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 | 1 meeasyhappy Sep 20, 2016  1 我觉得是 没有城府的表现， 不可深交 |
 | 2 6IbA2bj5ip3tK49j Sep 20, 2016 3 没脑子的表现 |
 | 3 lln133208 Sep 20, 2016 在我看来是的，有些人都工作好几年了，还喜欢打听别人的收入，更让人反感。 |
 | 4 2232588429 OP @lln133208 是的，还号称在某大厂工作过几年，也是让人醉了…… |
 | 5 unique Sep 20, 2016 我也讨厌这种，知道又怎样，只会让人不平衡 |
 | 6 Mistwave Sep 20, 2016 via iPhone 是的，同意没脑子的说法 |
 | 7 newbieo0O Sep 20, 2016 5 你可以这样回： “不超过 2 万” “哇，这么多！” “额，也就 3 千多一点啦...” “@#￥％………………” |
 | 8 wolfan Sep 20, 2016 via Android (°3°)我第一次面试时，人家还没问咱工资的事，咱就说了句“工资什么时候给” 嗯，就没有后面了～ 233333 |
 | 10 elyamen Sep 20, 2016 3 我是这样问的，咱们的保险和公积金基数是按什么上的？ |
| 11 2232588429 OP @elyamen 这样就有脑子多了， 2333 |
 | 12 lwbjing Sep 20, 2016 * 3 告诉他，让他去爽啊。。。 |
 | 13 akring Sep 20, 2016 确实挺无脑的，同理还有不怎么见面的远房亲戚，上来就一个劲的问工资多少，简直神烦。 每当遇到这种情况，我都只是微微一笑：“还行”，再追问就顾左右而言他了 |
 | 14 bianchensz Sep 20, 2016 @elyamen 新姿势 get 手动滑稽 |
 | 15 SvenWong Sep 20, 2016 我也遇到过，不过基本上这种人都是没脑子的，所以也没必要委婉的说：你问这个干吗，先把领导安排的活干完吧。职场很忌讳问工资 |
 | 16 9hills Sep 20, 2016 via iPhone 1 向经理举办，直接开除 |
 | 17 timestamp Sep 20, 2016 也可能以前进过那种能力高工资低的公司，我认识一个做硬件的就属于这种情况，天天让他教的同事工资比他高，得看他经历过什么。 |
 | 19 coderluan Sep 20, 2016 没素质且愚蠢，有的公司非常忌讳这个，我们公司如果被举报，基本就会被开除。 |
 | 20 bestbug Sep 20, 2016 via Android 3 其实也没那么严重，可怜的程序员。私下交流一下工资的多少，最后是对员工有利的啊，所以说不要有什么是秘而不宣的。 |
 | 21 32 Sep 20, 2016 楼主的帖子的答案是: 不是 老入职的 非当面的 非逼问 都是不礼貌的 == 同事问工资是不礼貌的 |
 | 22 lincanbin Sep 20, 2016 1 大部分公司都不让私底下聊工资的吧。 如果工资不透明，同等能力的一批人，工资可能为 7k 、 10k 、 12k 。 如果工资透明，同等能力的一批人，工资就应该是 12k 、 12k 、 12k 。 所以你去跟经理说一下，估计就可以开了他了。 |
 | 23 talen666 Sep 20, 2016 第一反应是蠢 |
 | 24 IPhilGood Sep 20, 2016 10 不过另一个角度来看，大家不知道彼此工资 最大的受益者是公司。 就我个人而言，每次别人问我我都会比较无所谓的告诉他大概水平。 |
 | 25 popok Sep 20, 2016 via iPhone 我觉得没啥，看个人性格的，比较随和，城府不深的人不在意这个会如实告知 |
 | 26 leavic Sep 20, 2016 2 直接告诉他，你工资是全公司最低的！ |
 | 27 xiangchen2011 Sep 20, 2016 私下里悄悄问 |
 | 28 likeyou Sep 20, 2016 一般我都是笑笑就过了。再缠着就跟她说，你直接去问发工资的人，我不喜欢聊工资的事。直接表明态度， |
 | 29 gejun123456 Sep 20, 2016 你为啥怕告诉别人工资呢 说了正好对比下 看公司有没有坑你 |
 | 30 fgfp4uu5 Sep 20, 2016 如果不是公司管理层，只是码农的话，不知道有什么好不说的。在公司里我不会和那种半点利益相关的事情就挂上隐私的人交朋友，当然此人如果真的是“逼问”的话，那么这人和前面这种人大概是同一类的。 |
 | 31 znoodl Sep 20, 2016 via iPhone 都是熟了聊天才会说吧 |
 | 32 bengol Sep 20, 2016 乘 2 告诉他就好了 |
 | 33 sun1993 Sep 20, 2016 via Android @2232588429 阿里？没城府的被开除了？ |
 | 34 LeeCabala Sep 20, 2016 其实仔细想想。问到了工资又能怎么样呢？ |
| 35 coderluan Sep 20, 2016 楼上大多是从行业角度出发的考虑的，难度没人想我一样感觉，这个更是个人素质的问题？ 工资是别人隐私，不随便询问别人隐私是一件很基本的素质吗？ |
 | 36 bk201 Sep 20, 2016 via iPhone 倒不是工资问题，熟悉了无所谓大家聊聊，不熟悉心里就会说我和你很熟吗 |
 | 37 tabris17 Sep 20, 2016 1 滞涨的表现，这种人还是开了吧，太傻逼了，代码肯定也写不好 |
 | 38 hekunhotmail Sep 20, 2016 这是愚蠢， 平时注意点，尽量少有交集就好 |
 | 39 Domains Sep 20, 2016 1 不问女的年龄，不问男的收入，这么基础的 ABC ，还有人不懂？ |
 | 40 TKKONE PRO 按照公司规定，这种人是会被警告甚至开除的 |
 | 42 28ms Sep 20, 2016 整个 team 的工资我都知道，也没特意打听，好奇心总会有的，和熟悉的同事可能会聊聊。 |
 | 43 shallyy Sep 20, 2016 via Android 反正没有房子挣得多 (逃 |
 | 44 likai Sep 20, 2016 难道工资透明对员工来说不是好事么? |
 | 45 stillwater Sep 20, 2016 这个一个劲的 tag 是什么鬼... |
 | 46 cheng12308 Sep 20, 2016 其实也没个啥，问了就告诉了呗，劳动合同不让私下打听工资，其实是公司从自己利益角度出发的。如果公司给到位，彼此知道的工资又能怎么样。就和在国企或者公务员事业单位啥的，工资全部透明的。 |
 | 47 bayernmunchen Sep 20, 2016 via Android 其实私下喝酒喝多了多少都会有点了解 干嘛那么直白呢 我公司就有一个同事吃饭呢问这事 旁边还有其他同事 … |
| 49 2232588429 OP @stillwater 就是你不想说还步步紧逼，“你到底多少？说嘛！这有什么大不了的，别不好意思啊……你说不说....... |
 | 52 df4VW Sep 20, 2016 老板就喜欢你这样不好意思说的 |
 | 53 xbb7766 Sep 20, 2016 via Android 叫他直接去问财务。 |
 | 54 nodin Sep 20, 2016 via Android 工资透明不是很好？ |
 | 55 Felldeadbird Sep 20, 2016 问别人工资都是脑残的家伙。我干嘛要告诉你 |
| 56 akring Sep 20, 2016 不懂楼上无所谓的想法，女不问年龄男不问收入，基本的隐私吧，不熟的人之间直接问很不礼貌 |
 | 57 veelog Sep 20, 2016 via Android 你们公司没有薪资保密制度吗？？？为啥我遇到的都要求不允许私下讨论薪资。。 |
 | 59 jon Sep 21, 2016 同事熟悉之后私下交流免不了，除非我是老板当然希望从公司利益出发让你们保密 |
| 60 2232588429 OP @jon 注意前提吧，这里强调的是“刚来”“第一天上班”就“使劲问工资”…… |
| 61 jon Sep 21, 2016 @2232588429 那样的话答案都呼之欲出了 |
 | 62 msg7086 Sep 21, 2016 公司制度，严禁泄露工资。违反了可以直接开除。 |
| 63 coderluan Sep 21, 2016 @ruhua 我之前有过类似的经历，一个不太熟的而且我并不太认可的同事，在 skype 上教我在项目重要时期用辞职威胁公司来加薪，我直接说，“你信不信我不用威胁公司，直接把这个聊天记录交上去我就能加薪”。当然其实我只是想让他消停会。 |
 | 64 martyyyyy Sep 21, 2016 私以为，按楼主说的理解，这家伙就是没素质而且心智不成熟。 |
 | 65 kimchan Sep 22, 2016 哈哈. 可以反问他的工资多少. 然后以他的工资*2 告诉他 |
 | 66 baoguok Sep 26, 2016 不问同事工资这个不是职业的基本素养么 |
 | 67 harrysun Nov 25, 2016 谁都是很好奇的 可通过其他渠道知道的 不需要 直接问的 |
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