在职跳槽面试的尴尬

是很常见。看你自己的选择。我选择 refuse

除非离开很久了，不然不会说具体实现。
关乎职业道德甚至法律，对双方来说都是。

委婉拒绝后对方还逼问，那干脆走吧。这个地方还有花花肠子的公司，谁知道其他地方正不正规

就算你全部都答上来了，他也可能会据你
我当年因此跟 360 的人大吵一架。他们竟然转身向我领导告状说我态度蛮横

可能就是利用你，问完了你就没用了。
无论从道德法律或是利益的角度来说，都应该拒绝。

这样的公司不道德。

技术架构有啥阿 不都是开源的 有啥保密的 也许我们公司的技术比较 low

直接给他说你上家公司的具体技术细节需要保密，让他将心比心，他们自己的员工出去面试也不希望啥都说吧。

@snnn 你都吵架了，还不蛮横啊？而且还大吵

@bbao 不觉得太损了吗？ 告诉我领导我最近在找工作，去 360 面试而且被拒了？

@snnn - -# 居然能联系到你领导，也是醉了；

面试被拒的问题有多种可能性，有很大程度上，我们觉得面试状态和回答的还可以，但是不一定满足 面试官的要求；
这个在各大公司都很正常，所以不见得回答上了，就一定都对或者都满意；挂了，不一定是这个原因。

然后你们吵架的原因，如果是刚才说的，因为你都打上了，没录用而大吵一架，从客观事实上来讲，确实比较蛮横。

至于最后跟你跳槽前所在的公司的领导能联系上，确实是醉了……如果留背调信息的话，还是留同事的比较好；