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Balluun (www.balluun.com) ， 是一家位于美国硅谷的软件创业公司。 Balluun 提供的在线电子商务平台实现了将社交与购物完美的结合， 帮助批发商与零售商通过多种渠道进行交流和交易。目前，由于业务发展的需要，团队诚挚邀请前台，后台或全栈开发工程师加入 Balluun 。 Balluun 提供超过业界平均水平的优厚工资待遇，灵活的工作时间，强大的团队支持，巨大的职业上升空间。我们诚挚的希望， 有志于创业并且同我们一起发展壮大的人员加入 Balluun 团队。
希望您能满足：
1. 4 年以上全栈开发工程师，要求前后端技术过硬，具备独立开发整个 web 站点的能力。
2. 熟练掌握至少一门常用语言，没有要求具体语言，因为我们觉得编程思维比语言更重要。
3. 熟悉 MySQL 数据库以及 NoSQL 。
4. HTML/CSS/JS 基础非常扎实（会写 CSS 跟写得好 CSS 是两码事）。
5. 良好的英语阅读以及写作能力。
6. 优秀的团队合作精神。
7. 项目经验丰富，有电子商务站点开发经验优先考虑。
8. 快速学习能力。
职位的最低保证：
薪水： 15k-25k （免税+社保）
带薪假： 12 天 /年 ，国家法定假日照休。
工作种类：全职
工作地点：远程
联系人：柯先生， 黄先生
联系电邮： [email protected] ， [email protected]
建议大家发简历的时候在邮件标题写上比如 [应聘全栈工程师 - 你的名字 - 来自 V2EX] ，简历要以 PDF 的格式放在附件。 PDF 文件名 “你的名字 - 简历.pdf ”。不应该用昵称的，主要看中文名字。
相关链接： t/329250
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 | 1 cfy 2016-12-29 14:16:57 +08:00 还没有招到人？ |
 | 5 z308114274 2017-01-01 18:43:24 +08:00 这家公司和 team247 其实是一家，恶心的要死： https://www.vex.com/t/322746#reply23 |
| 6 z308114274 2017-01-01 18:46:27 +08:00 我说你怎么那么横吧 |
 | 7 huntzhan 2017-01-01 18:57:08 +08:00 看了一下 @z308114274 的链接，学到了一个特别的知识：不要默拒 candidate 。 |
 | 9 nongna 2017-01-01 19:01:19 +08:00 @huntzhan 我也遇到了同样的事情，你可以看看 t/329250#reply22 ，他们就是这样的 |
| 10 z308114274 2017-01-01 19:11:31 +08:00 @huntzhan 你是站着说话不腰疼，可绝大部分人技术都没有你那么好，也没你那么幸运有天赋，他们的死活跟你有什么关系呢，相反，因为你是爬上去了，他们的处境越差，你才能挣得越多。所以你会抽出你宝贵的时间在这里留这样的贴，无非是维护一下你们那个阶级的利益罢了。 |
 | 11 sorkl 2017-01-02 07:51:32 +08:00 via iPhone  1 @z308114274 看了链接，感觉没什么...正常，很难在很短时间内认识一个人，你的最初判断也可能是错的？只要有两把刷子干啥都不会差的。我也投了简历，不过没回复。应该不是他们要的人， |
 | 12 sunsh217 2017-01-02 10:16:32 +08:00 via Android 1 @z308114274 支持你 这公司确实有问题 |
| 13 z308114274 2017-01-02 11:09:50 +08:00 @sorkl @sunsh217 l 这位 wenbinke 的 github 只有他的一个同事和一个‘广交朋友’的人关注，就等于没人关注，而且几乎没有啥活跃的 activity ，他说话不客气就算了，但是作为一个前端，一个负责面试招聘的前端，也许是技术负责人，这种程度的 github 账号似乎要求其他一些的实力证明。他们公司的老大黄先生的 github 也差不多： https://github.com/liangdev ，我只能怀疑在这家公司工作技术上能不能得到提高？或者说他们究竟在不在乎技术 |
 | 14 wenbinke OP @z308114274 你这个人是不是心理有问题？上 V2EX 就对我们公司各种黑。不就是你技术太差没让你通过面试吗？至于怀恨在心吗？你要是自己有两把刷子难道还有闲空在这边胡说八道？我自己忙于工作忙于生活哪里像你天天有闲功夫在 V2EX 上面拉仇恨。 每一封邮件我都在当天做了回复。并不是每一个人都需要面试，我这边都认真看了他们的简历，有些人简历写得不清晰的我会发邮件咨询。有些人连简历都懒得附上，我也不会去回复。尊重是相互的。本来找工作就是一个平等的交流过程，你怎么会把自己定义为弱势群体？ 我们这边根据项目实际需求招人，求贤若渴。也招到了不少真正的牛人，对于有潜质的人我们也根据情况接收。 现在这个 IT 界太过于浮躁，有些人连 css 属性名拼写都写不出来，还敢自称精通 css 。会写一点代码就敢开高价，吹牛都不上税。我们只欢迎踏踏实实做技术的人。 Anyway ，我们一直在招人，欢迎有能之士投简历。我们给的待遇都是实打实的。跟真正的技术牛人工作才能擦出真正的思想火花。 |
 | 15 chimingphang 2017-01-02 11:39:55 +08:00 @z308114274 这位兄台何必这样做呢... |
| 16 z308114274 2017-01-02 12:48:28 +08:00 1 @wenbinke 你的 github 关注人数还没我多呢，怎么就敢说我技术差呢？你说你忙于工作忙于生活，是希望我同情与体谅你么？但是你们的黄先生好像不是这么对别人的 |
| 17 z308114274 2017-01-02 12:58:40 +08:00 1 @chimingphang 既然我遇到了如此侮辱人的事情，就要说出来。这是为了正义，为了大多数程序员的利益。 |
| 19 sorkl 2017-01-02 14:44:46 +08:00 @z308114274 他们的 github 我确实没看，作为远程办公的公司，确实很重要。不说员工是否能在公司学到什么。起码让人知道是一个技术公司。 我在邮件里倒也问过，如何管理远程同事、相互间沟通，如何能保持每个人战斗力，包括团建 特别是公司情况，我们是完全不了解的。。。。。。 没成也罢，待市场条件成熟再做远程 同一个地方办公还有很多沟通问题，远程异地的话，更容易效率低下。我做过一段时间的远程，有点心得。沟通、个人成长、感情影响，这都不是技术的问题，都需要打磨 人毕竟是社会动物，还是同个地方办公更好，否则要定期团建 最后还是祝 @wenbinke 能招到理想的人才吧 |
 | 23 xming 2017-01-02 21:57:22 +08:00 感觉这家公司很 Low |
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