注意
- 内推邮箱：fengshi.yw 艾特 alibaba.com
- 邮件主题格式：职位-内推-姓名-期望工作地-期望薪资-期望层级-期望 bu
- 只招社招，在校学生请走校招(每年 3 月、8 月)。
有关前端
如果你是投前端请务必看完下面的内容。
知乎上有句流行的话是 “国内做前端的不是在阿里，就是在去往阿里的路上”，即便阿里近些年前端招了不少人，但还是很缺人，原因是阿里现在社招只招 p6 层级及以上，市场上达到 p6 的前端说实在的其实不是特别多，100 个简历里面估计也就只有几个可以面一面。
我这里介绍一下前端这边阿里层级对应的能力要求：
- p5：平均工作两年内；基础扎实、高质完成；基础过硬；熟悉浏览器等前端运行容器的工作原理；熟悉前端常用的工程工具；熟悉前端常用的框架；高质量、可维护；熟练使用类库解决业务问题，项目代码具有可维护性；具备质量意识，掌握兼容性、性能等问题的解决方法；
- p6：平均工作三年左右；独当一面、辅助团队；全面了解前端知识体系；掌握日常开发中所涉及的前端知识（开发语言、标准协议、工作原理、工程工具、前端框架、用户体验等）。能提效、可复用；能通过开发或引入效率工具提升团队效率；能提炼可复用组件，为组件库贡献高质量代码；
- p7：平均工作五年左右：领域专家、影响团队；精通至少一个领域的前端知识体系；精通常用框架的设计原理，能合理运用；
- p8：平均工作五年以上：领域突破、业务增值。
大家可以按照这个能力层级的描述来想想自己的期望层级。
ps
当然，也存在这样一种尴尬情况已经毕业但是能力还在 p5 层级。这确实比较尴尬，因为阿里这边社招就不招 p5 的前端，而且据我观察这在知乎的群体里是一个高频情况。
不过，我们部门现在有一个非常好的机会，无论你是遗憾错过了校招去了不如意的公司，还是觉得自己达不到 p6 的水平，都可以来试一试。我们组在招前端外包，要求前端工作经验一年左右，有这么几点好处：
- 工作一到两年有转正到 p6 的转正机会(p6 实在是太难招，我主管的意思是期望招一个外包培养到 p6)，当然这个的成功与否最关键还是看个人
- 办公地点：阿里滨江园区内(内网环境，可以学习各种内部资料，阿里食堂，方便等)
- 每天平均会有两小时左右的学习时间
- 阿里前端的各种学习资料、各种技术方案，可以学到工程化、node、weex 等技术
Select Language