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Morriaty
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有没有 HR 的同学来解释下工资分两次发,对于员工来说,究竟有什么隐藏的坑?

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  •   Morriaty 2017-09-27 11:45:25 +08:00 15478 次点击
    这是一个创建于 2941 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    很多公司都以为员工避税的由头会把工资分两部分发,到手的现金的确多了。

    想到的可能存在的问题:

    1. 保险的确少交了,但似乎平常除了医保和公积金,其他的我们也感受不到。
    2. 公司裁员赔偿金应该是按工资基数赔偿的,还有跳槽时下家 HR 可能会卡基数的流水?
    14 条回复    2017-09-28 09:34:59 +08:00
    silov
        1
    silov  
       2017-09-27 11:56:46 +08:00   1
    跳槽下家 HR 卡基数流水,这个你说说清楚,正常的都不会吧?否则这样的下家就不用考虑去了。。。

    到手现金多了,个人少交了五险一金,少交了税,公司比你少交了更多 [而且公司是给每个人都少交了很多,算下公司省了多少?

    如果你在北上广工作而且以后打算回老家发展的话,可能无所谓了,到手多挺好的。 [但是公积金如果多的话可以用来交房租,自己算下
    如果你在户籍所在地工作而且有房有车有存款,可能也问题不大,养老也不差那点儿吧,自己有存款自己养老应该还行

    但是如果你在北上广工作而且准备在北上广留下买房,那么这对你影响可能会很大。一,公积金有多少钱以及月入多少,影响你公积金贷款额度;二,公积金入账越多,以后房贷公积金帮你冲掉就越多,自己工资还款压力就越小

    可能说的不完全对,但是差不多是这么回事儿了
    Sapp
        2
    Sapp  
       2017-09-27 11:59:46 +08:00
    @silov 怎么算那都是员工划不来的,到手多了,但是公积金少了,公积金是可以提取出来的,这么一算根本没多。而且就算你回家了,社保依旧可以继续交啊,找个最低的交几年,到了 15 年依旧可以领,就算转回家,你交的多能转走的也多。
    yanjunjie
        3
    yanjunjie  
       2017-09-27 12:06:24 +08:00
    @Sapp 这个就不一定了 你看怎么给你分两次的
    silov
        4
    silov  
       2017-09-27 12:18:24 +08:00
    @Sapp 社保转走好像是只有你自己交的那部分可以转,公司替你叫的那部分就留给当地政府做贡献了== 这个制度我听说的时候还是这样,有没有改革过就不知道了
    churchmice
        5
    churchmice  
       2017-09-27 12:19:24 +08:00 via Android   1
    @silov 公司交的部分直接统筹掉了
    Sapp
        6
    Sapp  
       2017-09-27 14:45:37 +08:00
    @silov 你自己交的那一部分逃税之后交的也更少了啊。
    Sapp
        7
    Sapp  
       2017-09-27 14:47:37 +08:00
    @yanjunjie 如果超出存缴上限很多,那确实是逃税划得来,否则你怎么算都不会比满额交公积金社保医保更划算了,自己算算就知道了,省下来的也就是一个税的钱+社保钱,但是公积金都够抵社保,等于用税换了社保+医保+一个公积金贷款的机会。
    daisyxdx
        8
    daisyxdx  
       2017-09-27 14:48:30 +08:00
    统筹是啥意思
    Lisp
        9
    Lisp  
       2017-09-27 14:50:45 +08:00 via iPhone
    公司本来要把员工支出的省下来了
    只看现状的员工觉得非常好,到手的钱多了很多
    silov
        10
    silov  
       2017-09-27 15:16:51 +08:00
    @Sapp 就是自己交的各种东西都少了所以到手的才多啊。。。。。。当然给公司省下来的钱更多,所以利弊自己分析,有些人真的觉得五险一金各种用不到的话,当然到手的最有意义咯~ 比如我身边很多本地同事就非常喜欢这种模式,到手越多越好怎么避税怎么少交金无所谓。。。

    PS 关键是五险一金这东西个人说了不算,你想进公司,就得按照公司规定来。。。不然你就只能找符合你要求的公司,但是这种公司人要不要你以及给你开多少薪资,就是另一码事儿了。。。
    DavidGao
        11
    DavidGao  
       2017-09-27 15:54:12 +08:00
    合理避税,少缴五险一金
    puti
        12
    puti  
       2017-09-27 16:38:32 +08:00
    好奇不同笔钱的名义是什么?
    ztao
        13
    ztao  
       2017-09-27 23:43:24 +08:00 via Android
    我们也分两笔,岗位和绩效,五险一金只多不少。结论是分不分两笔不重要,重要的还是看怎么缴。
    ywgx
        14
    ywgx  
       2017-09-28 09:34:59 +08:00 via iPhone
    今年 国税局 搞了 金税三期,企业这种逃税方式不行了吧
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