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虽然还没有到 35 岁，但是已经感觉到压力了。
现在企业招人好像不喜欢招大龄程序员。要往产品经理或者架构师转型？应该怎么样准备？
诚心求意见或者你们的经历。谢谢！
现在企业招人好像不喜欢招大龄程序员。要往产品经理或者架构师转型？应该怎么样准备？
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 | 1 tux 2017-03-18 21:58:16 +08:00 开始健身,锻炼身体 |
 | 3 buseni 2017-03-18 22:21:56 +08:00 via Android 哈哈，转行呀，当老师继续忽悠年轻人入坑 |
 | 6 abbatuu 2017-03-19 01:12:14 +08:00 a 运维 |
| 7 abbatuu 2017-03-19 01:12:46 +08:00  2 a 运维 b 管理层 c 转行 我就是转行的 |
 | 9 MuaGeWang 2017-03-19 07:35:23 +08:00 via iPhone 我准备转行卖水果和画画 |
 | 10 Jimrussell 2017-03-19 09:17:54 +08:00 via Android @tux 上下班走路，饭后散步，骑车通行等等聊胜于无。最多起到一个延缓你发福发胖的作用… |
 | 14 Greenly 2017-03-19 11:22:02 +08:00 不要转型做产品。。。 |
 | 16 arnofeng 2017-03-19 11:56:22 +08:00 via iPhone 转运维 最好是自动化程度高 这样就不用夜班了 或者做领导 |
 | 18 yellowV2ex 2017-03-19 12:04:43 +08:00 转行穿女装弹贝斯直播啊，月入 3.9 亿 |
 | 19 patx OP @yellowV2ex 直播圈子里，这也是数一数二的吧？ |
 | 22 Rice 2017-03-19 12:57:46 +08:00 via iPhone 公司里应该有十几二十年的老程序员吧？ 看他们怎么做咯。 |
 | 23 artandlol 2017-03-19 13:56:36 +08:00 via Android 到一定年纪还得靠技术吃饭， 那真是太可悲了 |
 | 28 tomczhen 2017-03-19 15:46:25 +08:00 via iPhone 1 我到觉得到了一定年龄不能靠技术吃饭才是行业的可悲。 |
 | 31 iPhone8 2017-03-19 15:57:35 +08:00 垃圾计算机，青春饭。华为 35 裁员。 |
 | 32 j5shi 2017-03-19 16:27:18 +08:00 via iPhone @tomczhen 非常赞同，见过很多欧美顶级公司的程序员干到退休，顶尖技术确实得靠积累，国内 IT 公司根本没啥顶尖技术，比如华为。 |
| 33 patx OP @j5shi are you sure? 为什么总喜欢把个例当作整体？ http://www.usatoday.com/story/tech/columnist/2016/09/15/silicon-valleys-not-so-secret-bias-ageism/90120616/ |
 | 34 StackGao 2017-03-19 18:33:37 +08:00 1 如果一直是基层程序员 确实压力比较大. 我建议是尽早寻觅技术管理人员的坑, 不管大小先占住一个, 再补自己不擅长的东西吧. 如果有几年大公司的编码背景, 出去找个坑应该不难. 没有的话先往大公司挤. 如果自认为没有当技术管理人员的能力, 也不是走技术深究路线的料... 我也不知道了 ... |
| 36 abbatuu 2017-03-19 20:26:40 +08:00 1 |
 | 38 master13 2017-03-20 11:39:55 +08:00 当技术经理啊，人才代培啊…… |
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