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二轮面试正谈待遇的时候，面试官突然问了一句：你是一个守信用的人吗？
当然也没人会回答 “我不是一个守信用的人”
我沉默了几秒后回答：“没人会说自己不守信用，但我是一个重视承诺的人”
之后面试官说出了这么问的原因，原来他是希望我严格按照合同供职，不可以提前离职，哪怕别的地方给我高出很多的薪水。。。。
我这时感觉有些不对劲，说我考虑一下这个职位离开了。之后对方公司打电话问我考虑的如何，我拒绝了这个工作。
当然也没人会回答 “我不是一个守信用的人”
我沉默了几秒后回答：“没人会说自己不守信用，但我是一个重视承诺的人”
之后面试官说出了这么问的原因，原来他是希望我严格按照合同供职，不可以提前离职，哪怕别的地方给我高出很多的薪水。。。。
我这时感觉有些不对劲，说我考虑一下这个职位离开了。之后对方公司打电话问我考虑的如何，我拒绝了这个工作。
 | 1 FreeBSD 2018-03-07 17:43:46 +08:00 via Android  1 莫名其妙的面试官 |
 | 2 chenyu8674 2018-03-07 17:44:49 +08:00 3 守信用 = 按合同办事，包括提前离职情况下是否要对公司进行补偿 守信用 != 合同不到期不能走 如果合同上真写着不到期不能走，不好意思，无效 另外说自己守信用有啥轻浮的么…… |
 | 3 awolfly9 2018-03-07 17:44:59 +08:00 莫名其妙的面试官 +1 |
 | 4 wellsc 2018-03-07 17:46:10 +08:00 1 答:"你猜" |
 | 5 blankme 2018-03-07 17:46:10 +08:00 via Android 就像问淘宝卖家：你卖的是假货吗？ |
 | 6 Amayadream 2018-03-07 17:47:53 +08:00 5 希望公司严格按照我的期望薪资发薪, 不可以提出降薪, 哪怕我水平菜鸡天天摸鱼 |
 | 7 taresky 2018-03-07 17:48:54 +08:00 via iPhone 2 我是守信用的人。 我签署的劳动合同并没有承诺过我会工作多久，而是承诺，如果提前解约，我愿意遵守合同规定来处理。 这个面试官对“守信用”和“劳动合同”显然都存在误解。 |
 | 8 tabris17 2018-03-07 17:50:29 +08:00 按照劳动合同离职就是守信用啊 |
 | 9 0ZXYDDu796nVCFxq 2018-03-07 17:52:12 +08:00 我只想要份工作，你却想让我卖身 |
 | 10 SuperMild 2018-03-07 17:55:25 +08:00 via iPhone 1 面试官不是不懂，而是故意曲解，以为这样可以给员工施加道德压力。但很显然员工没他想象的那么蠢。 |
 | 11 torbrowserbridge 2018-03-07 17:57:47 +08:00 离职的时候按照合同约定处理，就是守信。 |
 | 12 ChangeTheWorld 2018-03-07 18:25:45 +08:00 via Android 只对守信用的人守信用。手动滑稽 |
 | 14 tghgffdgd 2018-03-07 18:34:11 +08:00 看人，对于守信的人绝对守信，对于不守信用人对他守信那是傻子，所以面试官你觉得我守信吗 |
 | 15 FaustinaD 2018-03-07 18:39:30 +08:00 via iPhone 的回答很好，决定也非常合理。 |
 | 16 Fisherisland 2018-03-07 18:42:16 +08:00 via iPhone 回答满分 |
 | 17 tomczhen 2018-03-07 19:00:33 +08:00 面试官情商略低。 |
 | 18 ETiV 2018-03-07 19:09:55 +08:00 via iPhone 1 我还以为想问你芝麻信用分呢…… |
 | 19 PP 2018-03-07 19:17:43 +08:00 via iPad 远离此公司是正确的选择，要么该司试图欺骗并道德绑架应聘者，要么该司关键管理人员的工作能力和认知出现重大偏差。这里给职场新人提个醒，面试应聘也好，日常工作也罢，遇到过来戴高帽子的，基本都没什么好事，如果没有足够的手段和意愿，尽量保持距离。 |
 | 20 3a3Mp112 2018-03-07 19:37:26 +08:00 其实大家认为面试官问这个问题是想要得到一个怎样的答案 ？又或者说想为公司找到一个什么样的人？ 面试官是想让你 “剖析社会多黑暗，剖析大环境多不好，到手的钱才是钱，再来一番肺腑发言诠释信用和承诺的关系？” 我觉得肯定不是的。 面试官也只不过是收钱干活的，有人给他出双倍的钱他肯定走的比你快，这都不用你说的。 那么他为什么要代表公司问出这种问题？ 在我看来这是一个类似于性格测试的问题，直观的来看，凡是说出类似于“只要公司给我一个机会就行了，就算几个月不发工资都没问题，我愿意拥抱公司发展，并且对头公司给更多的钱我都不会走” 这种人适合做行政岗 另外一种呢，技术岗。 所以回答什么，要看你应聘的岗位来决定了。 |
 | 21 qq292382270 2018-03-07 19:39:25 +08:00 没有人能够真正守信用.说难听点就是诱惑力度不够.. |
 | 22 TigerK 2018-03-07 19:57:08 +08:00 你可以说，我的蚂蚁信用分是 XXX 分，按时还款之类的~ |
 | 23 ixinshang 2018-03-07 20:09:22 +08:00 via Android 回答的不错 |
 | 24 abcbuzhiming 2018-03-07 20:12:06 +08:00 纯粹是故意给你挖坑，任何承诺都是有代价的，这个面试官，我要是楼主，当场就要反问他，请问你能保证公司在合同期内不降薪不辞退吗？ |
 | 25 githua 2018-03-07 20:35:52 +08:00 1 劳资蚂蚁分 800，你说呢？ |
 | 26 DeWhite 2018-03-08 05:16:43 +08:00 via Android 我是一个守承诺的人 |
 | 27 cloudzqy 2018-03-08 09:05:50 +08:00 via Android 1 回：我是守信用的人。 面试官：对不起，我们是卖假货的，不招守信用的 |
 | 28 SunFarrell 2018-03-08 10:13:36 +08:00 我：如何定义信用？ 面试官：遵守合同 我：对，我是个有契约精神的人 面试官：所以说到期你才会走，不管其他公司的高薪是吧？ 我：这么说你们没有契约精神？ 面试管：？ 我：有两种情况，1. 你不专业，不能很好的理解信用 2. 公司没有信用 面试官：！&*……&（）&**）（*（&*&） 我：面试也是双向选择，抱歉，浪费我事件了 |
 | 29 duzhihao 2019-04-17 15:46:44 +08:00 我是一个遵纪守法，按合同办事的人。 |
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