![]() | 1 qie 2016-10-10 00:20:59 +08:00 首先不要觉得自己不对!情绪是没有办法控制的!和同事道歉能解决很多事情。 |
![]() | 2 qie 2016-10-10 00:25:27 +08:00 人们常常陷入自责当中,可是工作当中,难免磕磕碰碰,没有一帆顺利的事情,不存在针对性,就都不是事,积累经验也不是什么坏事。 |
![]() | 3 yidinghe 2016-10-10 00:27:54 +08:00 via Android 水平不够不是一个长期的评价,而且就当时情况确实存在这方面的因素,所以这事过了就算了,无需在意。 |
4 Bardon 2016-10-10 00:50:04 +08:00 ![]() 情商正确的解释其实就是情绪商数 A 回来后,一起吃饭,针对当天的情况道歉一下,这是礼貌问题。 |
![]() | 5 nfroot 2016-10-10 00:50:20 +08:00 你这都还算好的 在一个地方久了 渐渐觉得自己挺像小人的 呵呵 人生最悲哀的事情啊 就是别人眼中的自己 是自己最讨厌的那类人 |
![]() | 6 kutata 2016-10-10 01:41:25 +08:00 谁没有幼稚的时候!懂得反省就好,继续加油吧。 |
![]() | 7 z3897421 2016-10-10 07:29:02 +08:00 ![]() 其实也没什么,毕竟是事实,还是要控制好自己的情绪,有时候一下子就擦枪走火了..... 而且反正都说了,说实话你去道歉未必有用。 |
8 WhoMercy 2016-10-10 08:22:27 +08:00 via Android 这件事的关键不是对于 A 的伤害,而是 lz |
![]() | 9 yolio2003 2016-10-10 08:36:02 +08:00 是我我都反应不过来。。。 |
10 ibolee 2016-10-10 09:05:29 +08:00 via iPhone 个人职场感受:职场上不是能讲对错就有用,情绪失控对整件事情的推进一点好处都没有。国内的企业在人情方面更应该注意,做到既说了事实又不伤别人,更不让第三者对你有看法的才叫高手。共勉吧。 |
![]() | 11 Him 2016-10-10 09:32:33 +08:00 道个歉就好 |
![]() | 12 66beta 2016-10-10 09:34:30 +08:00 如果 A 是大大咧咧的人,建议吃个饭道个歉,感情会大大增进 反之, A 知道了心理会一直记着你的 |
![]() | 13 mactaew 2016-10-10 09:35:34 +08:00 主动道歉+ 1 ,一般情况下大家都会理解诚心道歉这事儿。 |
![]() | 14 SourceMan 2016-10-10 09:37:17 +08:00 主动道歉,大家都会释怀的 不然。。。。 2 个人记一辈子吧 |
![]() | 15 sigone 2016-10-10 09:40:43 +08:00 via Android 说出去的话,泼出去的水,当事人不在场不等于不知道,楼主小心背后挨刀,好自为之。 |
![]() | 16 fising 2016-10-10 09:45:52 +08:00 1 楼,还我头像 |
![]() | 17 coderluan 2016-10-10 09:53:00 +08:00 我感觉这类情绪很正常,楼主除了不小心让别的同事听见以外,没什么问题。就这点事,这次没做好下次注意就好了,扯到教养啥的装逼啥的然后耿耿于怀,我感觉就是单纯的 [怂] 或者说 [面] 了。 |
![]() | 18 zac 2016-10-10 09:53:37 +08:00 主动道歉+100 |
![]() | 19 Delete 2016-10-10 09:58:20 +08:00 A 又没听到,道歉个 P ... 就算听到也没什么,别小事大作 |
20 miketeam 2016-10-10 09:59:19 +08:00 via iPhone 嘴都管不住,你也是完了 |
![]() | 21 Delete 2016-10-10 10:00:03 +08:00 LZ 把这点鸡毛小事都记在心上,给自己心理压力,活的真累 A 也如果把这点鸡毛小事耿耿于怀,那也是玻璃心... |
![]() | 22 hekunhotmail 2016-10-10 10:02:42 +08:00 职场要慎言 |
23 ganxiyun 2016-10-10 10:05:32 +08:00 也许他在这里就看到了 |
24 ys0290 2016-10-10 10:06:18 +08:00 via iPhone 赶紧等他回来请吃个饭当面道歉,要是被小人利用你再道歉就晚了 |
![]() | 25 lty494685444 2016-10-10 10:07:15 +08:00 你告诉他和别人告诉他是完全不同的效果... |
![]() | 27 nekoyaki OP |
![]() | 28 nekoyaki OP |
29 robinshi2010 2016-10-10 10:32:30 +08:00 我觉得都是成年人当面说出来把.道个歉就好了.谁都有带情绪的时候. 不过话说回来感觉楼主能够马上意识到并且反省自己好事很厉害的.佩服. |
30 zlawliet 2016-10-10 10:36:25 +08:00 主动聊天+1 |
![]() | 31 TangMonk 2016-10-10 10:40:36 +08:00 为楼主点赞,后悔没啥,怕的是做了不后悔。 |
![]() | 32 hellorubyworld 2016-10-10 10:42:18 +08:00 把这份帖子发给 A 看。工程师之间没那么复杂。楼主已经比很多不会反省的人强百倍了。 |
33 cdell 2016-10-10 10:57:07 +08:00 不管是站在你的角度还是你同事的角度吧,我觉得只要秉持一个“对事不对人”的态度,大家就都好说了,毕竟大家都是团队伙伴,遇事办事都是为了同一个目标的。 |
![]() | 34 jessun1990 2016-10-10 11:04:48 +08:00 via iPhone 自责感过强。首先情绪没法控制,所有人都有情绪失控的时候。太正常了。 我觉得比较好的补救措施是,在公开场合表现出你和同事 A 的和睦,比如公开的请吃饭什么。你要给人留下的印象是“我嫌弃 A 有时候做事笨,但是我俩感情好,我觉得他笨但是我会手把手教他”。 这样别人或者说同事领导,会认为你做事一丝不苟,做人重感情义气。 |
![]() | 35 jessun1990 2016-10-10 11:09:24 +08:00 via iPhone 或者你觉得他哪方面不行,你可以上班时间趁着人多时候面带微笑送本书给他,比如《 unix&linux 大学教程》之类的。 |
![]() | 36 nekoyaki OP @jessun1990 或者你觉得他哪方面不行,你可以上班时间趁着人多时候面带微笑送本书给他,比如《 unix&linux 大学教程》之类的。 ========== …………呃,这样反而会被认为是嘲讽吧,,, |
37 WhoMercy 2016-10-10 12:12:06 +08:00 via Android 什么鬼……手机打字,选择文字,不小心摁倒了添加回复…… 这件事的关键不是对于 A 的伤害,而是 lz 认为自己内心想法说出来被周遭同事听到,有可能会留下夜郎自大的印象。 如果只是 A 的问题很好解决,但是被一片人听到,而你无法确认其他人是否都跟你想法一致,那就有可能招惹非议。一般来说很难补救,所以说工作上还是需要慎言慎行。如果你的技术真的够强,到别人都认同的地步或者职位、权力足够高,那就不用太在意别人,毕竟人无完人。 |
![]() | 38 redsonic 2016-10-10 13:51:11 +08:00 其实根本问题是 LZ 平时和 A 沟通不够,如果平时就很熟应该不会失控,就算说错什么了对方听到了两方都不太会当回事。另外建议,不要给自己揽事,做减法比做加法难。真要补救也是有办法的,把你最近揽的事,别人不懂的,开个讨论会分享一下。 |
![]() | 39 Phariel 2016-10-10 14:25:56 +08:00 via Android 楼主还是年轻 年轻的时候有点冲都是正常的 你的棱角随着阅历增多就会磨平了 慢慢来 至于同事 出来一起喝顿酒 啥事儿都不叫事儿 相信我 |
![]() | 40 usapla 2016-10-10 16:20:03 +08:00 等一个加爵 |
![]() | 41 etund 2016-10-10 17:41:51 +08:00 跟我大二的时候差不多,后来我觉得能力不是最重要,态度才是最重要。 |
![]() | 42 sm0king 2016-10-10 17:50:33 +08:00 你这算什么,我们新来的领导,天天对着其他同事的面骂另外的同事。 是骂哦,还不止说坏话。。。。 然后还当着所有人的面对某人说,“我新来的,就拿你开刀杀鸡儆猴了,怎么滴!” |
![]() | 43 daimoon 2016-10-10 17:52:29 +08:00 这个没事。我脾气也不好。但我解决问题。时间长了,大家都理解。只要做事出于公心,诚心待人,没关系的。 |
![]() | 44 daimoon 2016-10-10 17:53:11 +08:00 做技术就是要拿技术说话。 |
![]() | 45 chuhemiao 2016-10-10 17:59:51 +08:00 晚上一起撸串,实在不行 lol ,再不行屁股 |
![]() | 46 xx314327475 2016-10-10 18:01:21 +08:00 只能说明楼主人并不坏,由于压力和心情的问题,一时失言也并没有那么严重,同事之间能帮尽量帮帮,我相信对方也会记得你的恩情,如果我是你同事,我还是很愿意和你做朋友的。 |
![]() | 48 jessun1990 2016-10-10 18:52:29 +08:00 via iPhone @nekoyaki 措辞想好,你就说“我刚开始也是如何如何的二,后来买了这本书如何如何” 措辞上要足够诚意。 |
![]() | 49 elviscai 2016-10-10 23:29:02 +08:00 LZ 对当事人有这份心已经不错啦,后面找机会找补找补问题不大。 我想说的是,如果你不是 A 的直接领导,就要多找补找补了这种事情,最怕「听者有意」…… |
![]() | 50 ihuotui 2016-10-11 09:55:46 +08:00 起码不是人身攻击,只是说技能水平达不到,影响不大。 |
![]() | 51 909887927 2016-10-11 10:18:25 +08:00 <b>所以其实是并没造成什么影响,只是我自己后悔,觉得自己没教养而已。</b> (请允许我抖个机灵) 所以我又回去看了三遍楼主的发言,嗯 从始至终好像也没说对 A 造成了什么伤害 ,只是说 <b>A 是在客户现场出差,我在我们公司,所以他本人是没有听到我这个说法的。 <br /> 所以其实是并没造成什么影响, </b> (请允许我抖个机灵) 其实自始自终楼主也没觉得对 A 有什么影响,一直处于自己怎么能犯错的自责中, 我相信如果不是这件事,应该也会有其他事在影响你的心情和情绪吧 <b>其实我把这小事儿记在心上,主要可能还是因为以前我不这样,不会说谁坏话也不会随便就陷入负面情绪。可是毕业以后,过了这几年,稍微有点变成自己讨厌的样子了。</b> (请允许我抖个机灵) 所以咯,自己的问题自己解决,你心态上有问题,就从心态上解决,去放松自己找一些好一点的放松方式, 对于 A 根据楼主所言 当时是有领导和同事都在的 你在领导面前说 A 能力不想而其他同事都听见了,感觉不只是 A ,还有同事对你的看法就应该有问题了, 如果真的对 A 于心有愧,建议主动说,这种东西主动说了是个隔阂,让人知道了就是个死结了。 (我只是说我个人看法 A 能力不足确实是 A 有问题你可以当面对 A 本人说当然前提是关系够好的情况下) |
![]() | 52 3356 2016-10-11 11:53:05 +08:00 自我反省然后改正,没有什么比这更重要 |
![]() | 53 liaowu 2016-10-11 22:00:40 +08:00 太正常,人急的事后容易做一些不太理智的举动,事后和同时道个歉就好,都不用太正式。大家能够相互理解就好。 |