
1 tankb52 Apr 6, 2017 无编制就选择工资翻倍吧 |
2 est Apr 6, 2017 无论有没有编制,只要晋升无望了就赶紧滚。 |
4 wshcdr Apr 6, 2017 要看你的近远期目标,如果近期需要钱,那当然选私企 |
5 Mavious Apr 6, 2017 选翻倍! 无编制的国企毫无用处!编制才是一切!一切!一切!没有编, P 都不是!!! 在无编制上班天天想着考编的路过……要省考了焦虑中。 |
6 onedayoneapple Apr 6, 2017 |
7 est Apr 6, 2017 |
8 Mavious Apr 6, 2017 @onedayoneapple 那是你混的时间太少。本人混了 3 年野生工作人员,觉得很苦恼,必须要考走。 |
9 mokeyjay Apr 6, 2017 via Android 男人 30 正当壮年,这就打算在国企养老了? 还别说连编制都没有 |
10 e1nher1ar Apr 6, 2017 无编制还是别耽误自己了 |
11 blackFool Apr 6, 2017 你已经问出这个问题了,就走吧 |
12 hj2002007 Apr 6, 2017 @zcljy 你可以去私企 996 几年, 然后没猝死,没病死,且学到了本事,赚到了钱,有了一定人脉, 再回国企养老,顺便做点第二产业 然后 争取 65 岁退休 你看 完美 |
13 zcljy OP @onedayoneapple 关键我们这降薪了还。。 |
16 solidsnake Apr 6, 2017 via iPhone 楼主的工作类型? |
17 zcljy OP @solidsnake 技术岗 |
18 TimePPT PRO 出来翻倍吧,你看央视这几年为啥那么多人跑出来创业或者去大互联网公司?因为工资低还没编制呀。 |
19 zander1024 Apr 6, 2017 @zcljy 狂怕遇见 996 我猜楼主不是大神。。 那不 996 你怎么拼的过小年轻。。 现在刚毕业的都是 7 10 10 了。。 看到我都怕好么 |
20 onedayoneapple Apr 6, 2017 我一定是进了假的国企 领导天天嘴上说不行就滚蛋裁掉 之前在互联网公司,跳槽到国企,真的没发现有啥区别 |
21 n6DD1A640 Apr 6, 2017 别说国企,很多事业部门都是没编制的。 |
22 AnonymousAccout Apr 6, 2017 via iPhone 有能力就跳槽... |
23 zcljy OP @zander1024 恩 伪大神 |
24 zcljy OP @onedayoneapple 你们那累么 |
25 zcljy OP @AnonymousAccout 纠结呢 |
26 AnonymousAccout Apr 6, 2017 via iPhone @zcljy 我和你情况差不多,这种问题我也纠结过好多次了,最后都没能迈出第一步,也许是我太懦弱太不自信了吧,又或许是因为在国企呆久了,就像温水煮青蛙一样,连走出舒适区的冲劲都没了 |
27 onedayoneapple Apr 6, 2017 @zcljy 累,和外面差不多的,也要加班,有时候还很多 而且这边会议多 |
29 onedayoneapple Apr 6, 2017 |
30 zcljy OP @AnonymousAccout 其实不走出也行 关键我们还没效益 管理乱成一团。。有效益其实不走也行啊 |
31 coderluan Apr 6, 2017 看了楼主这么多的补充回复,我就问问楼主,你现在留在国企图啥? |
32 ytmsdy Apr 6, 2017 国企有倒闭的可能,倒闭了就是下岗潮。 按照 LZ 的描述,企业的效益不行,而且管理乱七八糟。说明企业处于僵尸状态,回头国家政策改变了,不给僵尸企业输血就只能等着被下岗了。 |
36 snail1988 Apr 6, 2017 换一家国企,别想着自己出来就能如鱼得水 |
37 hiwower Apr 6, 2017 。。。没编制还待着。几年后哭都来不及 |
38 xiaofami Apr 6, 2017 没编制还不快谋出路。。。现在科室合并和部门裁撤是大势所趋,一般的事业编都没什么前途,相比公务员既无绩效也无车补,工作只多不少,节假日还要无偿加班,工资有时都不能按时发放,晋升更是不可能的事情。何况你还没编制,不走等着 40 岁下岗吗? |