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比如现在要发年终奖了，就要看每个人的绩效，算法组的怎么衡量考核呢，
 | 1 F281M6Dh8DXpD1g2 &nbp; Nov 29, 2017 现在才来问，今年干脆抽签算了 |
 | 2 rogwan Nov 29, 2017 让算法组每个人自己写个绩效考核算法 |
 | 3 anteros Nov 29, 2017 呵呵，你可以关注下一个微信公众号，你就知道，给程序员定 kpi 是一件多么好玩的事了 |
 | 4 HuHui Nov 29, 2017  1 替搞算法的员工来一句：f*ck u |
 | 5 owenliang Nov 29, 2017 via Android 均分 |
 | 6 sunsh2017 Nov 29, 2017 via Android 同事评议 |
 | 7 omygod Nov 29, 2017 3 |
 | 8 tscat Nov 29, 2017 让他们写个算法计算。 写不出来的肯定不合格 |
 | 9 DongDongXie OP @HuHui 大佬，别 fuck ,我这明年才毕业，就是来问问啊， |
 | 10 litter123 Nov 29, 2017 让他们各写一个算法，你再写一个算法均衡他们的结果，哈哈哈哈哈 |
 | 11 northisland Nov 29, 2017 via iPhone 门槛值，目标值，挑战值 |
 | 12 laudukang Nov 29, 2017 FVCK |
 | 13 winglight2016 Nov 29, 2017 要么大家一样，要么强制分档反正怎么评大家都不会满意的，你不用想太多 |
 | 14 Veigar Nov 29, 2017 用代码行数衡量 |
 | 15 googname Nov 29, 2017 还是平分吧，代码怎么量化 |
 | 18 janxin Nov 29, 2017 有业务提升吗？没有？不及格 |
 | 19 azhangbing Nov 29, 2017 2 看掉头发的多少,谁头发最少绩效最高 |
 | 21 chiu Nov 29, 2017 via Android 这在我们公司也是个问题，老大对算法组同事说，搞算法研究的，少不了坐几年冷板凳，一旦有输出都是飞跃性的…… |
 | 22 snx Nov 30, 2017 分析 git repo |
| 23 snx Nov 30, 2017 工具可以分析 git repo https://github.com/ejwa/gitinspector |
| 24 DongDongXie OP @snx 还有这种操作。！！ |
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