在面试中面到傻 B 面试官怎么办？

不是有个大牛去 FB 面试也被刷下去了,呵呵~
公司大了都一个鸟样~

遇到这样的人要马上停止面试，找 HR，反应情况。

因为他这样的态度可能不是真正想要招人，即使真的要招人，招你了，你去吗？和他成为同事？

所以一定要找 HR，HR 不行就再上级，感觉受到侮辱就让他当面道歉。

@tux 好像还掀起了一阵风波，好多大牛表示“我是 xxx 的资深工程师，但是我没办法在白板上手写冒泡排序”

第一点不敢苟同

第一点不敢苟同+1
虽然我算法也很烂

面算法已经是约定俗成的套路了……你觉得面试官傻逼也没用啊……

怼他，找工作又不是要饭

其实并不是面试官好与不好。

所有的一切都是归根于面试的情绪状态。

你不爽的时候，别人说啥做啥，你都不爽

你爽的时候，别人做啥说啥，你还是爽

就像有些人对别人跷二郎腿也不爽，那难到别人要像被审判一样，毕恭毕敬的笔直的坐着吗？ 说不定跷二郎腿是别人的习惯呢（不管这习惯好与不好）？

就像楼主您怼别人面试算法，这没啥啊，难得 Java 就不该面算法题吗？难得别人面试要用你预想的问题，来问你？ 这就是为什么很多造假简历也能过面试的一个原因？ 都不问技术的根本原理，都只是问你之前吹牛逼做过什么？ 做过啥这些都可以作假预先编的、预先演练台词的!

但是让你写冒泡排序、写堆排序、写二叉搜索等等一些简单的东西，简历作假的能混过去？？？？

和国外相比，这就是差距。虽然他们也是刷算法题面试，但是能刷出算法题的，比你靠嘴巴胡吹工作经历的强不知多少吧。

最近不断有人怼面试问很多算法题，那你都知道面算法你倒是去刷题呀，只怕是刷了都不会吧。

楼上跑歪了吧……楼主说的是一直追问算法，正常面试岗哪有一直叼算法的。难不成面算法工程师？

其实面算法还 OK，程序员面试有这个传统吧

面 java 问算法是跟着源码问实现还是怎么问呢？跟着源码问，我觉得没毛病，说明面试官水平很棒。

看你简历怎么写了，有的人简历写得就让人有问毕业生的问题

比如经常看到：熟悉数据结构和算法

然后一个分治思想都说不清

如果你遇到一直怂你的，可能确实是不适合，不要觉得低人一等，等等看下一个机会。

我遇到会做出这种事情的人大多数都是没有能力的人，真正有能力的人是不会这么虎假虎威的。

就跟一个 985 学历的优秀毕业生被一个专科的 hr 嘲讽：我们这儿要求很高的，XXXX 学历的不要一样...
吃了苍蝇一样难受

有句话：我喜欢和有能力、有梦想的年轻人在一起，看着他们一步步成长起来，变得伟大，会让我感到年轻;
但我也时刻在警醒自己不要跟伟大、优秀的人待久了，误以为自己也不平凡。

蚂蚁金服 陈诚？

不懂为啥不能面算法这种基本的东西，你们平时面什么？就框架，项目经历？

发现一个，捏死一个。加油

深圳 LN 科技？

@deadEgg 说到蚂蚁金服面试官也是服气，一直问 JVM 底层实现和 GC 算法，问到不会就一副鄙视的嘴脸，结果招个黑盒测试。。。

马克思同学 请反转下二叉树

知道成不了了这个火别憋着，下次直接怼回去，再发帖说我怼了个王八蛋

很好啊，总比入职了发现面试官（通常是直接老板）是傻逼好啊。

就像我年初面试了一家，招聘上写着 lua/js/ts，然后去了。。笔试题 给我出的全是 c++，虽然说 c++很重要，但是也不用全是吧。。面试的来了说我以前主要用 c++的，lua 和 js 也不怎么太熟，不知道问你啥。。
what ？你这是在逗我？？

@humor66 招聘上面可以写清楚面试要求，简历上面也会有个人能力描述，这两样东西还让你面试官确定不了面试该问什么？因为现在招聘还是企业掌握话语权，所以 HR，面试官普遍素质低下这是事实。一个人去参加面试时间成本是面试官面试的 2-3 倍。

顺着它，把它培养成大傻逼

码农何苦为难码农！

@deadEgg 这是之前的梗？

如果你真正理解并明白面试这两个字以后，相信你就不会是这种态度了，多一点谦和少一点浮躁，要懂得学会义正言辞，不卑不亢的态度。