关于“领导交代是其他事项”我想说的全部

现在晚上的十点，我才刚下班，到家的第一件事就是回复 V 友

@11093178 现在在等机会啊

@zhongkouwei 只能说我进去的公司是个例吧，大公司也不一定很明确。

@bukip 关于问题一，我当时是要去机房处理些事情，忘记拿 U 盘回去拿的路上被人喊住要倒茶水，我返回的路上也经过前台，但前台就是没人，这电话如何会有人接听？

关于问题二，我针对的不是接手或者不接手的问题， 既然工作真的分配下来，那就去做，没啥好怨，而是为什么我们的老大会乐意去让下面的人干这个，作为技术部的老大，不是应该保证技术员远离这些计划外的事情吗， 二专注于技术上的事情吗？

@327beckham 和 DeutschXP 既然你们俩说到这个份上，请搜索并阅读我之前发的帖子----“想请教 V 友老司机，单位这样做的利弊是啥” 我们作为底层的员工，被公司这样卖来卖去。曾经，作为技术的我，想法很简单，我是做技术的，不是搞权术的，办公室的政治应该离我最远。 我也曾经想，技术无分国界，无论是同事也好， 普通小白也好，自己能帮忙解决的都是好事，可以让自己学到东西，也可以把知识教会别人。我曾经想，我一直默默的为公司奉献着， 一定会有人看到的，但实际又是如何？ 而且 DeutschXP 你说的我抱着这样的态度去做事。 但你要站在什么样的公司和什么样的同事角度去想，这个公司值得我这样做吗？

既然今晚你提到，我也说说一些破事。虽然我现在做的是技术岗位，服务器，数据库，网络，产品的一些测试我都会去做，这个是我的份内工作， 但有时候所做的事情跟保安没什么区别。

以前我刚进公司，老大第一眼就看重我为人老实，稳重，上班的第二天就把机房的钥匙给我，让我好好的管理（这已经深知公司没人愿意接着看门人）。我为了保证设备都正常使用， 每天第一个回来公司，检查设备，备份啥的， 晚上为了等全公司的人都离开，我再检查一遍所有的数据， 确定没问题我再走的。无论是出于自己本人对岗位的负责，还是工作岗位的要求，我每天都这样做，工作时间大大超出了 8 小时，基本跟保安一起换班。

为同事解决问题，告诉他们如何看使用手册，排除基本的故障，可是作用又如何？请看“你们如何看待公司屏蔽微信，底层员工对屏蔽微信意见很大，你们有支招的方法吗” 这个帖子。 里面的人连手册都不看， 邮件也是这样了草应付。

之前三个人上班，一般都是轮流，周末看到有部门的女生回来加班， 除了她自己要处理的事情外， 还要对应财务科做一些关于员工工资结账的流程图。 我看到她周末还独自一个人在办公室加班，我主动过去问她需要帮忙吗？ 知道她要做流程图， 我就说，这样吧，你就专心做呢的事情， 那个流程图我帮你画， 当时她还不好意思，说耽误我工作， 我说没事，反正设备没出故障， 我有时间帮你弄好， 你也可以早下班。 当时帮到人很高兴， 而且也能把公司同事之间建立起好的关系。

可是， 可是，可是， 这个是出自我自己内心的帮忙， 最后却得到什么？ 自从知道我会主动帮忙后， 个个都把我当免费的佣人， 有事没事都喊我。 只要看到我在技术部上班， 就会说：“哦， 太好了， 你在这里”或者“原来你还没有下班啊，来，有些事情需要你帮忙”。

可以这样说，我在公司里勤勤奋奋的工作， 但好的事情缺没有技术部的份上，也没有我的份。

第一， 公司对员工的生日， 每个人生日当天都有 370 元，我们没有。

第二， 技术员从三个变成二个，手上的事情却没减少，却补贴每个月每人加 300 块。（说白公司就是不愿意花一个技术员的工资和社保的钱）。

第三， 员工每周都有两天休息，可技术部的，随时回去处理故障。

第四， 暑假到了，各部门的员工都争先去申请年假，补休，结群带队的国内游；再看技术部，为了维护一起正常运作，无法申请年假，补休。

第五， 技术部除了老大外，就两个人工作，领导不是看不见，就是爱省钱；曾经提出过多招一个回来，保持之前的三人轮班模式，但领导说，不是给你们每人多加了 300 块吗，你们现在两个人不是把事情处理得好好吗。 有你们两个在，我们们就放心了（应该说是放心去旅游了），老板就是不想我们休息。

第六， 不知道做技术的人，是不是都是喜欢团队合作的那种氛围。我帮大家做事，都是出于一个大家是同事，就是一个团队。我们做的事情就是一个团队一起做的事情。--------------------------------------------但错了， 每个人都只想利用我自己而已， 大家看到我有那么好的服务意识， 开始把乱七八糟的事情都往我这边推了，刚开始还可以接受，但慢慢的。

第七， 帮忙收快递， 帮忙换饮水机的桶装水， 这些是我们开会的会议记录，帮忙整理一下，你能帮我做个电子版吗？ 这些都是与技术部沾边的， 好，如果我刚好经过或者我有空，看到你们这些女生在需要帮忙的时候，我主动去帮，还说得过去。

第八， 有部门的女员工，她们领导交代给她们的事情，她趁着领导走了，然后就跟着下班，下班的时候经过技术部办公室，看到我还在办公室直接进门说： 你还在啊，没有下班吗？ 今晚几点下班？ 我说： 把事情做完就下班了。 这样啊，那你应该要晚上九点才下班， 太好了， 你可以帮我把事情做完，因为我明天要赶着用，拜托，大好人。听着她们几个女的一边走，一边有说有笑的说着等下去哪里吃饭，你买了啥好吃的，然后把文件啥的往我这边一扔，帮我们弄好了之后放在桌面就行了。

第九， 也是最生气的， 昨天星期一（ 7 月 24 日）， 开完早会，老板说，为了让技术部的员工可以休息， 同时也保证故障有人处理， 决定技术的员工（就两个人）轮流错峰休息--------------------啥玩意，休息还错峰？？？？？？？所谓的错峰，就是你今天休息早上半天， 下午回来上班； 你明天早上回来上班， 下午回去休息。

DeutschXP 你说，这样的公司， 我付出了我认真对待的态度，换回来的是什么？ 你说我个人抱着这样的态度，就算技术再好，也不会得到好的发展，好的前途，但请你看清楚我现在的公司对我抱什么态度。

用五个字总结：人善被人欺

我现在只等找到下家就马上离职。