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忙碌的周一开始了， 今天早上开早会， 被后勤部的领导下了圈套了，还记得前一周由于那个后勤的领导放一个星期的假期，让技术部的帮忙统计公司用餐人数并上交的工作吗？
今天开早会的时候， 后勤部的主管特意在会上向大老板表扬我们，说我们对领导下发的任务认真负责（擦屁-股擦到脸上）
不知道大老板抽那条筋， 会上居然说那以后这个公司保餐的工作就由技术部负责（什么鬼啊，后勤部不负责这些，让技术部来负责报餐？？？？？？？？？？？？？？？？？）
早会结束后， 我们回办公室跟技术老大说， 要不我们考虑做个在线的报饭系统，或者用一些现成的工具来收集。结果老大说， 不用那么麻烦， 你发封邮件，让下面的部门每天准时在 9 点把用餐人数和饭票送到来办公室，你们统计了做份 EXCEL 表出来就行了。
日后肯定有更多的杂事被甩过来
为啥管理层都不问一下我们技术部下面的人的意见
无语
 | 1 timwei 2017-07-31 14:36:37 +08:00 虽然不大中听 就管理而言，主管需要负全责，他就没有义务与你们讨论决策 何况你都说这件事是大老决定的 日后如果问责此事，也是这些管理层要承担责任 |
 | 2 wencan 2017-07-31 14:46:47 +08:00 习惯了就好 老板和其它部门习惯了推 技术部没得推，勤勤恳恳惯了，不推给技术部，推给谁？ 想不明白的事，如果事情都让技术部做了，那还要其它部门做什么？？ |
 | 3 learnshare 2017-07-31 14:52:22 +08:00 要不内部做个点餐系统，对接饿了么好了 |
 | 4 niboy 2017-07-31 14:55:10 +08:00 这应该是前台做的事.... |
 | 5 em84 2017-07-31 14:56:29 +08:00 所以这都不跑是因为工资很高吗 |
 | 6 ReisenZ 2017-07-31 14:58:06 +08:00 你们技术主管都不护犊子....啥事都往身上揽...那就只能任人揉捏了呗...下面人又不参与决策... 放心, 不出半月还会有其他幺蛾子找上你们的.... 顺带 v 站六字真言.... |
 | 7 xiaoyang7545 2017-07-31 14:59:18 +08:0 。。。老板花 1 万的工资叫你们做 3000 块钱的事。 |
 | 8 green15 2017-07-31 15:07:16 +08:00 via iPhone 你老大就是扯谈……跟他挑明没时间，要么就专门安排个人做这个。 花点时间写个脚本，定时发邮件，定时收邮件，链接到 Excel 自动统计，转发到后勤那边，然后该干嘛就干嘛。 |
 | 9 yemenchun1 2017-07-31 15:09:28 +08:00 via iPhone 我看反倒是你们后勤部该好好想想了，再这么下去部门就要被整体裁撤啦！ |
 | 10 Gathaly 2017-07-31 15:16:36 +08:00 按运维的思维，搞订餐自动化是对的.... 不过 up 的主管竟然不分配工时，要 up 做人肉订餐机 /免费业余去搞，还是辞了算吧 |
 | 11 grimpil 2017-07-31 15:27:33 +08:00 via Android  1 兵熊熊一个，将熊熊一窝 |
 | 12 imlonghao673 2017-07-31 15:33:05 +08:00 via Android 这个帖子我好像看过了 |
 | 13 imn1 2017-07-31 15:35:14 +08:00 我以前遇到过这样的事，我就回了一句： 做个快捷订餐工具可以，不过我们不负责订餐是否到位，是否到位要跟公司以外交涉，我们不负责交涉 简单说就是做出来，你们自己订，反正我们部门基本都是外出吃的，难得有一个小时外出松松筋骨，很少订餐 |
 | 14 cevincheung 2017-07-31 15:42:39 +08:00 @ReisenZ #6 要么忍，要么滚? |
 | 15 sicongwang 2017-07-31 16:12:25 +08:00 @xiaoyang7545 我赌五毛工资真没有一万 |
 | 16 lneoi 2017-07-31 16:15:58 +08:00 你们老大都这样说了。。你还能说什么。。 |
 | 17 anyele 2017-07-31 17:02:45 +08:00 辞职 |
 | 18 sunsh217 2017-07-31 18:20:04 +08:00 小鸡快跑。 |
 | 19 bk201 2017-07-31 18:24:17 +08:00 不就是一个处理 excel 的工具，做完让他们自己传结束了，没啥好纠结的。 |
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