大家对外包都排斥吗？

只是为了钱没必要，外包还得看做什么，thoughtworks 也是外包，行情上不也高大上吗

@parkcg 华为 cloud BU

个人认为别去。找给大的客户全权开发系统的外包公司可以。

去做华为外包，还不如直接去华为

外包，钱多起来了一般都是加班堆起来的。

@tkMerkava 华为还是算了吧。。。

@a href="/member/xuhaoyangx">xuhaoyangx 恩 可能还真是这样的

@huozhenzhenboy 华为外包干的活不比在华为的少，但钱比华为的少很多

必须的

@tkMerkava 华为钱多 压力会更大 真还是这样的 华为有不少人会出来出外包 女生居多

我看到的华为外包都是事多，钱少，要求高，代码乱，还经常无偿加班。真不知道那些人是为什么还继续在里面呆着。

外包与外包之间还是不一样的，华为外包这种就属于坑中之坑，还是要多考虑。

@huozhenzhenboy 我朋友在 cloud BU，他是华为的 ，做公有云的， 不建议去，去了会很累，钱也不多，技术提升不了多少，2 年出来工作都不好找，还不如去初创公司

排斥，相当排斥，外包无人权，讲道理再好的外包公司都得慎重考虑要不要去

@zwx327634 初创公司的坑更多。你这是从一个坑里爬起来，又掉到另一个坑里去了。

@cisisustring 啊哦，好吧

就事论事的分析：
1.并不排斥外包，排斥的是外包的待遇啊等等各种方面；
2.分析一下，目前你 5.2k ，到手 4.5k ，证明你五险一金都没有缩水，起码给的比较正常，但外包那边肯定是按照最低工资标准或者缩水的给的，不然不会只扣了 500 块，其实这些东西有些时候很重要，特别是买房的时候，这是一方面
3.再一个，外包的合同期限（这个不同外包不一样），有些外包是到期后就不续签的，我见过跟项目的，项目两年，那就签两年的外包合同，到期后项目续签合同续签，如果项目黄了，到时候就失业了，这个得靠你谈了，也靠个人技术水平，所以工作延续性你得考虑到；
我平时接触到的就以上两点，希望可以帮助到你

@zwx327634 心惊胆战

@w4ter 恩恩，综合考虑，感觉目前就职再找机会跳吧 谢谢老哥

在不加班、离家距离、管理模式等多种条件都一样的情况下，工资和我的反感程度成反比。
-----------一枚面向工资编程的瑟瑟发抖的萌新程序员

我就在西安做华为外包。楼上说的事多钱少加班多都对。只要进度，根本不考虑代码质量。除非搞出质量问题，才会慢慢做。反正我是抓紧下班时间多学点东西准备跳槽的。外包绝对要看做最后的选择。

西安的前端这么低嘛

排斥

@bhaltair 初级就是这个价

@rim99 西安可选择公司太少了。。。

我也是西安人，还是出来闯闯吧，西安的薪资实在太低了

华为 Cloud BU 最近有大动作啊，余大嘴被调去这个部门了，华为 hr 最近也在疯狂捞人面试，听说再捞 14-18 届校招挂了的毕业生

@huozhenzhenboy 我看 boss 直聘上西安的 it 公司开的薪水都和你说的外包这个数字差不多，难道是我 naive 了？

@huozhenzhenboy “华为还是算了吧。。。” 这个意思是华为正式员工你不愿意去么，那居然还考虑外包？怎么样也不可能外包待遇好过正式员工吧

除非学校不好迫不得已，没事别去外包找不痛快

我在第一家公司的时候，坐我旁边的就是两个外包。他们在公司里面受到的待遇，连我这个正式员工都看不下去了。从那时候起我就决定，绝不去任何外包公司。

@xcssum 主要是华为没有那么容易进啊

@rim99 是呀 老哥

@huclengyue 恩 我有这个考虑， 关键近两年准备结婚 很多东西还需要权衡

@locktionc 好吧~的确恐怖

外包不排斥。倒是对中介有点排斥。。

提醒一，小心二次外包

二年经验的前端才 5.2 吗？。。。为什么不去杭州试试

之前在华为实习，周围的外包真的累。。。正式员工当牛一样使唤，基本都坚持一年半载就走人的

外包比较依赖甲方的公司性质的。如果甲方项目好的话，也是可以有提升。但是由于外包公司在网上被过度渲染黑化，造成了不好的主观印象。敢肯定的说，这里很多说好与不好的，都不一定干过外包。其实究竟好不好，要亲自经历过，你才会有客观的评价，就像小马过河的故事一样。

lz 去了没？