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TrafalgarLaw
V2EX    职场话题

是先提离职再找工作还是找到工作之后再离职呢?

  •  
  •   TrafalgarLaw 2017-04-18 13:47:45 +08:00 via iPhone 6330 次点击
    这是一个创建于 3101 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    铁了心工作了。
    公司离职需提前一个月申请,流程要走一个月。
    如果先提离职再找工作怕出去找工作不给批假,
    如果找到工作之后再提离职,一是怕频繁请假不太好,二是需要一个月的时间才能到下家。
    请问各位 v 友该怎么办呢?
    27 条回复    2017-04-21 17:06:30 +08:00
    leejaen
        1
    leejaen  
       2017-04-18 13:58:46 +08:00
    先找工作吧,否则没有谈判筹码
    111111111111
        2
    111111111111  
       2017-04-18 13:59:00 +08:00
    同时进行不冲突,
    找工作找一两个月很正常,就算找到了,也可以另行约定入职时间
    xiaoleis
        3
    xiaoleis  
       2017-04-18 14:05:02 +08:00
    面试需要频繁请假。
    EyreFree
        4
    EyreFree  
       2017-04-18 14:13:33 +08:00
    找到工作再提离职。
    TrafalgarLaw
        5
    TrafalgarLaw  
    OP
       2017-04-18 14:19:00 +08:00 via iPhone
    @111111111111 公司会容忍一个月后入职吗?
    TrafalgarLaw
        6
    TrafalgarLaw  
    OP
       2017-04-18 14:19:20 +08:00 via iPhone
    @leejaen 问题是频繁请假一是没有理由,二是感觉不太好
    MontagePa
        7
    MontagePa  
       2017-04-18 14:22:26 +08:00
    非得拖一个月这种就先提离职。接着找就是了
    laodao1990
        8
    laodao1990  
       2017-04-18 14:23:25 +08:00 via iPhone
    年假等各种假都用上吧。
    话说都铁心走了就两步一起来
    lowly
        9
    lowly  
       2017-04-18 14:25:43 +08:00
    你提离职的时候,肯定需要跟上级聊下,这过程摊开说呗
    我相信领导也能够理解,离职一个月,相信你也不在乎考核啊、绩效啥的
    在那个月期间里,尽量能下班面试就下班面试,实在不行,就堆到一天面好几个呗
    OToKoZLW
        10
    OToKoZLW  
       2017-04-18 14:27:04 +08:00
    找人开个病假?
    behappy
        11
    behappy  
       2017-04-18 15:02:57 +08:00   1
    找到工作再离职。
    手中有粮,心中不慌
    qwertyiuop
        12
    qwertyiuop  
       2017-04-18 15:17:36 +08:00
    同楼上 别把自己搞的太被动
    111111111111
        13
    111111111111  
       2017-04-18 15:52:33 +08:00
    @sTnaw #12 头像也和楼上很像
    taine
        14
    taine  
       2017-04-18 18:50:10 +08:00   1
    铁了心换工作了,说明你并没有铁了心
    JamesR
        15
    JamesR  
       2017-04-18 20:14:17 +08:00   1
    很简单:
    1.如果没上社保,发工资及领完年终奖,第二天就离职,最多交接 1 天。本月前十几天工资可要可不要,专心找新工作。
    2.有社保,发完工资,就写辞职申请,走正规流程,有好 Offer 就请假去,办完手续后离职。
    3.“怕出去找工作不给批假”,这个没事,你就直说“有事请假”别说别的就行了,谁没个事啊,领导再问就说家里有事,都要离职了,还怕他个啥。
    amoyiki
        16
    amoyiki  
       2017-04-18 21:34:00 +08:00 via iPhone
    作为今年年初裸辞的人。我觉得如果楼主不差 2.3 个月伙食费,且一点都不会有找不到工作的压力大了可裸辞。但是,要是像我一样会有焦虑感的话,最好现在开始找工作。
    至于觉得频繁请假觉得不好意思?都要走了还怕什么?反正面试请假可以请半天啊
    TrafalgarLaw
        17
    TrafalgarLaw  
    OP
       2017-04-18 22:14:57 +08:00 via iPhone
    @JamesR 十分感谢,意见很中肯,年终奖已领完,有社保。那我就先好工作了
    TrafalgarLaw
        18
    TrafalgarLaw  
    OP
       2017-04-18 22:15:26 +08:00 via iPhone
    @amoyiki 谢谢,你说的对,我都要走了,还在乎给假不给假干嘛
    rashawn
        19
    rashawn  
       2017-04-18 23:18:20 +08:00 via iPhone
    频繁请假有啥…… 不想呆了 请假没毛病啊 说不定主动把你开了 还有补偿
    coderluan
        20
    coderluan  
       2017-04-18 23:28:00 +08:00
    这个取决于你的信心和你的存款,一般我是建议辞职完休息一段时间的。
    hxtheone
        21
    hxtheone  
       2017-04-18 23:48:13 +08:00
    @behappy #11
    @sTnaw #12

    你们的头像配合内容蜜汁喜感
    Amayadream
        22
    Amayadream  
       2017-04-19 08:49:55 +08:00 via iPhone
    是请假难度大还是让下家等你一个月难度大?
    Martell
        23
    Martell  
       2017-04-19 09:05:43 +08:00
    请年假找工作
    TrafalgarLaw
        24
    TrafalgarLaw  
    OP
       2017-04-19 09:07:36 +08:00 via iPhone
    @Amayadream 请假难度我倒不担心,主要是怕离职流程必须走一个月而且下家没法接收一个月后入职
    guixiexiezou
        25
    guixiexiezou  
       2017-04-19 10:09:48 +08:00 via iPhone
    @amoyiki 我这是建议休息一下,再找的,好好想想自己真的适合做什么
    dengxiaowu
        26
    dengxiaowu  
       2017-04-19 23:14:08 +08:00
    我个人之前都是提了离职,一个月内多次请假出去找的。领导知道你要离职,一般可以请假的。也不会安排太多的任务给你了。
    sj815
        27
    sj815  
       2017-04-21 17:06:30 +08:00
    这里是有个问题 在职找工作的 假如中间领导安排了一个新项目给你 你接受的话 到时肯定是需要做完了走的 不接受 估计又很难吧
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