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 | 1 TtiGeR 2017-10-24 11:22:45 +08:00 via iPhone 肯定是有的 国内比较少吧 我先前工作过的几个公司都是有 50 岁以上的开发的，虽然人不多，但都有几个人。 |
 | 2 forestyuan 2017-10-24 11:32:04 +08:00 国内貌似 35 以上就不好找了，只能通过熟人介绍 |
 | 3 SuperMild 2017-10-24 11:36:52 +08:00 能力如何？性格如何？如果能力和二十多岁的人差不多，或者有点倚老卖老不能和年轻同事打成一片……恐怕这是公司会顾虑的点 |
 | 4 coderluan 2017-10-24 11:42:34 +08:00 没有，毕竟只是写程序性价比太低了。总监，架构，顾问，经理啥的倒是可以。 |
 | 5 sagaxu 2017-10-24 11:54:12 +08:00 |
 | 6 onlyhot 2017-10-24 11:57:05 +08:00 据我看美剧的经验，中年人找工作很困难。被辞退就跟天塌了感觉差不多。 |
 | 7 zlfzy 2017-10-24 11:58:55 +08:00 我见过 40 多岁应聘网管的，还是个上海人来广州找工作，无法理解 |
 | 8 brentwu OP 如果能以一顶俩呢？ |
 | 9 cnTangLang 2017-10-24 13:05:19 +08:00 我招人只看能力，不看年龄和学历 |
 | 10 110male 2017-10-24 13:12:31 +08:00 找吧，应该可以，我也快到这年龄了。 |
 | 11 artikle 2017-10-24 13:13:06 +08:00 。。。前几天看到的：调查显示近半数美国科技工作者害怕因年龄丢掉饭碗 https://news.cnblogs.com/n/580740/ |
| 12 110male 2017-10-24 13:13:20 +08:00 专家说，以后的平均年龄会达到 120 岁，你现在还小呢！ |
 | 13 bk201 2017-10-24 13:17:09 +08:00 所以 35 以上都是转职管理岗 |
 | 14 LxExExl 2017-10-24 13:21:33 +08:00 我在美国，实习的时候在一家 startup，带我的人就是 50 多岁。每天送完孩子在家吃完午饭来上班，上到晚上七点多回家吃饭。日子真让人羡慕。 |
| 16 LxExExl 2017-10-24 13:44:16 +08:00 @nullcoder 倒确实是合伙人级别 但是后来也有新去的 看不出多大岁数 但是小孩已经上小学了 不过我实习公司不是 flag 一线，所以相对容易混，那些人都是老油条了，真正做到了画一条线敲三下就把机器给修好这种境界。 |
 | 17 zhouwei520 2017-10-24 17:16:27 +08:00 只是码农的话，国内环境确实不太好 |
 | 18 SourceMan 2017-10-24 17:18:39 +08:00 楼上说的对：新招跟一直供养一个 50 岁的程序员是完全两码事 所以不用比喻说：我的公司有几个多少多少岁的程序员了 |
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