这是一个创建于 2726 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
先前应聘阿里后过了几轮面试，面试官告知过一周后公司的应聘小组会联但隔两周后再次询问原面试官，该面试官告知公司内部的应聘小组没有同意，详细原因不确定，但在他那关面试技术是认可的。
所谓的应聘小组是人资? 阿里还有这情况是技术面试通过，但又不想找你下一轮面试的情况?
 | 1 whileFalse 2018-04-30 15:53:59 +08:00 没准后来人家面了比你更牛的呢…… |
 | 2 CookieD 2018-05-01 06:01:18 +08:00 一般就是有比你更合适的人选，比如一共就 1 个名额，3 个 OK 的候选人，就只能选最厉害的那个了。 |
 | 3 pslydhh 2018-05-01 10:26:57 +08:00 就是一开始给你通过了，但是后来发现了更合适的人，所以就放弃你了。 以前我也碰到过。 |
 | 4 DaraW 2018-05-01 11:04:13 +08:00 via iPhone 你知道 Head Count 嘛。。。不过说好一周联系却没联系确实是不对的 |
 | 5 zdliu 2018-05-02 09:37:38 +08:00 正常。。。 |
 | 6 racechao 2018-05-02 10:10:39 +08:00 和你一样 |
 | 7 w4462358 2018-05-02 19:55:25 +08:00 作为一个阿里的同学..有相关需要了解的可以看看我之前的帖子.你这种情况给你分析下. 首先.不要看一个人说什么.要看他做什么..别人说你技术还行什么的鬼话不要信..作为一个面试官他没必要得罪你.不然大家都不开心..表面和气很重要 说说我的看法. 1.部门招到了更合适或者更匹配的人.那么就直接拒绝你,也就是没有相关岗位了 2.你的面试属于可要不可要之间.这种情况也有.有时候会给你一次下个面试的机会.有时候给了.但是又觉得你其他地方不行,比如跟其他面试官沟通.觉得不太符合.因此找个借口拒绝你了. 基本属于这两种情况. 如果你技术过硬.面试很好.那么是不会出现这种情况的.继续加油.有需要可以来我这边试试. 内推地址在我历史帖子里面有.技术,非技术都可以帮忙推荐 |
 | 8 fuyufjh 2018-05-03 00:59:55 +08:00 “公司的应聘小组”这啥，从未听说过 |
 | 9 evian002 OP 个人在面试时也问了面试官一些技术问题询问他的看法，他也答不太出来，个人觉得他可能是觉得我太强，过去会对他的地位有影响 |
Select Language