![]() | 1 jerryouyang 2017-11-07 08:29:26 +08:00 via Android 多看几遍纽约时报的那篇文章,仔细琢磨琢磨。只能告诉你这么多了。 |
![]() | 2 jlzhu 2017-11-07 10:20:52 +08:00 @jerryouyang 亚马逊除非去美国的,中国团队很难 Transfer 到美国的,还不如 BAT 比较锻炼新人~ |
![]() | 3 jerryouyang 2017-11-07 10:36:27 +08:00 via Android @jlzhu sde2 可以转出去,似乎没什么障碍。 |
![]() | 4 wavefly 2017-11-07 13:48:17 +08:00 来杭州蚂蚁吧 |
![]() | 5 wuyuchenshishabi 2017-11-07 13:59:37 +08:00 @jerryouyang 你这种故弄玄虚的真是讨厌 |
7 lee0806 2017-11-07 14:32:01 +08:00 技术风险组? |
8 laxenade 2017-11-07 15:39:39 +08:00 AWS 才能锻炼人,retail 那块更多的是累而且技术也不是很新。 |
10 bigpoato 2017-11-07 21:44:20 +08:00 via iPhone 亚马逊中国有什么推荐的组吗? |
![]() | 12 DoctorCat 2017-11-07 23:33:26 +08:00 外企福利响当当加班有加班费,国内互联网 996 蹦跑,俩公司国内知名度差不多,简历背书方面具体还要看做什么事情。一般对于新人而言,外企培训机制到位,国内互联网企业甭指望(“拥抱变化”的环境下,业务代码坑会很多)。 |
![]() | 13 fanqianger 2017-11-13 01:47:43 +08:00 去亚马逊,之后 transfer 到国外去。 |
![]() | 14 webpy OP @fanqianger 你现在肉翻到哪了? |
![]() | 15 fanqianger 2017-11-13 17:06:50 +08:00 @webpy 欧洲 |
![]() | 16 webpy OP @fanqianger 谷歌欧洲?直接申请美国职位没 h1b,还是直接申请的欧洲职位? |