[工作地天津] 招前端开发工程师 1 枚嘿[6K-14K]。发现天津好前端稀缺，欢迎砸简历呀呀呀呀~~总部在杭州， 04 年成立的 IT 公司
smallcloris 2017-09-24 10:46:33 +08:00 3984 次点击这是一个创建于 2992 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们的工作职责： 1.前端 UI 框架和组件库的研发与维护； 2.各类 Web 应用项目的开发； 3.各种新技术和创新项目的探索；
加分项： 1.热爱界面相关技术，对前端有自己的认识和思考； 2.从各种前端框架 /库的源码中汲取过养分，或者有自己的开源项目； 3.熟练使用 React/Angular/Vue 等前端框架并理解其背后思想； 4.熟悉前端工程化相关技术，不断优化开发效率。
任职资格： 1.本科，两年以上前端开发经验； 2.扎实的计算机基础； 3.能够熟练使用 Javascript 开发 web 应用，组件 /工具库封装等 4.HTML/CSS 布局基础熟练，能够精确还原设计效果； 5.参与开发过大型 /复杂的 web 应用； 6.良好的沟通能力；
简历投递邮箱： [email protected] 公司名称： 浙江远传信息技术股份有限公司（创业板上市，暂摘牌冲刺 18 年主板）； 工作地：天津市东丽区空港经济区盛誉商务大厦 6 层 602
福利： 行业内有竞争力的薪资、五险一金、双休、餐补、节假日津贴、生日津贴、带薪年假、员工旅游、培训机会等
公司介绍： 远传技术提供行业领先的智能客服解决方案、智慧服务云应用、智能服务机器人系列产品，致力成为智慧服务技术的领军企业，助力企业实现客户服务智慧化。 公司网址: www.utry.cn
第 1 条附言 2017-09-24 13:10:56 +08:00
啊，盆友们，不要惧怕天津。毕竟，我是辣么的真诚~~
 | 1 humor66 2017-09-24 10:58:36 +08:00 via iPhone 天津比较默默无闻 |
 | 2 jangbi 2017-09-24 11:37:00 +08:00 via iPhone 天津，呵呵 |
 | 3 z308114274 2017-09-24 11:37:50 +08:00 两年以上 6k.. |
 | 4 jaysun 2017-09-24 12:08:23 +08:00 via Android 现在天津都不敢去吧 |
 | 5 zaxlct 2017-09-24 12:11:18 +08:00 via Android 钱太少 |
 | 6 leeg810312 2017-09-24 12:15:10 +08:00 via Android 天津在 IT 行业出名啦，都不敢去 |
 | 7 alexa 2017-09-24 13:00:07 +08:00 怕自己是第二个李文星 |
 | 8 smallcloris OP @alexa 哈哈哈 妹纸又不能欺负你 |
| 9 smallcloris OP @z308114274 这个。。。待遇可以再谈啊。敢问盆友你在哪里 |
| 10 smallcloris OP @zaxlct 盆友 你来。 |
 | 11 lamysafari 2017-09-24 13:15:13 +08:00 via iPhone 招实习或者应届生吗？ |
 | 12 ittianyu 2017-09-24 13:43:19 +08:00 @lamysafari 年轻人？还敢去？ |
| 13 smallcloris OP @ittianyu 我盆友告诉我程序员都很真诚，好怀念 [捂脸] |
| 14 smallcloris OP @lamysafari 想要有工作经验的耶 吼吼 有缘再约 |
 | 15 Sapp 2017-09-24 14:43:16 +08:00 天津难招是真的，主要是和北京太近，去天津干吗不去北京呢？天津不见得消费少多少，但是工资肯定是少多了。而且，现在天津还有人敢去？建议你可以适当考虑一些没有什么工作经验，但是有过实习经验，自身条件比较好的应届生。 |
 | 16 jingniao 2017-09-24 18:54:24 +08:00 via Android 说起来我们村里一个 java 培训出来，去北京了，也不知道外包还是研发中心之类的，给派到天津了 |
 | 17 dongliangnerd 2017-09-25 09:15:24 +08:00 面过杭州总公司，和技术聊得很开心。然而 hr 真会压工资 |
 | 18 chenyu0532 2017-09-25 15:21:53 +08:00 借个楼问下，HR 为什么要压工资(我也碰到过)。是公司有上限么，还是跟技术负责人沟通后的薪水，压工资对他有什么好处？？真心请教。。。 |
| 19 smallcloris OP @Sapp 这个不排斥要啊。。。可以推荐 |
| 20 smallcloris OP @chenyu0532 @dongliangnerd 主要是根据市场水平，你的个人技术水平以及团队薪资状况，综合考虑定下来的。一般来说，刻意压低的情况不存在。但会综合考虑以上因素。也录用过虽然只工作 2 年，但技术非常优秀，最后定薪高于 5 年工作经验的例子。 |
| 21 smallcloris OP @jingniao 看来可以考虑去北京招人。外派天津。 |
| 22 dongliangnerd 2017-09-26 13:19:58 +08:00 @smallcloris 这个也懂，只不过当时觉得很心塞。然后就去了给的最高的一家~~ |
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