这是一个创建于 2713 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
程序设计岗位，普通本科，会的东西基本和业界脱轨，还有部分非科班
有没有 v 站大佬指点迷津？大概有十几个人
 | 1 vazo 2018-07-28 11:18:16 +08:00 1 考核标准 2 分配任务 |
 | 2 ittianyu 2018-07-28 11:21:12 +08:00  2 What ？应届生需要人带？ 形而上学，不行退学。 反正我进公司实习的时候，都是直接上手干活一把梭，要人带？不存在的！ 反而发现旧项目架构和设计一堆问题，只不过没权利去改良罢了。 |
 | 5 AutumnEmber 2018-07-28 11:37:52 +08:00 @ittianyu 我真心觉得层主太屈才了，几乎所有大公司应届生都有完善的培训制度，有些还实行导师制，层主应该直接可以当导师了。 |
 | 6 zr8657 2018-07-28 11:59:16 +08:00 via Android 我这的应届生连 curd 都写不利索，下周一开始就要做项目了，前台更是完全不懂，心疼我自己 |
 | 7 abmin521 2018-07-28 12:08:41 +08:00 What ？应届生需要人带？+1 上午装环境，下午就干活 |
 | 8 Bryan0Z 2018-07-28 12:35:25 +08:00 via Android @fengye1996 同外包…基本就是固定的框架，把以前代码要过去，看半个小时就会了，反正都是 CRUD，非常死 |
 | 9 luob 2018-07-28 12:39:45 +08:00 via iPhone 普通公司用的都是通用流行技术，只要招的人靠谱直接干活很正常。 我觉得楼主的意思应该是，出不起大公司批发价，只能招普通本科生的情况下，怎么把他们培训地靠谱一点。 |
 | 10 scnace 2018-07-28 13:18:24 +08:00 via Android 全靠他们自己 cr 很重要 |
 | 11 pusidun 2018-07-28 14:32:33 +08:00 很好奇大厂应届生到底是怎么带的啊……帮你过代码？完整走一遍业务流程？ 不可能吧，mentor 时间够吗…… |
 | 12 flight2006 2018-07-28 14:42:47 +08:00 via Android 这种 1 带 10 基本顾不过来，一般有经验的 1 带 1 |
| 13 flight2006 2018-07-28 14:43:41 +08:00 via Android 有些比较聪明的，可以直接分配任务，给个方案思路 |
 | 14 jowuIM 2018-07-28 14:53:32 +08:00 我也是基本自己写，就是文档不全，想死的心都有了 |
 | 15 wu67 2018-07-28 15:07:38 +08:00 要人带?我都是看了十来天文档, 再看十来天项目, 就开始挖坑了... |
 | 16 superlks 2018-07-28 15:54:30 +08:00 还要人带？我老大直接给上手写项目，文档自己看，功能设计自己想，直接开始重构整个系统  |
 | 17 Lxxyx 2018-07-28 16:01:26 +08:00 @pusidun 大厂按我经历过的两家来说是这样的（公司是 B 和 A ），上午装环境，然后花一两天熟悉要接手的项目，周边工具，开始开发小功能，然后负责带的人 Review 一下代码，讨论讨论思路，新人就上道了。不过这也是因为大厂招的新人普遍开发和学习能力都还可以，所以不用手把手带。 |
 | 18 deepkolos 2018-07-28 16:04:21 +08:00 实习上来就自己定代码规范, 把项目代码全格式了一遍, 给同事配置了 eslint, prettier, 给自己的写的小工具, 写了单元测试, 接着就是给现在重复好几遍的东西, 封装了组件 |
 | 19 hjw45611 2018-07-28 16:52:53 +08:00 之前公司都是直接去的培训机构招的 PHP，拉到公司直接一个老员工带两个人，直接给老员工派任务，让他们分配，一边看代码一边做相关项目，不懂就直接找老员工问。 |
 | 20 crack105 2018-07-28 17:29:49 +08:00 via Android 和业界脱轨是学了什么... |
 | 23 Lwf1995 2018-07-28 18:42:06 +08:00 via Android 说说我这个实习一年多的应届的导师吧，第一家是日企还不错（现在感觉真心不错，虽然直接甩项目和文档让先自学，但也有人教)，我是完全跟完一个项目（从 0 到 1 ）然后离职来到上海的；后来一家是创业小公司，有人带？不可能的，上来给你做东西，跟你说不要卡点卡一个小时，不会的一小时后问，我问了后回了句:这个很简单，自己网上找，emmm。至于导师，老总没钱请有经验的，自己就是导师。现在，感觉还是文档好一点。 |
 | 24 tsukiikekaoru 2018-07-28 19:00:18 +08:00 via Android 2 应届生们，看到了吧，为什么应该去大厂 |
 | 25 webfamer 2018-07-28 19:10:23 +08:00 via Android 跟着老师完善一个毕设论文审核系统，发现也全是用 JSP 写的，估计学校官网也是，所以一遇到期末查成绩，选课啊，学校服务器就炸了…… |
 | 26 y835L9DyC5XD09kq 2018-07-28 20:22:20 +08:00 @tsukiikekaoru 哈哈哈哈还真是 |
 | 27 mogami18 2018-07-28 21:58:28 +08:00 0 经验直接社招去某厂的应届生表示，根本没有培训，入职就直接干。反正之前在大学里就搞了 2 年 Linux c++分布式计算开发，无所畏惧 |
 | 28 ChenJHua 2018-07-29 10:25:33 +08:00 via iPhone 我一个实习生，看两天代码，没有文档，面的 py，让我写 c 加加了都，某二线厂 |
 | 29 funnyelev 2018-07-29 23:03:21 +08:00 看看文档，看看项目，熟悉几天就上手开始搞，不过大厂招人要求高，直接上手不算什么困难事。大厂有培训，不过主要是讲讲企业文化和团队协作培训啥的。 |
 | 30 zimhy 2018-07-30 19:52:21 +08:00 给他分配合适的任务即可，让他自行解决，实在不懂可以问你。最开始分配简单点的任务，平时稍微盯一下。 妈蛋当年出去实习我导师第一天就给我分配任务，每天搞到 12 点，差点都忘了是实习生了。 |
Select Language