请问帝都协商离职的补偿是什么样的？

n+1

写明帝都的话, 就不是局限某一类或者某个公司, 而是看法律. 法律条文辞退就是 N+1, 但基数可以是你个人的基数, 也可以是公司的, 也可以是北京的.

而你又说的是协商, 公司强势个人又胆小的话一分钱不赔也是有的.

劳动法 n+1

解释一下 N。我碰到的情况如下：
a. 你自己的工资高于 北京市当年平均工资的 3 倍，那么，就参考北京市平均工资的 3 倍
b. 你的工资低于北京市平均工资的三倍，就采用你的工资

是的，N 的上限是 12。“ 1 ” 是上个月的工资，我 10 月份出去玩请了几天事假，就栽这个坑里了……

多谢各位的回复，已经按照帝都当年平均工资的 3 倍，然后 N+1 了。

份数：
按工作年限 n+1
满半年不满一年的也算一年

每份：
当前是 23118 元（社会平均工资三倍），超过部分要缴税

也就是说如果你是超过社会平均工资三倍的大佬，虽然平时给政府交了税，但是被裁员的时候只能按照一般人来保护你，不能按大佬保护

@meathill 应该指的是上一年平均工资吧，不能是上个月的工资。

@wozhizui 我去年年底被离职，所以十分确定。

@julyclyde 不是税不税的问题，是法律只保护 3 倍社平工资。高出来的部分可以给也可以不给，看公司和员工怎么协商了。

@meathill 多谢啊

@meathill 是的，可以给。给的情况下还得缴税

@julyclyde 哦，理解了，这样说也有道理。