
1 kunimi Jun 18, 2012 年度计划->每天记录时间消耗->每周review->月总结->半年总结 总之就是不断地分析偏差和目标的可行性。管理个人目标,最重要的还是养成好的习惯。 |
2 yujnln Jun 18, 2012 管理方式用纸和笔,配合一些跨平台的管理软件。 宏观上制定了10年跨度的人生目标,然后自顶向下分配到每年年计划,月计划,周计划,日计划。 每天只完成1-3件事情,可以保持5-6个小时学习与思考的热情。并且在不断地思索中修正自己的价值观与做法。 |
3 wenhuacn Jun 18, 2012 写在纸上,贴冰箱门上 |
4 neildd Jun 18, 2012 计划没有变化快,over |
5 mckincy Jun 18, 2012 记在心里,每天实行,这个也有工具来辅助的么? |
6 grindsgears Jun 18, 2012 试过GTD zen2do。 发现,life iz a bitch, 定了这么多目标都没有用,just do it |
7 pieces Jun 18, 2012 同意1楼。经常性的review是个有效的方法 |
8 911 Jun 18, 2012 多设几个梦想,不规划细节 |
9 suorh Jun 18, 2012 白日梦 |
10 fl3x Jun 18, 2012 43things 现在还有人在用么 |
12 iwinux Jun 18, 2012 Basecamp.... |
13 Elix Jun 18, 2012 将目标分类 1. 生活目标 2. 工作目标 将分类按照时间分解 1. 长期 2. 短期 将长期目标分解为短期目标,将短期目标分解为Action。 将分解后的Action按照可控性分类 1. 独立完成 2. 需要外部支持 需要时时刻刻提醒自己完成的,用软件设置为提醒。 剩下的记在心里,作为判断下一步行动的准则,形成习惯。 |
14 jimbinc Jun 18, 2012 做个大致方向,然后不断改进 |
15 Cofyc Jun 18, 2012 gmail tasks 每天都会看到 |
16 hELLoELL Jun 19, 2012 最近始接教, 有信仰和目是很美好的一件事,而我也只要有信仰就好了吧。 之前得太累了。 神的音,指引我去哪我就去哪。 |
17 fsw90628 Jun 19, 2012 |