阿里三轮面试完被拒，有点小失落。

题主现在想填离职申请表，却有点犹豫。

大四找工作时心很宽，在校园招聘会结束时投了这家公司，那是我投出的唯一一份简历。后来也没去实习，也没谈钱，毕业之后直接去入职了。

当时 CTO 面我的时候，我提到了在学校做过的一个项目，分工上我负责前端和设计，另一个同学负责 php 和 mysql 。可能他听岔了，误以为我会 php ，结果就是 CTO 把所有 php 的活（微信公众号等）都交给我做，还时不时布置一些新的 php 内网任务。我也理解，毕竟前端组和后端组人数差不多，而后端的任务可能是前端的两三倍，且复杂的前端系统几乎没有。

上个星期，我找 CTO 谈了，说我想离职。刚来的时候觉得学点后端不是坏事，可是一年过去了，我所接的任务不过都是简单的管理系统，数据库不过增删改查，最重要的两点，一是你们后端都忙，没有人带我后端的最佳实践，而交给我写的项目又经常赶着上线；二是我对后端根本不感兴趣，我只想当一个专业的前端。以后不想在这里写后端了，怕这样下去我会成为“野生的全栈”。

CTO 表示，前端的业务正在走上正轨，并且坦率地说，前端的事情他不懂，得需要我们几个帮他共同建设前端的架构，希望我留下来。不写后端， OK 。

我也明白离职不是一个好结果，可是客观地说，我觉得在这家公司成长会很慢，毕竟靠自己摸索总不如在项目、培训中成长得快。而且可预料到，接下来一年前端这块依然不会有什么活。我希望到大牛带的团队去，获得快速的成长。

我的五年目标很直白，赚够首付钱。而今年走过了第一年。希望到第三年的时候，像阿里的这种 offer 能一收一大把。可是接下来的两年怎么过渡？比较迷茫，还请 V 站老司机们不吝赐教人生经验。