我看了好几个招聘网站,基本都是只有工作描述,公司描述,职责要求这些。总之就是没看到工资范围。我很好奇外国人都是要面试通过后才能知道工资的吗?
那我们如何在面试之前就了解到它的大概薪水呢?
![]() | 1 sfree2005 2017-01-28 19:26:36 +08:00 via iPhone 中介或者对方 HR 给你打电话的时候一般会问你目前薪资 但不用管直接答期望薪资就可以,一般在招聘开始阶段就说好了。 |
![]() | 2 RockStar 2017-01-28 19:28:40 +08:00 是谈出来的那 |
3 sesame4rabbit 2017-01-28 21:35:14 +08:00 如果单就 cs 方面工作,可以参考地里很多人报的包裹。 indeed 和玻璃门也会有工资信息,但不一定准确。 |
4 snnn 2017-01-28 21:40:09 +08:00 via Android 法律不同。你翻翻劳动法。两国差异甚大 |
![]() | 5 blacktulip 2017-01-28 21:45:10 +08:00 哪国的? UK 基本都标明 |
![]() | 6 panyanyany OP r#5 @blacktulip 没有明确哪国,你可以去 https://stackoverflow.com/jobs/developer-jobs-using-python 看一下,只有很少一部分有写工资。 |
![]() | 7 tvallday 2017-01-28 22:31:54 +08:00 很多都标,不要以点概面。 |
8 ra1983 2017-01-28 22:56:39 +08:00 @sesame4rabbit @panyanyany 关于报包裹 个人感觉不可全信也不可不信 现在报包裹攀比风气盛行,有些刚毕业的人为了搞个大新闻,报个 300k 以上的包裹,把一次性的签字费安家费,分四年给的 RSU ,甚至公司补贴你买商业保险的钱一起算进包裹里 甚至搞笑到有一次某公司裁员,宣布一年可以节省人力成本 xxx ,把 xxx 除以裁员人数得到的人均成本,还没有那些人报的包裹的一半高,大概裁员裁的都是扫地大妈吧 至于不可不信,主要看个趋势 比如最近几家给的 RSU 明显少了,有家连续 2 年 base 没有提高过了 |
![]() | 9 wuchizhitu1988 2017-01-28 23:24:59 +08:00 大公司的 range 都比较透明了 |
10 hugo123 2017-01-29 00:42:06 +08:00 via Android 这个问题曾因好奇问过 LA 华人朋友,得到答案是文化差别,歪果人非常重视隐私,公司同事互相不知道各自的薪资水平。一般的招聘信息不会直接写清楚薪资情况。 在国外找工作,获取岗位薪资水平最主要的途径是面试! |
11 fuermosi777 2017-01-29 03:53:30 +08:00 用 angelist 或者 hired 找 薪资已经表明好了 但是到时候这些都是可以谈的 |
![]() | 12 starvedcat 2017-01-29 03:58:26 +08:00 glassdoor |
13 RqPS6rhmP3Nyn3Tm 2017-01-29 04:17:02 +08:00 via iPhone @ra1983 包裹是啥意思啊? |
15 ra1983 2017-01-29 05:01:56 +08:00 @BXIA package 钱部分基本包括基本工资,奖金,股票 /期权,签字费,安家费。可以讨价还价 福利部分基本包括年假,各种其他假期(比如产假),医疗保险,养老保险,意外保险。和职位挂钩,基本不能讨价还价 |
![]() | 16 Perry 2017-01-29 06:26:19 +08:00 via iPhone glassdoor +1 |
![]() | 17 cxbig 2017-01-29 06:43:13 +08:00 LZ 收集信息的渠道不够宽啊。 在 LinkedIn ,我收到猎头的岗位资讯里, 95%都明确告知薪资区间的。 欧洲互联网这个圈子,程序员的月薪大概是: 应届本科 3K~4K 欧 5~10 年 4K~15K 欧 世界级大公司的薪水参考国内普通公司和 BAT 的差别,同级可以高出 50%~200% |
![]() | 18 20015jjw 2017-01-29 09:08:35 +08:00 via Android 靠谈啊... |
![]() | 19 carrieflint 2017-01-29 09:41:55 +08:00 同岗不同酬,看你的谈判能力了,薪资也是保密的,同事之间和对外都是不能透露自己的薪资水平的,国外有一些 app 就是专门做匿名爆料工资的 |