这是一个专门讨论 idea 的地方。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
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就业岗位，前景分析，职业规划，内推等等
早期主要面对大学生，怎么样？
早期主要面对大学生，怎么样？
第 1 条附言 2017 年 9 月 24 日
公众号特别就是推送的工作附上资深人士对该工作的分析、点评。
以大城市常见职位为主要点评对象，早期面相大四学生，后期扩展到职业生涯早期的已毕业生
以大城市常见职位为主要点评对象，早期面相大四学生，后期扩展到职业生涯早期的已毕业生
 | 1 nomorelie 2017 年 9 月 24 日 via Android 校内的就业网和辅导员消息足够了 |
 | 2 Archie1994 OP |
 | 3 tszyh 2017 年 9 月 24 日 @nomorelie @Archie1994 绝对不够 辅导员和学校只关心毕业率 和就业率，才不会管你以后几年和赚多少钱 给你搞个补考，收你点补考费，发你个毕业证，算是你毕业了。然后找个人才市场忽悠你签个协议就算你就业了 至于你以后怎么样了，那不管他们的事了 |
| 4 Archie1994 OP @tszyh 同意，所以想做一个“由资深人员对该职位点评过的”公众号，对推送的每一类职位未来发展进行分析 |
 | 5 Coast 2017 年 9 月 24 日 就怕这种 PGU 的内容都是一些官方套话，不够具体不够受用。 是不是可以考虑社交式（比如赤兔、知乎，只不过局限在职场方面）？但是又怎么激励那些职场人士提供这些信息... |
 | 6 summerwar 2017 年 9 月 25 日 via Android 什么是资深人士？ |
 | 7 blackMountain 2017 年 9 月 25 日 重点难道不是内容哪里来吗，付费转载吗 |
 | 8 c9 2017 年 9 月 25 日 @blackMountain 其实这种也就是你复制我，我复制你。 |
| 9 Archie1994 OP |
 | 10 run2 2017 年 9 月 25 日 做吧，不要听别人泼冷水-。- 可以专门请毕业工作了几年的学长学姐现身说法 |
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