 cover letter。
社招也好内推也好都只要这两个，没见过有人收什么推荐信的。

推荐信是哪来的，你是要申请研究生或者博士去吗，还是让教授推你去什么研究机构吗。

https://d.novoresume.com/images/doc/modern-resume-template.png

优秀的简历单页，大概就是这样的。

简历简历，两三页还叫简历吗，一页就够了。
很多公司还要 cover letter，类似动机信，你两三页简历还配动机信，除非简历亮眼，否则谁有功夫看啊。
刚毕业就是
学历：...
项目经历：...

工作了就是
工作经历: ...
学历: ...

工作快十年，一直都是一页简历的飘过。项目挺多的了，基本上每个项目都是一两行带过。只罗列重要的项目。

@kwrush 个人评价感觉也没用还占地，又不是入党申请

几页真的无所谓, 你想面试什么公司, 你就把他们招聘的要求拷贝下来, 把会的改一改说的方式, 填上去, 然后面试一个接一个, 匹配度 max

1 页 2 页都可以吧 看具体情况了 毕竟不是非此即彼 没有必要掐着别人脖子说 你看 我说的才是真理 简历就是要 1(or 2)页 不是的都是辣鸡！

一页，基本都是工作经验，项目之类的

第一页很重要！第一页很重要！第一页很重要！
看完第一页还有兴趣的，才会去翻后面的仔细看

@zj299792458 毕业设计秀到我了 2333

一般一页就够了，突出重点，简洁。
打个广告，北京上海杭州广州深圳岗位均可内推，P6 以及 P6 起，可以发简历 peibiao.ypb@alibaba-inc.com 备注好岗位，base。

@yulitian888 这位兄弟也挺搞笑的

一页，个人信息，工作经历，完事

@yulitian888 一直可以精简到一张，换过几次工作，都是小公司。
个人技能会根据 JD 调整优先级，match 的条目上浮。
项目经验也会精简，做过那么多东西全都写上才让看简历的人发狂吧，我会根据 JD 把项目里用到相关的技能提一下，如果和 JD 里完全无关的项目会直接删掉，觉得很不错删了可惜的也会压缩成一两行的描述。

顺便吐槽一句，个人评价这种东西为什么要写进简历里，自己可以把自己评价准？

看工作时间吧，我是学化工的，我们专业的前辈说，一般工作一到两年加一页简历

从我面试别人的经验上看 一页足够了，不要把那些几年前做过俩仨月的经历都写进简历，简历里写你最近一两年深入做过的工作写清楚就足够了。那些工作三四年把实习项目都写进去的有什么意义？问他的时候又忘的一干二净

一页，不用翻页

能力太差、工作经验短。现在得两页多

一直都是一页，时间较远的经历就删掉。