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合同签三年，试用期不打折，感觉没有安全感。。
第 1 条附言 2018-03-14 16:09:37 +08:00
打错了，是试用期
 | 1 kslr 2018-03-14 15:38:30 +08:00 法律不是三个月吗 |
 | 2 Phariel 2018-03-14 15:39:32 +08:00 三年及无限期合同都是试用六个月，这个没有什么好黑的 |
 | 3 goodboy 2018-03-14 15:39:56 +08:00 差不多了，现在越来越多的公司倾向于六个月，只要工资不打折，就没毛病 |
 | 4 jy02534655 2018-03-14 15:54:42 +08:00 工资不打折可以 |
 | 5 coffeSlider 2018-03-14 15:56:56 +08:00 via Android 首先你得明白什么是实习，什么是试用。 |
 | 6 feng1234 2018-03-14 15:58:32 +08:00 楼主毕业了吗？没毕业的话，叫实习期，几个月都正常。如果毕业了，那就是试用期，三年最多 6 个月试用期 |
 | 7 scriptB0y 2018-03-14 16:00:38 +08:00 劳动法是这样的，没毛病…… |
 | 8 qooweds 2018-03-14 16:13:27 +08:00 实习期不是试用期 一般来说试用期没有重大过错一般不会开人的,即使你水平不太够一般也不会 而且不打折的公司一般不会太坑 尽管放心 |
 | 9 nullen 2018-03-14 16:14:02 +08:00 合法的，但是你可以更好表现提前转正。 |
 | 10 3a3Mp112 2018-03-14 16:14:17 +08:00 劳动法规定 3 年合同 6 个月试用 |
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