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前几天发了个前端的求职帖子，感谢 V 友们的照顾，最近阿里、百度、滴滴的面试都有参加。然而今天真的被京东的面试震惊了，叹为观止。
上周三晚上，某位京东的老哥主动在 boss 直聘联系我，火急火燎地要简历，然后问周四 /五能否面试，很急。我那两天没时间，所以推到了下周一（今天）。该老哥很满意，随后我在八点多收到了 HR 的面试邀请邮件。我很感动，身体充斥着被人认可的温暖感，几乎就要落泪。今天午后请了假，怀着激动期盼的心情，吭哧吭哧俩小时到了亦庄经海路的京东大楼。
会议室没地方，我被安排到某层的食堂面试。在周围没吃完午饭的大哥大姐的喧闹声中坐等了 19 分钟后，一面的老哥来了。一面的过程很短暂：你在现在的公司做了什么？有没有参与领导 /架构工作？你现在薪资多少，期望的薪资是多少？听到第三个问题，我虎躯一震。是我听错了吗？不，我没有听错。该老哥在尚未提问任何具体技术问题的情况下，问我的期望薪资是多少。基于我有限的面试经历，此时我已经有了一种不祥的预感。我报了比现在大 30%的数，随后被告知稍等。
坐等 14 分钟后，二面面试官来了（没错，一个技术问题没问，我就进入了二面），是一位小姐姐。 她先问了一面老哥问过的同样的问题，之后提了如下技术问题：
1. react 生命周期函数的名字们
2. 完成图片懒加载功能的思路
3. 完成拖拽功能的思路
随后我被告知稍等。继续坐等 7 分钟后，一面的老哥如鬼魅般地出现在我身后，说今天的面试就到这里了，同时指了指电梯的方向，然后迅速消失了。
我迷茫地坐在京东巨大的食堂的某张桌子前，陷入了沉思。
我对京东的几位老哥和老姐毫无成见和恶意，但最后我不得不作出如下的推测：是我错了。作为一个没有大规模项目开发经验和领导团队经验的初级前端工程师，我要的钱太多了。如果我愿意降薪若干，也许稍有希望成为光荣的京东前端开发团队的一员。可惜为时已晚。
坐在漫长的亦庄线地铁上，我不由得感叹：“真 JB 远啊。”
上周三晚上，某位京东的老哥主动在 boss 直聘联系我，火急火燎地要简历，然后问周四 /五能否面试，很急。我那两天没时间，所以推到了下周一（今天）。该老哥很满意，随后我在八点多收到了 HR 的面试邀请邮件。我很感动，身体充斥着被人认可的温暖感，几乎就要落泪。今天午后请了假，怀着激动期盼的心情，吭哧吭哧俩小时到了亦庄经海路的京东大楼。
会议室没地方，我被安排到某层的食堂面试。在周围没吃完午饭的大哥大姐的喧闹声中坐等了 19 分钟后，一面的老哥来了。一面的过程很短暂：你在现在的公司做了什么？有没有参与领导 /架构工作？你现在薪资多少，期望的薪资是多少？听到第三个问题，我虎躯一震。是我听错了吗？不，我没有听错。该老哥在尚未提问任何具体技术问题的情况下，问我的期望薪资是多少。基于我有限的面试经历，此时我已经有了一种不祥的预感。我报了比现在大 30%的数，随后被告知稍等。
坐等 14 分钟后，二面面试官来了（没错，一个技术问题没问，我就进入了二面），是一位小姐姐。 她先问了一面老哥问过的同样的问题，之后提了如下技术问题：
1. react 生命周期函数的名字们
2. 完成图片懒加载功能的思路
3. 完成拖拽功能的思路
随后我被告知稍等。继续坐等 7 分钟后，一面的老哥如鬼魅般地出现在我身后，说今天的面试就到这里了，同时指了指电梯的方向，然后迅速消失了。
我迷茫地坐在京东巨大的食堂的某张桌子前，陷入了沉思。
我对京东的几位老哥和老姐毫无成见和恶意，但最后我不得不作出如下的推测：是我错了。作为一个没有大规模项目开发经验和领导团队经验的初级前端工程师，我要的钱太多了。如果我愿意降薪若干，也许稍有希望成为光荣的京东前端开发团队的一员。可惜为时已晚。
坐在漫长的亦庄线地铁上，我不由得感叹：“真 JB 远啊。”
第 1 条附言 2018-03-13 10:06:56 +08:00
为毛这么多人收藏…
第 2 条附言 2018-03-13 10:26:10 +08:00
面完之后我是真的挺伤心的，如果看官只觉得很好笑当段子看那我也没什么好说的了 
 | 1 cs923 2018-03-12 16:30:31 +08:00 via Android  3 哈哈 我承认我看笑了 |
 | 2 LamProductionS 2018-03-12 16:31:14 +08:00 55 明明可以靠写文章富甲一方，偏要写前端。 |
 | 3 torbrowserbridge 2018-03-12 16:32:07 +08:00 3 这。。。。。。楼主是来搞笑的吗 |
 | 4 barble 2018-03-12 16:34:06 +08:00 3 老哥对时间很敏感啊，中间间隔多久记得倍儿清楚  |
 | 5 QaZqwefgh 2018-03-12 16:34:57 +08:00 via Android 2 文档写不好 不如回家卖红薯you~ |
 | 6 we000 2018-03-12 16:37:20 +08:00 1 一般面试官都没有培训过面试技巧, 很随性, 不要太在意. |
 | 7 huixia0010 2018-03-12 16:37:37 +08:00 1 不写段子真是埋才了…… |
 | 8 dan2001go 2018-03-12 16:38:17 +08:00 via Android 1 直聘上也有不少是公司的员工『非人事老板』要了简历内推的。 这经历和我去年去百姓网面试一样，一面聊了好久，二面来了个人问了我 php-fpm 的原理和 go 并发的原理…就直接走了…换了个人送我到门口 |
 | 9 Williamwang 2018-03-12 16:39:18 +08:00 1 是真远啊……两个小时 |
 | 10 ybbswc 2018-03-12 16:39:22 +08:00 via iPhone 5 LZ 你写文章这么 6，为什么还要做 coder ？是人性的缺失，害死道德的沦丧？ |
 | 12 awolfly9 2018-03-12 16:51:12 +08:00 1 IT 届的段子王 |
 | 13 feverzsj 2018-03-12 16:51:15 +08:00 2 其实就是为了 kpi，凑人头 |
 | 14 wanwan 2018-03-12 17:02:04 +08:00 1 我不由得感叹：“真 JB 远啊。” |
 | 15 quickma 2018-03-12 17:12:12 +08:00 3 打赏按钮呢！！！我要打赏！！！ |
 | 16 hjb912 2018-03-12 17:13:22 +08:00 via iPhone 1 是真的远，我碾转 3 趟地铁总算 jb 到了… |
 | 17 tschenhui 2018-03-12 17:13:58 +08:00 1 当面试新人成了公司给员工的一个任务之后，其实也是很可怕的。另外，对于新人，个人经验是，尽量把赚钱和学本领，分开交替进行，当然，将来成为小牛甚至大神，就无所谓了。至于最后的，2 小时，那还是去面别家吧，交通很无奈啊。 |
 | 18 bugcode 2018-03-12 17:16:27 +08:00 via iPhone 1 看笑了，哈哈 |
 | 19 ae86 2018-03-12 17:33:24 +08:00  1 对楼主的笔风叹为观止 |
 | 20 zhwithsweet 2018-03-12 17:37:45 +08:00 via iPhone 4 我问我要去向何方，他指着电梯的方向。 哦~！ 我的亲娘！ |
 | 21 fcoolish 2018-03-12 17:39:32 +08:00 1 哈哈哈哈，笑死了 |
 | 22 beingbin 2018-03-12 17:41:30 +08:00 1 曾经参加过一个产业公司的面试，先是 hr，然后主管，最后老板，到了老板那一关，他一边吃早饭（外卖）一边面试我，像个傻叉一样。 |
 | 23 jowuIM 2018-03-12 17:42:53 +08:00 1 老哥的笔风的有一种莫名的黑色幽默，但是可能真的是薪资要高了。不然还是可以进的。 |
 | 24 DeepCold 2018-03-12 17:55:38 +08:00 1 京东面试就这样，技术人员问薪资，除了技术不聊，其他的啥都聊。 估计楼主面试过后不会主动有反馈的。 |
 | 26 Kongtou 2018-03-12 18:20:00 +08:00 via Android 1 不行了，我肚子痛 |
 | 27 zhngnmng OP @cs923 @LamProductionS @barble @huixia0010 @ybbswc @awolfly9 @wanwan @x7395759 @bugcode @ae86 @zhwithsweet @fcoolish @jowuIM @Kongtou 如果博得众位老哥一笑我也不枉此行了，老哥们能不能再抚慰我一下，给我 GitHub 点个小星星呢，随便点个就成，感谢了（**弱小，可怜，又无助**） |
 | 29 fml 2018-03-12 18:50:19 +08:00 via Android 今年我有同样的经历。。。不是 jd |
 | 31 Chonq 2018-03-12 19:01:25 +08:00 1 楼主想不想来杭州酷家乐试试呢？我们绝对比狗东靠谱啊 哈哈 企鹅邮箱：3058190006 |
 | 32 qlin 2018-03-12 19:04:04 +08:00 虎躯一震，后面好像还一句菊花一紧，哈哈 |
 | 35 fxxkgw 2018-03-12 20:04:04 +08:00 幸好没过，不然。。。 |
 | 36 bigtoken 2018-03-12 20:07:48 +08:00 via Android 楼主加油，实在不行就改行写段子吧，hahaha~ |
 | 38 k9982874 2018-03-12 20:17:31 +08:00 via iPhone 1 很正常，面试也很看缘分，有可能因为职位刚好找到人了，面试官心情不好等原因导致失败。 买卖不在人情在，调整好心态。 |
 | 39 dawnxiao 2018-03-12 20:22:07 +08:00 6666 |
| 41 fxxkgw 2018-03-12 20:41:33 +08:00 via iPhone 1 @zhngnmng 没啥。。这么快赶你走估计是因为二面 三面工资估计都没你高，伤自尊。。JD 普遍待遇差是公认的，适合应届生来锻炼锻炼。。 |
 | 43 zhengtu 2018-03-12 21:12:48 +08:00 via Android 哈哈哈哈特地去高德了一下京东大厦。。。嗯，在北京市区和廊坊市区的中点上。。。 |
 | 44 forgetandnew 2018-03-12 21:23:25 +08:00 via iPhone 2 楼主颇有很多年前大学生自习室作者的风采 |
 | 45 rover5056 2018-03-12 21:23:50 +08:00 1 说出来你可能不信。。 我也去面过 JD，也是在食堂，5 楼的... 我等了 30 分钟才有人来 二面也是个小姐姐... |
 | 48 fancymax 2018-03-12 21:49:25 +08:00 via iPhone 有一次被 HR 强行拉去面试一个哥们(机缘巧合给他发了面试邀请，其实招人名额满了)。 HR 让我去做个样子，说不能让他直接回去。 我心里一万只草泥马飘过。 |
 | 52 weyou 2018-03-12 22:05:06 +08:00 via Android 1 我觉得挺好，先谈工资，免得特么 5 面结束了结果工资谈不拢，浪费双方的时间。面试都该这样，值得推广。 |
 | 57 Graykite 2018-03-12 22:49:44 +08:00 via Android 是高了无疑 |
 | 58 Justsokind 2018-03-12 23:06:27 +08:00 1 Interesting! |
 | 60 mingyun 2018-03-12 23:19:17 +08:00 哈哈 笑了 |
 | 61 brelian 2018-03-13 00:00:09 +08:00 via Android JD 面试就这样，很随意，找个走廊或食堂随便就开始了。 |
 | 63 callmexiaobo 2018-03-13 00:08:24 +08:00 via Android @zwx327634 就怕等着等着和小红书一样，等一个礼拜，然后告诉我前端招满了 |
 | 64 Jevan 2018-03-13 00:16:58 +08:00 楼主去什么 JD，应该去起点或者创世，书荒了。 |
 | 65 mailfangzheng 2018-03-13 00:59:22 +08:00 卤煮才子，有机会的话可以来上海试试，喜马拉雅 FM 帮你内推，哈哈 |
 | 66 wekw 2018-03-13 01:13:57 +08:00 写的确实好，我一口气读完了！ |
 | 68 kpower 2018-03-13 09:40:34 +08:00 分部门的…… |
 | 69 vvtest 2018-03-13 09:47:11 +08:00 转行写段子吧 |
 | 70 wupher 2018-03-13 09:59:49 +08:00 说明 jd 的招聘管理不行，估计各个部门按各自需求自行招聘。 负责招聘及面试的具体人员之前也没有进行过相应培训，更别提什么丰富的招聘经验了。 其实这事，人力稍微用点心就能做得比这个好很多。 |
 | 71 xiaoyang7545 2018-03-13 10:07:20 +08:00 去 UC 面试啊~肯定高薪。。。。 |
 | 72 xxbutoo 2018-03-13 10:21:32 +08:00 我看了两遍 哈哈哈 |
 | 73 kimmykuang 2018-03-13 10:21:35 +08:00 某东不是最近大量跳槽的么 |
 | 74 rockagen 2018-03-13 10:26:11 +08:00 面过 JD 几个部门，感觉他们就是丝中的战斗机，没一个聊得愉快的，还是那句话 “真 JB 远啊。” |
 | 75 cyang 2018-03-13 10:46:00 +08:00 是我口味的问题吗？我觉得这文章文笔一般啊！ |
 | 76 cai314494687 2018-03-13 11:16:05 +08:00 |
 | 79 superleexpert 2018-03-13 13:49:26 +08:00 JD 食堂如何？哈哈哈哈哈哈 逃 |
 | 80 bigeast 2018-03-13 14:02:23 +08:00 via Android 我想知道为啥大家都觉得楼主段子写得好，哪里好了？题目都有语病了，叹为观止那是这么用的，应该是 XXX 令人叹为观止吧，哪有对 XXX 叹为观止 |
 | 82 yujieyu7 2018-03-13 14:44:57 +08:00 怎么楼上一堆说文笔好，，，当然楼主文笔不差，但是还没到让人歪楼夸赞的地步吧 |
 | 83 mozutaba 2018-03-13 15:04:32 +08:00 1 boss 直聘我也觉得奇怪，以前 bilibili game 突然要我简历说技能符合，10 分钟就打来电话说技能不符合。 那个小姐姐都分不起 cocos2d 和 android 的关系就被拜拜了。⊙⊙‖ |
 | 85 chairuosen 2018-03-13 15:58:33 +08:00 哪里叹为观止了？就是面试内容略显简单？ |
 | 86 hekunhotmail 2018-03-13 16:00:10 +08:00 哈哈哈，你是段子手吧 |
 | 90 ldd882008 2018-03-13 17:37:44 +08:00 via iPhone 楼主跟我经历差不多、我面试那个叫京东物流研发、上去先做题、电脑的随机题、不知道有多少、反正时间有四十分钟、单选与不定项、最后尼玛 70 道题（我原以为 100 道题、搞的我鸡冻的、最后提交一看、36 分）然后招我过去面试的技术看了看说、不好意思、我们最低要求 40 分、走出京东大厦的那一刻、我只想吐槽：真 jb 远啊。 |
 | 91 Socket 2018-03-13 17:39:07 +08:00 曾经去北京网易面试也是这个德性，我有限职业生涯里在面试这块儿阿里是最专业的，百度次之，其他的比如腾讯北京，滴滴等各有各的奇葩槽点 |
 | 92 TimCheng 2018-03-13 17:39:27 +08:00 via iPhone 这个老大哥是京东的吗 233333 |
 | 93 Tarkky 2018-03-13 17:48:13 +08:00 via Android 现在的面试普遍都是招合适的人而不是招优秀的人，每个岗位都有预算，举个例子吧，综合水平 60 分及格，a 候选人 90 分但是要的薪水超过预算，b 候选人 65 分薪水要求在范围值里面，那么 HR 肯定要 b 不要 a，因为很多单位的 manpower cost 也是考核 hr 的 kpi 之一，要了 a 了 HR 小姐姐的 kpi 不达标她奖金就少。我举的的普遍现象，少数牛人不适合这个模型 |
 | 95 phieo2018 2018-03-14 10:30:36 +08:00 1 抵制京东 从我做起 |
 | 96 xixinmb 2018-03-17 15:50:54 +08:00 真 JB 远没毛病 |
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