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我心里想想站在企业的角度这样说似乎也没错.
 | 1 Muninn 2016-06-17 16:34:03 +08:00  10 庆幸没有去这样的公司工作呀。 |
 | 2 hvsy 2016-06-17 16:34:50 +08:00 这语气这节奏,还是不要去的好. |
 | 3 learnshare 2016-06-17 16:38:52 +08:00 也只能给这家公司一个 HeHe |
 | 4 gefranks 2016-06-17 16:41:53 +08:00 呵呵,估计也不是什么好公司 |
 | 5 zcreg 2016-06-17 16:43:38 +08:00 这 HR 有点幼稚 |
 | 6 dofaith09 2016-06-17 16:44:41 +08:00 这个 HR 图样啊 |
 | 7 vincentqi 2016-06-17 16:45:04 +08:00 呵呵，公司名说出来吧 |
 | 8 qianbaooffer 2016-06-17 16:45:58 +08:00 啥公司 |
 | 9 ednascorpio 2016-06-17 16:47:35 +08:00 1 、不懂 TA 的逻辑，下份工作找好再辞或者裸辞对企业有什么区别，总归工作都是要交接清楚才能走啊？ 2 、如果供大于求，岗位可替代性高，那公司有比较大的选择余地，不过也没必要嘲讽你，或者用嘲讽的手段逼迫你放低姿态。 3 、不去这家难道还没法找到个更好的工作了么？祝好~ |
 | 10 66beta 2016-06-17 16:49:50 +08:00 从公司利益讲，道理是没错，但是 HR 的素质也太差了吧，情商那么低，有这样说话的么？ 暴公司名 |
 | 11 PP 2016-06-17 16:50:36 +08:00 via iPad 7 明显对方认知出现问题，楼主不必挂怀。 |
 | 12 xinyewdz 2016-06-17 16:53:20 +08:00 公司多的是，不在乎这一家了。 |
 | 13 ningjingabc 2016-06-17 16:55:40 +08:00 如果暴公司名，是为大众 楼主不爆公司名，是为自己找认同，找心理安慰。 看得出，楼主也是个只知道索取的人。 |
 | 14 ytmsdy 2016-06-17 16:56:28 +08:00 1 就冲着“呵呵”两个字就可以直接放弃这家公司了。 |
 | 15 ljcarsenal 2016-06-17 16:57:32 +08:00 @PP 以前经常看到您给其他人建议，感觉挺中肯的。能否移步我发的帖子中，给我点建议？不胜感激 |
 | 16 visonme 2016-06-17 17:00:55 +08:00 用人制度存在问题，就算站在企业角度思考，这也是一种错误。 HR 情商太低，这样难找人才 |
 | 17 shiny 2016-06-17 17:03:45 +08:00 暴公司名 +1 |
 | 18 Ouyangan OP 23 深圳市红箱子科技有限公司 |
 | 19 lykis999 2016-06-17 17:09:35 +08:00 主要责任在 hr ，不是公司。。虽然公司注定背锅~ |
 | 20 hitmanx 2016-06-17 17:10:40 +08:00 就冲着“呵呵”两个字就可以直接放弃这家公司了 ＋１ 基本的尊重也没有 |
 | 21 martyyyyy 2016-06-17 17:11:43 +08:00 这种 hr 行就行 不行就不行 呵呵它妈啊 真会说话 这种大傻逼 |
| 22 ningjingabc 2016-06-17 17:12:43 +08:00 所有喜欢“呵呵”的，我都认为他是来自百度李毅吧的丝。 |
 | 23 R4rvZ6agNVWr56V0 2016-06-17 17:13:49 +08:00 这 hr 脑子不好用吧 |
 | 24 bridgeboy 2016-06-17 17:14:57 +08:00 楼主应该庆幸自己没去这家公司 |
 | 26 bk201 2016-06-17 17:17:25 +08:00 现在许多 it 界的 hr 蠢得像某动物一样，我如果有一个 hr 朋友，我都不好意思说我有个 hr 朋友。现在看来 IQ 不仅有问题，情商更是低。麻烦这些老板不要以为 hr 颜值高就行，不是相亲哪。 |
 | 27 allce231 2016-06-17 17:18:32 +08:00 深圳市红箱子科技有限公司 已拉黑 哈哈 |
 | 28 qiuhanyuan 2016-06-17 17:19:19 +08:00 一言不和就呵呵了，我看到这个词就想起了“你妈 X ”怎么办 |
| 29 allce231 2016-06-17 17:20:03 +08:00 1 急聘都是让人去收烂摊子的，而且，现在大多企业几个月都找不到一个适的人选，如果真合适你一个月都不愿意等？ |
 | 30 lavender1991 2016-06-17 17:21:51 +08:00 呵呵两个字真是大大的讽刺，直接拉黑啊 |
 | 31 demoxu 2016-06-17 17:22:04 +08:00 楼主无需挂怀，谈好了一个月入职正常。这 HR 是想找裸辞的然后好压薪水么？ 别问我是怎么知道的；猜的。 HR 的众多手段之一。 |
 | 32 rubytek 2016-06-17 17:22:39 +08:00 @Ouyangan HR 这逻辑不对好吧，很多大公司都是宁缺毋滥的，招个人面几个月也看不到合适的。所谓的挖人与跳槽都是市场供需关系决定的，又不是来填坑的为啥要急吼吼地入职。 |
 | 33 arens 2016-06-17 17:30:18 +08:00 HR 态度有点奇怪，可能也是着急招人，但也没必要说得这么阴阳怪气 |
| 34 ningjingabc 2016-06-17 17:32:55 +08:00 上班地点:深圳市南山区西丽蓝天花园蓝天阁 3D. 地铁:留仙洞站 C 出口即到。 qq:1837599004 办公电话： 0755 一 66685658 大家无聊的时候可以会会这个 HR |
 | 35 pxlxh 2016-06-17 17:36:28 +08:00 这就是圣母 HR 啊 这么忠心为主 |
| 36 pxlxh 2016-06-17 17:37:01 +08:00 还有 看地址是个民房 |
 | 37 ooTwToo 2016-06-17 17:40:57 +08:00 @ningjingabc 你这个头像，这不是淘宝那个嘛 233 |
 | 38 reHuo 2016-06-17 17:44:20 +08:00 2222222222222222223333 正常是一个月吧。 |
 | 39 XianZaiZhuCe 2016-06-17 17:45:57 +08:00 via iPhone 回复 呵呵你麻痹 。然后拉黑，不必多言 |
 | 40 leefly 2016-06-17 17:46:15 +08:00 发呵呵的，心里默默一句***。 |
 | 41 qq515391365 2016-06-17 17:52:01 +08:00 辞职就是可预见性不稳定咯.这个人 naozi 有问题. |
 | 42 cuebyte 2016-06-17 18:14:35 +08:00 我也不是谦虚，你还是另请高明吧。 |
 | 43 specita 2016-06-17 18:40:47 +08:00 看到呵呵就可以拉黑了 |
 | 44 heyang 2016-06-17 18:51:04 +08:00 第一点，没问题，入职时间谈不拢，这很正常，一般如果对方要求的入职时间我没法入职，那只能说声有机会再公事了，但也没必要呵呵啊？ 第二点，这个逻辑有点奇葩，裸辞不裸辞，对公司来说不都是最多一个月么？可预见性的不稳定是个什么鬼？ |
 | 45 ichou 2016-06-17 18:56:31 +08:00 via iPhone 我并不觉得这是个 HR 应该是个公司的小负责人，或者股东 |
 | 47 caixiexin 2016-06-17 19:17:25 +08:00 via Android 有种他们公司员工离职能当天就放人啊 |
 | 48 walkmansk 2016-06-17 19:19:28 +08:00 连招人这么重要的事情都等不了的企业，内部环境估计是急躁轻慢的，不去也是好事。 |
 | 49 SlipStupig 2016-06-17 19:34:34 +08:00 |
 | 50 murmur 2016-06-17 19:38:25 +08:00 现在谁不是骑驴找马 就现在这个经济形势 |
 | 51 Cabana 2016-06-17 19:40:08 +08:00 via Android 你要谢谢他没要你，从这 HR 也可见一斑这公司不咋地 |
 | 52 greatghoul 2016-06-17 19:40:15 +08:00 via iPhone 这公司好傻逼 |
 | 53 paradoxs 2016-06-17 19:50:45 +08:00 别介怀, 他这样也难怪也只能做个小 HR 了....... |
 | 54 tyrealgray 2016-06-17 19:51:23 +08:00 谈不拢没什么，打一句“呵呵”？真的是呵呵了，这种公司直接报名字啊！ |
 | 55 zjyExcelsior 2016-06-17 20:01:22 +08:00 via iPhone 这 hr 好傻逼，搞得他们公司很有人想去一样的。。 |
| 56 zjyExcelsior 2016-06-17 20:01:57 +08:00 via iPhone 最后一句话显示出了 hr 的虚伪 |
 | 57 salary123 2016-06-17 20:18:26 +08:00 看到呵呵两个字就拉黑，最讨厌这种人。公司角度考虑倒没错， hr 人品明显不好。 |
 | 58 bolink5 2016-06-17 21:13:59 +08:00 这 HR 也是醉了。。。。 LZ 没去是正确的选择 |
 | 59 leos 2016-06-17 21:19:30 +08:00 呵呵，搞得公司像是 hr 开的，不过有的时候还感觉真的是，人总在甲乙方徘徊来徘徊去 |
 | 60 anoymoux 2016-06-17 21:25:31 +08:00 黑名单 BTW 一个人如果在任何方面，有一点能力的话，会去做 HR ？ |
 | 62 jarnanchen 2016-06-17 21:52:47 +08:00 这 HR 是新手吧，哈哈 |
 | 63 shallyy 2016-06-17 22:17:45 +08:00 此 hr 可能做过备胎 受过伤. |
 | 64 9hills 2016-06-17 22:21:22 +08:00 via iPad 2 不在职找，社保断了他给买房？ |
 | 65 killerv 2016-06-17 22:41:35 +08:00 这 HR 真是情商低，我也见过类似的，不过没有这个过分-。- |
 | 66 lc4t 2016-06-17 22:46:47 +08:00 我看是 HR 对自己（公司）太没自信了，觉得你在职找然后去了他那也会在职找（就是觉得留不住咯，觉得留不住人是你的问题...）。 |
 | 67 awthink 2016-06-17 23:09:16 +08:00 1 单纯从行为习惯的角度来看 也可能此人打字聊天习惯说"呵呵"，在 ta 看来是表示微笑的意思→_→ |
 | 68 wdlth 206-06-17 23:25:50 +08:00 成立日期 2016 年 6 月 1 日 这是初创还是新生？ |
 | 69 icegreen 2016-06-17 23:33:17 +08:00 hr 逻辑有问题, 不值得去; 一个月交接正常 |
 | 70 fengxiang 2016-06-17 23:36:01 +08:00 3 深圳市红箱子科技有限公司 待遇 深圳市红箱子科技有限公司 c 深圳市红箱子科技有限公司 c++ 深圳市红箱子科技有限公司 python 深圳市红箱子科技有限公司 php 深圳市红箱子科技有限公司 java 深圳市红箱子科技有限公司 android 深圳市红箱子科技有限公司 安卓 深圳市红箱子科技有限公司 ios 深圳市红箱子科技有限公司 苹果 深圳市红箱子科技有限公司 前端 深圳市红箱子科技有限公司 切图 深圳市红箱子科技有限公司 设计 深圳市红箱子科技有限公司 hr 深圳市红箱子科技有限公司 好不好 深圳市红箱子科技有限公司 如何 深圳市红箱子科技有限公司 诈骗 |
 | 72 konakona 2016-06-18 00:49:24 +08:00 “用你何用”，又不是买仆人-。- |
 | 73 jatesun 2016-06-18 01:07:12 +08:00 via iPhone 这公司连 HR 都这般德行，不去为妙。与人交流即使买卖不成也不用这样吧。。。 |
 | 74 TigerS 2016-06-18 02:53:45 +08:00 不可能谁都先辞职了再找工作的吧？除非是应届，基本都是找到下家这边再交接的 |
 | 75 coolair 2016-06-18 03:05:49 +08:00 via Android 话都不会说的 HR 啊，公司应该把这 HR 给开了。 如果急招，说明理由，都可以接受，何必因此就给别人做人格分析，给别人定位？想体现自己所谓的"资深"HR ？上班看剧看多了吧？ |
 | 76 fuermosi777 2016-06-18 03:39:42 +08:00 无法理解会有这样的 HR |
| 77 PP 2016-06-18 04:09:27 +08:00 via iPad @ljcarsenal 我不是律师，具体法律纠纷及相关事务宜寻专业律师帮助解决。您的贴子我已看过，一般来说地方性法律法规均不支持二次转租行为，相关合约条款及利益未必受到法律保护。如果确需维护自身利益，可考虑咨询当地律师，再决定是否向当地法院提起对房东和二房东的诉讼。祝好！ |
 | 78 inet6 2016-06-18 09:55:50 +08:00 这样的公司去了更麻烦啊，这样挺好。服了，“用你何为？” |
 | 79 YzSama 2016-06-18 10:03:02 +08:00 这 HR 真逗。 |
 | 80 wikimore 2016-06-18 10:08:56 +08:00 上海连续 5 年社保怎么破？ |
 | 81 practicer 2016-06-18 10:11:51 +08:00 有一个前提条件楼主有明确说明吗：你已经在现单位提出离职了，并且现单位已经同意了，你有一个月的交接时间。 如果对方 HR 事先知道你的情况的话应该不会问截图里第一个问题，也不会对你 ‘呵呵’。 就在前天我也提出了离职，而且我下定决心转行做技术，现在领导还在挽留我，还好我不是急着跳槽，这段时间多做两个作品应付面试，心态很重要啊，楼主还是别放心上，那么多公司换一家面就行了，祝福楼主找到满意的工作。 |
 | 82 Marlon 2016-06-18 10:15:18 +08:00 最讨厌 hehe 了，让人心里不爽。 |
 | 83 iwish 2016-06-18 10:16:47 +08:00 “下一份工作也是找好再辞，这是可预见性的不稳定。” 这是什么逻辑？我有点看不懂。楼主应该庆幸没去这样的公司。 |
 | 84 fxxkgw 2016-06-18 10:26:06 +08:00 这种 HR 真的就是神经病啊。。 |
 | 85 Heavytiger 2016-06-18 10:31:35 +08:00 via iPhone 现在的 hr 的权利太大了。我认为 hr 应该是为工作者服务的。 |
 | 86 eightqueen 2016-06-18 11:24:42 +08:00 如果现在有个人和你竞争同一岗位，可以马上入职，你让 hr 怎么办？ |
| 87 eightqueen 2016-06-18 11:25:08 +08:00 @Heavytiger 你把 hr 当成猎头了 |
 | 88 sangmong 2016-06-18 11:25:23 +08:00 坐等..我就是那个 Hr~~ |
 | 89 Pactzhao 2016-06-18 11:57:02 +08:00 via iPhone 本来要换工作都是要在职找的 这 hr 是临时工吧 去面试苹果店卖手机 苹果都会发消息说先不要辞掉现在的工作 因为不确定什么时候入职 |
 | 90 iamleung 2016-06-18 12:31:17 +08:00 对面这 hr 有点逗。 做好交接再走，是负责任的表现； 就算去了他们公司，以后下一份工作也是找好再辞，当然也会交接好再走，这对他们公司也是负责任的表现； |
 | 91 wander2008 2016-06-18 12:47:10 +08:00 via iPhone 只能说明这些 hr 太 low 了。没水平。 |
 | 92 wubotao 2016-06-18 12:52:36 +08:00 这理由太傻逼 无言以对 |
 | 93 f0rger 2016-06-18 12:54:02 +08:00 呵呵，这样的公司，连 hr 都 low 成这样，更别说公司文化了 不用去真应该出去吃顿好的庆祝 |
 | 94 sytnishizuiai 2016-06-18 13:05:54 +08:00 现在不都是在职找工作的么？！ 只有自己想休息的时候，才裸辞休息一段时间再找的吧。 而且这 HR 语气也太 low 了，太 2 的 hr 看来对公司损失最大啊 |
 | 95 smartdie 2016-06-18 13:40:53 +08:00 HR 是一个鱼龙混杂的职业啊 |
 | 96 paulagent 2016-06-18 13:57:36 +08:00 这种公司就不要去了 |
 | 98 linuxchild 2016-06-18 14:08:06 +08:00 via Android 幸好没去吧(*￣ m ￣) |
 | 99 lifesimple 2016-06-18 14:47:00 +08:00 庆幸没去吧 |
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