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毕业一年半, 昨天晚上面了一家, 然后就过了, 给了税前 12*14, 不高哈, 但比我现在高点(到手 10). 行业也是我很看好的.
现在的工作不忙, 创业公司, 呆了也一年了, 就两前端, 进步有点慢, 不加班. 但是换了工作应该基本 996 了.
其实光上面的我也就换了, 但是因为那边要求快速入职, 也就是到那边的话, 我现在的年终奖可能就泡汤了, 现在的情况是我目前挺缺那笔钱的.
所以来请教一下大家.
 | 1 DT27 2018-01-17 08:10:13 +08:00 请拒绝 996 |
 | 2 zhlssg 2018-01-17 08:11:34 +08:00 via iPhone 年终都不要了吗 |
 | 3 zhangxiaoshang66 2018-01-17 08:22:26 +08:00 什么大学毕业的 同是一年半 差距不是一丁点啊 |
 | 4 2lecl 2018-01-17 08:23:46 +08:00 via iPhone 税前 12 到手没有 10 吧？ |
 | 5 chenguoyu 2018-01-17 08:24:23 +08:00  3 我记得之前在 V 站有看到，offer 尽量保存一个月，要求快速入职的公司基本上都是个坑 |
 | 6 JounQin 2018-01-17 08:24:46 +08:00 via iPhone 南京的可以考虑来试试灵雀云，我们 10 点上班 6 点下班研发不打卡，不过目前技术栈是 Angular.js + Angular，我也不是很喜欢这技术栈，2333，有兴趣可以内推试试。 |
 | 7 760974873 2018-01-17 08:29:17 +08:00 via Android 996 是什么意思啊？只知道 69 |
 | 8 passion336699 2018-01-17 08:44:33 +08:00 9 点上班 9 点下班星期 6 加班 |
 | 9 ymcz852 2018-01-17 08:54:44 +08:00 按时薪算，说不定并没有提高呢 |
 | 10 xiadd OP |
 | 11 wanhuiming 2018-01-17 09:08:06 +08:00 还真是很难抉择。不过我会倾向于选钱多。 |
 | 13 earther01 2018-01-17 09:10:52 +08:00 这待遇，是苏宁么？ |
| 14 earther01 2018-01-17 09:11:22 +08:00 @zhangxiaoshang66 南京一年半经验一般能拿多少啊 |
 | 15 pelloz 2018-01-17 09:12:41 +08:00 拿年终奖，并且拒绝 996. |
 | 18 goofool 2018-01-17 09:26:32 +08:00 工资应该没高吧，算算时薪 |
| 19 xiadd OP |
 | 20 hemingway 2018-01-17 09:45:30 +08:00 不让你拿完年终奖再入职的公司就是在刷牛氓，除非他们能补偿你的年终奖。 |
 | 23 itbeihe 2018-01-17 10:09:44 +08:00 工资不高，没跳的必要。 |
 | 25 loryyang 2018-01-17 10:15:56 +08:00 联系下家，说等年终奖，要赶紧去的话，就给你一些补贴。否则就年后入职。 这些其实都可以是谈的，看你的情况吧 |
| 26 itbeihe 2018-01-17 10:16:07 +08:00 @xiadd 对比你当前待遇提升不高，另外有些公司年终奖 14 15 是带水分的～ ～ 综合对比下，除非新公司背景，项目对你有很大提升，不然风险大于收益。 |
 | 27 eccstartup 2018-01-17 10:17:33 +08:00 via iPhone 是不太高，14 个月工资都是周六换来的 |
 | 28 Len1133 2018-01-17 10:25:27 +08:00 建议别换 |
 | 29 cisisustring 2018-01-17 10:30:33 +08:00 赶紧去啊,还等什么,人生不体验一下 996 怎么能说自己混互联网的,以后老了还能吹牛,老子当年怎么怎么厉害. 我就随便说一说,反正我不去 996 的公司,怕了怕了. |
 | 30 Amayadream 2018-01-17 10:30:36 +08:00 税前 12 到手也就 9.5-10 左右, 比你现在的工作没有什么优势, 还损失一个年终奖, 怎么看都是亏爆 |
 | 31 kooze 2018-01-17 10:30:38 +08:00 算时薪 建议别换 |
| 32 JounQin 2018-01-17 10:33:33 +08:00 |
 | 33 calming 2018-01-17 10:49:46 +08:00 请拒绝 996 为了自己为了他人 |
 | 34 qiaobeier 2018-01-17 11:19:39 +08:00 这个 14 里的 2 没写入合同的话，还得打个问号 |
| 35 xiadd OP |
 | 36 AppxLite 2018-01-17 12:50:50 +08:00 别换 |
 | 37 zcljy 2018-01-17 13:19:03 +08:00 真正需要你根本不在乎一俩月 |
 | 38 greenzhang 2018-01-17 13:39:06 +08:00 via Android 一样的工资并拒绝 996 等于涨薪 50% |
 | 39 wangyufeng 2018-01-17 15:27:26 +08:00 老铁，遇到跟你一样的情况了。很尴尬。 |
 | 40 MrXiong 2018-01-17 15:39:01 +08:00 不要 996，有没有周六差别很大 |
 | 41 sweed7 2018-01-17 16:25:38 +08:00 同样年底入职、我们公司没有年终奖，薪资福利待遇都没有新公司好，已准备入职新公司了。 |
 | 42 HuHui 2018-01-17 17:31:46 +08:00 996 你会绝望的 |
 | 43 tjsdtc 2018-01-17 18:04:08 +08:00 感觉现在的程序员都把老板们惯坏了，996 的工作 12*14 居然还带考虑的… |
 | 44 caiya21 2018-01-17 18:31:35 +08:00 拒绝 996 |
| 45 xiadd OP |
 | 46 pandaaa 2018-01-17 20:36:17 +08:00 建议别换。996 耽误你提示，还是再多选几家好的 |
 | 47 zhtttyecho 2018-01-18 08:24:39 +08:00 lz 现在公司的技术栈是什么 |
 | 48 nianbo2001 2018-01-18 09:19:21 +08:00 拒绝 996，开工前 996，开工后分分钟 997 什么的了 |
| 49 wangyufeng 2018-01-18 09:30:33 +08:00 @xiadd 我放弃了一个月的年终，去新公司。mdzz |
| 50 xiadd OP |
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