去年毕业后,在一家创业公司做前端,然后就在不久前我所在的部门解散了……没错,一个部门解散了。最近两天在拉勾找工作,发现基本 jd 要求基本工作经验 2 年起,没什么机会,请问大家在一年这个节点时都是怎么找工作的
![]() | 1 wojustme 2017-04-21 11:52:00 +08:00 via iPhone 个人觉得, Boss 直聘机会比较多。 |
2 feng1234 2017-04-21 11:53:12 +08:00 多渠道投简历。智联招聘, 51job 这种其实成功率比拉钩高多了 |
![]() | 3 MrBearin 2017-04-21 12:18:06 +08:00 同问 |
![]() | 4 chunqiuyiyu 2017-04-21 12:23:25 +08:00 via iPhone 别去拉勾,一百年不匹配,让你怀疑人生 |
![]() | 5 dantangfan 2017-04-21 12:31:13 +08:00 我上次跳槽也是一年,就只在 v2 上投了一份。感觉这里还是挺靠谱 |
![]() | 6 ameba 2017-04-21 13:46:17 +08:00 @chunqiuyiyu 对对 |
![]() | 7 Hryg 2017-04-21 14:38:04 +08:00 via Android 我也想知道答案 |
8 389273716 2017-04-21 15:05:50 +08:00 混合投递,多渠道不停投。找内推 |
![]() | 9 Ouyangan 2017-04-21 15:33:27 +08:00 去年七月份求职,感受是: 拉钩 == 转行 |
![]() | 10 iot 2017-04-21 17:36:33 +08:00 boss 直聘,拉钩不靠谱 |
![]() | 11 030 2017-04-21 18:04:03 +08:00 拉勾还好吧,我工作都是拉勾上找到的 |
![]() | 12 zhengxiaowai 2017-04-22 00:59:57 +08:00 其实只要基础还行,能干活还是不少公司要的 |