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369779105
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遇上要求天天总结汇报的领导怎么破?

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  •   369779105 2017-09-17 16:14:23 +08:00 4930 次点击
    这是一个创建于 3025 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    • 楼主 5 年经验,跳槽到新公司,高级开发岗(底下有 4 个人),遇上要求天天总结汇报的领导怎么破?
    • 领导要求每天写日报:每日小团队工作内容,具体工作开始时间、预计结束时间、具体的定量的细化工作内容、遇到的问题,风险点等等
    • 另外,还有定期的周报、月报、季报、半年报、年报,此外还有不定期的总结、计划、方案等等。
    • 工作这么久,还是第一次遇到日报,不光自己没遇到,同学朋友中也基本没听说有这回事(最多也就是要求校招新人写一写流水账),可以说是涨姿势了。
    • 领导人其实比较坦率,也希望充分了解大家的工作情况,出发点应该是好的,但好心办坏事的例子太多。
    • 楼主现在入职半年,楼主写的的 ppt,word 已经超过前面 5 年+大学的总量,身心疲惫。同事们也颇有微词,但是很多都是要养家还房贷,敢怒不敢言,之前已有同事向领导提了意见,但是好像没有效果,反倒要求变得更多(该同事估计不久即将跑路);楼主没房贷压力,已萌生去意,但是这个时节再去找工作似乎不是太好的选择,还请 v 友支招,有更好的办法么?
    第 1 条附言    2017-09-18 11:52:24 +08:00
    账号被盗,帖子不是本人发的。
    另外 盗号出来发工作吐槽帖真的好么。。。 好奇这位兄弟抱着什么心态...
    35 条回复    2017-09-18 16:12:41 +08:00
    liyvhg
        1
    liyvhg  
       2017-09-17 16:19:51 +08:00 via Android   2
    V2 六字真言
    BTW,我最近也是入了一个这样的坑,每天日报,每周周报,每晚强制加班,周末不加班需要提供理由。一切数据要求量化:预计任务几点开始几点结束,没完成需要写清楚理由。
    daijia1123
        2
    daijia1123  
       2017-09-17 16:21:16 +08:00 via Android
    忍狠滚
    Mac
        3
    Mac  
       2017-09-17 16:21:19 +08:00
    走人,凡是狠抓员工工作纪律和内容的都是一些业绩烂的要死的地方
    369779105
        4
    369779105  
    OP
       2017-09-17 16:26:06 +08:00
    @liyvhg 哪 6 字,不太清楚
    torbrowserbridge
        5
    torbrowserbridge  
       2017-09-17 16:31:31 +08:00 via Android
    @369779105 要么忍,要么狠。
    torbrowserbridge
        6
    torbrowserbridge  
       2017-09-17 16:32:06 +08:00 via Android
    抱歉。应该是:要么忍,要么滚。
    NonClockworkChen
        7
    NonClockworkChen  
       2017-09-17 16:32:34 +08:00
    @369779105 要么*,要么*, 你有没有脑补成功,滑稽
    xbonline
        8
    xbonline  
       2017-09-17 16:49:59 +08:00   1
    @369779105
    @liyvhg
    跟你俩好巧,我工作这么多年,也是刚第一次进了这样的公司。真不知是从哪儿带出来的风气。
    我是第一天上班就受不了了,本来打算第二天不去。后来想想这公司还是有个优点,就是「不加班」,下班到点走人,不拖泥带水。
    为了能有更多时间陪儿子,就忍了。
    swordspoet
        9
    swordspoet  
       2017-09-17 17:06:18 +08:00
    领导想从日报、总结中看到进展,但其实大部分时间的工作都是重复的,他自己心里应该也清楚。

    - “领导人其实比较坦率,也希望充分了解大家的工作情况”,领导对工作了解的情况精度要求达到分钟,不如建议让领导的工位到小组的旁边,那样可以了解得更加清楚
    - “之前已有同事向领导提了意见,但是好像没有效果”,不如试着简化一下工作日报或者重复写一样的,看看他有什么反应,让领导来发现这个问题的本质
    - 关于“还有定期的周报、月报、季报、半年报、年报,此外还有不定期的总结、计划、方案等等”,这个应该是产品人员来协助完成的吧?
    v1024
        10
    v1024  
       2017-09-17 17:10:32 +08:00 via iPhone
    下次日报你写这么一条:写总结( 8 小时)
    onlyhot
        11
    onlyhot  
       2017-09-17 17:10:51 +08:00 via iPhone
    领导只管结果就好。他这是第一天当领导吧
    369779105
        12
    369779105  
    OP
       2017-09-17 17:17:56 +08:00
    @swordspoet 领导现在就坐在小组边上,重复肯定是不行的,真的会看内容。周报,月报,季报,都是指的个人工作内容,不是产品维度的。
    husky123
        13
    husky123  
       2017-09-17 17:30:51 +08:00
    @369779105
    兄弟 盗了我的号 还跑来发工作吐槽贴 是什么心态??
    忘了换了?
    369779105
        14
    369779105  
    OP
       2017-09-17 17:33:18 +08:00
    @husky123 别逗好么?
    husky123
        15
    husky123  
       2017-09-17 17:37:22 +08:00
    @369779105
    这账号是我 QQ 号,兄弟
    另外你自己看看第一个帖子是你发的么?
    misaka20038numbe
        16
    misaka20038numbe  
       2017-09-17 17:40:00 +08:00
    重复的事情不是程序员最喜欢做的事情吗。写个脚本自动生成啊。我能一天生成 100 份不一样的出来。
    369779105
        17
    369779105  
    OP
       2017-09-17 17:40:57 +08:00
    @misaka20038numbe 就服你
    wtks1
        18
    wtks1  
       2017-09-17 18:01:49 +08:00 via iPhone
    唔,我们公司要写日报,但这个日报其实就等于是自己的任务列表一样....已经完成的和没有完成的记录在里面,干活的时候看一下就不会漏掉什么....看来有些公司的日报都成负担了 233
    leeg810312
        19
    leeg810312  
       2017-09-17 18:10:36 +08:00 via Android
    我们也要写日报,不过就是流水账,而且很少加班,所以也没什么可抱怨的了。像楼上说,自动生成给老板看,他要看不出问题就这样继续,他要看来就该知道要怎么改进。否则,一个字,走
    ahkxhyl
        20
    ahkxhyl  
       2017-09-17 18:14:20 +08:00
    我们公司规定要写日报 周报 我们领导罩着我们 所以我们部门天天不写 其他部门天天都要写。。。
    shot
        21
    shot  
       2017-09-17 18:24:32 +08:00
    目测贵司没有上任务管理系统
    要是用了 JIRA、Trello 什么的,一个简单 filter 直接搞定任何人数任何时段内的工作动态
    datocp
        22
    datocp  
       2017-09-17 20:43:13 +08:00
    日报这东西,对于基本每天就是重复的事情有时候确实没什么好写的,写来写去就那么几件事,照写就是。但是领导可没空天天看着你工作,有些时间终归会出现一些其它情况,这时候领导就会看到你日报上关注到了这些情况。然后这就是你业绩的考核。
    现在对工作都有量化的,不然等你要求加薪的时候,领导怎么知道用什么标准来给你加薪。原来很多公司是不写日报的,我才不相信。。。都不知道今天上班要干嘛。
    gen900
        23
    gen900  
       2017-09-17 20:48:25 +08:00
    我遇到过,我的做法是认真写日报,如实写。
    这其实是对你有好处的。

    比如,上司要询问你某个项目进展的时候,你可以说,日报里都有。
    上司问你有什么困难,你可以说:日报里提了好几次了。

    领导要求下属下日报,其实是很不明智的。因为每天有很多信息汇报上来他很可能没时间查看你的日报,没时间看还要求汇报这就给自己找麻烦。因为有日报机制,理论上领导已经直到项目的进展和问题,不应该出现任何风险。

    高效的管理应该是,过滤掉细节抓住主要节点。所以周报足以,要求日报只会把关键信息淹没在信息洪流中是极其不明智的。
    Phariel
        24
    Phariel  
       2017-09-17 21:36:39 +08:00 via Android
    九字真言 要么忍,要么狠,要么滚
    或者 你不离职留着等过年?
    allenhu
        25
    allenhu  
       2017-09-17 21:56:25 +08:00 via Android
    @gen900 话是这么说,但是正常公司上班,哪有计划到每天的?基本都是一个周期一个周期来,中间几天你可能卡住了,几天你可能进展很快,都是动态调整,而且你不可能做到天天满负荷工作,一年里总是有紧有慢,难道年底就写天天在摸鱼?
    suxiaozi
        26
    suxiaozi  
       2017-09-17 22:26:37 +08:00
    据说有人写了个脚本,把每天的 git log 作为日报
    zingl
        27
    zingl  
       2017-09-17 23:39:30 +08:00
    上人工智能啊,新闻都能机器写了呀
    gen900
        28
    gen900  
       2017-09-17 23:40:17 +08:00 via iPhone
    @allenhu 所以说如实汇报啊。摸鱼的日子就说在稳定代码,研究方案。别忘每天写上“工作汇报”那也是你的工作内容啊
    SilentDepth
        29
    SilentDepth  
       2017-09-18 00:14:18 +08:00
    从某种角度上说这也是件好事,帮助你建立日常记录的习惯。

    如果领导不要求复杂的格式、累赘的内容,只是「有一个报告即可」,那么制定好工作计划,落实工作成果记录机制( todo、commit、issue 等),每天 /周 /月按时间范围筛选整理一下就好了。如果有兴趣也有时间,开发一个自动日报生成器也是极好的。反正手下 4 个人,调整工作模式也不算很困难。

    如果不是上面那种情况,或者楼主觉得这样的日子完全神经病一样,那只有六字真言了……
    ETiV
        30
    ETiV  
       2017-09-18 05:24:29 +08:00 via iPhone
    我们 PM 只跟我们的进度

    周报她自己写,完全不用跟我们搞(没日报)
    xifengzhu
        31
    xifengzhu  
       2017-09-18 07:54:40 +08:00
    搞个牛逼的脚本,自己生成。
    yanest
        32
    yanest  
       2017-09-18 08:05:46 +08:00 via iPhone
    之前跟过一个没啥水平的小领导(老板亲戚),要求每天写日报,后来忍不了我撤了,换了一个只写月报的领导。
    原来那个部门的兄弟现在只剩一个还在坚持
    369779105
        33
    369779105  
    OP
       2017-09-18 09:18:08 +08:00 via Android
    @SilentDepth 你们都想得太简单了,如果如你所说,我就不蛋疼了。日报必须是精确的,详细的,具体是谁完成的,什么时间开始,预计什么时间结束,潜在问题及风险等等,比如你写了一条:完成了用户登录功能,这是不行的,不精确,也不详细。
    SilentDepth
        34
    SilentDepth  
       2017-09-18 10:23:16 +08:00
    @369779105 #33 要这么说,那还是六字真言吧
    changyuliuxing
        35
    changyuliuxing  
       2017-09-18 16:12:41 +08:00
    握草 不会是同一个公司吧 天天被日报折磨
    楼主哪儿
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