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西祠以前还是蛮火的 全文看图片吧： http://ww4.sinaimg.cn/large/57585340gw1f83w55xw3sj20ci0m8q55.jpg
 | 1 6IbA2bj5ip3tK49j 2016-09-26 09:02:40 +08:00  2 西祠胡同加入 这公司还没死豪华套餐 |
 | 2 daolin 2016-09-26 09:04:09 +08:00 via iPhone 西祠胡同还没死也是不错 ()” |
 | 3 FrankFang128 2016-09-26 09:05:43 +08:00 就是不裁员是中国公司的基本方针么 |
 | 4 tabris17 2016-09-26 09:06:22 +08:00 竟然还没倒闭哪 |
 | 5 timothyye 2016-09-26 09:06:26 +08:00 via Android 裁员得赔偿，所以…… |
| 6 tabris17 2016-09-26 09:07:06 +08:00 另外西祠胡同竟然是南京的 |
| 7 tabris17 2016-09-26 09:09:37 +08:00 13 @timothyye 除非是真的不想继续做下去了，准备倒闭或出售的。 否则靠降薪裁员，最后走的未必是见异思迁的，的都是有能力的；留下来的未必是忠诚的，留下的都是无能平庸之辈。 |
 | 8 vivianalive 2016-09-26 09:11:05 +08:00 via iPhone @tabris17 +10086 「走的都是有能力的」 |
 | 9 ooh 2016-09-26 09:15:51 +08:00 via Android v2er 咸吃萝卜淡操心 日常 |
 | 10 Felldeadbird 2016-09-26 09:17:53 +08:00 泄露公司内部文件，价值观有问题。一定要狠抓涉密者。 |
 | 11 subpo PRO 就是变相逼着走吧，毕竟开除是要赔偿的 |
 | 12 519395527 2016-09-26 09:23:00 +08:00 via iPhone 50%基本上是受不了的吧 |
 | 13 loniper 2016-09-26 09:25:44 +08:00 好，减 50%...话说我前两年好像还去面试过。 话说回来，看到后面说如果公司持续盈利，还以为会把降薪这段时间的工资补上呢...切 |
 | 14 sorra 2016-09-26 09:27:55 +08:00 前几天还在招人，这意味着什么…… |
 | 16 vtoexshan 2016-09-26 09:28:44 +08:00 这家业务还是 bbs 吧？ |
 | 17 nfroot 2016-09-26 09:55:43 +08:00 减薪“共渡难关”…… 呵呵，之后会补回来吗？ 苦了那些工作年份长的，不走的话减薪这么多怎么过啊……走的话又不给赔偿，没想到还能这样玩。 这样合法？ |
 | 18 2232588429 2016-09-26 09:58:58 +08:00 变相裁员 |
 | 19 domty 2016-09-26 10:03:09 +08:00 不犯法吗？ |
 | 20 9hills 2016-09-26 10:09:27 +08:00 via iPhone 3 这个不合法，减薪属于变更劳动合同，需要双方协商一致，否则无效。 劳动者可以仲裁恢复原劳动合同或者解除合同并获得赔偿 |
 | 21 nvidiaAMD980X 2016-09-26 10:09:29 +08:00 via Android 兹茨 |
| 22 9hills 2016-09-26 10:10:03 +08:00 via iPhone 如果可以单方面减薪，那劳动者也可以单方面加薪咯 d |
 | 23 kouryu 2016-09-26 10:11:25 +08:00 via iPhone 喷了，作为一个老南京表示：什么？西祠胡同还没倒闭吗！！ |
 | 24 hantsy 2016-09-26 10:16:24 +08:00 1 表忠心的时候到了，，，那些整天在公司谈规划，远景，个人责任感的人，现在应该都是准备跑路了。 |
 | 25 hel7801 2016-09-26 10:29:33 +08:00 看到共渡难关, 我就觉得搞笑.... |
 | 26 kvllua 2016-09-26 10:41:17 +08:00 共渡难关..赚钱的时候不见共富贵 |
 | 27 alienx717 2016-09-26 10:47:00 +08:00 这个公司还在呢…… |
 | 28 gouwudang 2016-09-26 11:19:18 +08:00 |
 | 29 ylsc633 2016-09-26 11:20:17 +08:00 锤子 账户只有 20 多万 都还没倒闭，也没听说降薪，着啥急啊！ |
 | 30 allce231 2016-09-26 11:21:40 +08:00 林宥嘉新年发祝福，送歌给亲亲粉丝们 这是刚刚看到的西祠胡同 首页 大头条 、、 这不死还有天理吗 |
 | 32 msputup 2016-09-26 11:29:02 +08:00 要死了呗。 然后你们可以看准时间做一个新西祠。 哈哈哈 |
 | 33 murmur 2016-09-26 11:37:16 +08:00 这论坛还没死啊。。 |
 | 34 sinopec 2016-09-26 11:37:39 +08:00 多好的一个拿赔偿走人的机会啊 |
 | 35 shuson 2016-09-26 11:51:02 +08:00 国内 IT 业工资明显泡沫，都是热钱冲的 |
 | 37 Yuansir 2016-09-26 12:50:02 +08:00 是该把里面那帮养老的赶走了 |
 | 38 7654 2016-09-26 12:59:52 +08:00 盈利后不加工资补偿补偿？ |
 | 39 aeshfawre 2016-09-26 14:01:14 +08:00 xici 是靠什么盈利呢 |
 | 41 lcc4376 2016-09-26 14:21:01 +08:00 西祠至少要跟天涯共退！ |
 | 43 zander1024 2016-09-26 14:58:30 +08:00 @Yuansir 想过那些在公司创业时期一起努力 奋斗过的员工? |
| 45 zander1024 2016-09-26 15:01:20 +08:00 |
| 46 Yuansir &nbp; 2016-09-26 15:04:31 +08:00 @zander1024 明确告诉你，当年一起奋斗的员工早就走光了 |
| 47 zander1024 2016-09-26 15:12:31 +08:00 @Yuansir 可以 好像内部人员？ 果然太阳底下无新鲜事啊 创业公司活下来的最终都是奋斗人员出走,后来都是混日子？ |
| 48 Yuansir 2016-09-26 15:14:56 +08:00 @zander1024 一言两语说不清楚 |
 | 49 lincanbin 2016-09-26 15:15:31 +08:00 持续盈利第 7 个月恢复原工资…… 这估计是至少一年工资打折，然后盈利后之前扣的工资还还吗？ |
 | 50 xiaonengshou 2016-09-26 16:02:35 +08:00 额，合法合理不合情。 |
 | 51 lcatt 2016-09-26 17:06:54 +08:00 @xiaonengshou 公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定 |
| 52 xiaonengshou 2016-09-26 17:17:42 +08:00 @lcatt 一般劳动合同上不是说了企业可以单方变更合同嘛。 |
| 53 lincanbin 2016-09-26 17:24:04 +08:00 @xiaonengshou 跟《劳动法》条款违背的，该条款无效，以劳动法为准。 |
 | 54 spark 2016-09-26 23:10:17 +08:00 没有绿茶婊跳出来么 |
 | 55 tianshiyeben 2016-09-27 18:52:00 +08:00 无法接受 涨工资也是最多 20%幅度吧 降薪就 50%，基本没戏了 拜拜 |
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