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换了个工作，接触了之前不同的东西，老板是不懂技术的，分配任务 就让你做。同时也不熟悉。不是很热心的那种。有些技术栈自己并不会（在学），可是功能也得做出来，压力好大。发现自己并不能做出想要的效果，实现功能。 你们有遇到过这样的情况吗，怎么解决？ 主动跟老板说 这个我不会做，或者说做不出来吗。
 | 1 jamesliu96 2017-11-04 18:39:53 +08:00 想换工作嘛？ |
 | 2 to2false 2017-11-04 18:53:17 +08:00 所以坦白跑路？ |
 | 3 caijihui11 2017-11-04 19:18:57 +08:00 你是怎么决定入这坑的 |
 | 4 stonewf 2017-11-05 00:43:59 +08:00 via Smartisan T1 你能做到什么程度就尽力去做 |
 | 5 dddcdk999 2017-11-05 08:03:03 +08:00 via iPhone 应尽早脱坑。 小公司追求全能，不是那么好带 |
 | 6 brickyang 2017-11-05 12:12:38 +08:00 从公司角度看，老板不关心技术，长远看对技术人员的发展无益。 从你个人角度看，工作压力大要求高，正是迅速提升自己的好机会。不会就学，学到手里都是本事（能不能完成工作另说）。 话说回来，要是工作中只做用已有知识就能解决的问题，那不就是他们说的同一个经验重复了好几年么？ |
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