腾讯面试过了 4 面，反馈不是太合适，但会帮忙推荐到其他岗位，应该继续等吗

本人 8 年工作经验，最近想跳槽，内推投了广州的 MIG 产品岗，上周面完了 GM，等了一周没消息。

今天问了一面的面试官，反馈说 GM 不是很满意，现在是待定状态，并且说和总监讨论过，后者会帮忙推荐到其他岗位，后续会继续联系。

另一边厢，有个（新加的）猎头说我非常适合数字广东的一个岗位，但由于数字广东不允许和腾讯抢人，连推荐都不允许，因此如果想获得这个岗位的面试机会，必须先解除在腾讯的简历锁定状态。并且这个岗位是急招，要招 5 个人，一周过去已经招 2 个了。

岗位向往度，MIG08 的岗位是我最想去的，其次是数字广东的岗位，接下来是总监推荐的未知岗位（毕竟对腾讯我是服从分配的），最次是继续留在现公司等机会。

我现在的想法是，先等一周看看 MIG 推荐其他岗位，如果一周内没有任何回复，就请求简历解锁，然后去投数字广东的岗位。

希望大家给点建议意见，谢谢。

并且希望能赐教以下几个问题：
1、待定状态变为正选的几率大不，腾讯会在已经告知面试者“待定即是作为备选，会继续和最近的面试者进行比较”、“可以同时看看其他部门岗位”、“总监会推荐你去其他岗位”这种情况下最终选择待定者吗？如果会，这个时间有多长？
2、总监说会推荐到其他岗位，这种情况一般有多大的成功率？流程会加长多久？
3、将我的情况告诉总监，希望 ta 加快推荐流程，合适吗？
4、某次 GM 面的失败结果，会不会降低我后续在腾讯的面试时对我的评价？