 | 1 suikator May 18, 2016  1 默哀 |
 | 2 pathletboy May 18, 2016 10 出门在外，不要表现的太有能耐，按合同工作内容来，超出的一概不会。 |
 | 3 peter999 May 18, 2016 那就让他做呗 |
 | 4 ligyxy May 18, 2016 via Android https://medium.com/feature-creep/the-software-enineer-s-guide-to-asserting-office-dominance-ddea7b598df7#.1b1z8565f "If your new team doesn ’ t use git, announce your resignation immediately and walk out." |
 | 5 muziyue OP @ligyxy 不,准确来说算不上 team,因为我来了才发现就我一个做 web 开发的,剩下的就一个负责 ios 的,还有两个勉强能改个 html,css 和 js 都不会,剩下全是设计和推广之类的 |
 | 6 learnshare May 18, 2016 快走吧，看起来到年底都做不完。 两个半月之后说你太慢，然后开掉再招一个填坑，再过俩月还有新人填坑。 |
| 7 muziyue OP |
 | 8 chairuosen May 18, 2016 这样一个外行团队，怎么得出“也挺酷的”的感觉的 |
| 9 muziyue OP @chairuosen 公司氛围、环境都挺不错的,可惜碰上这么个经理 |
 | 10 LemonZest May 18, 2016 1 @chairuosen 后面写出原因了“福利挺全的，这种公司在本地属实不多 ” |
| 11 muziyue OP @learnshare 哪怕给我俩月我都有抓紧一下的想法,说月底要上线我简直怀疑以前经理是干啥的 |
 | 12 xcheng May 18, 2016 比较好奇第一版要做 400 个页面的网站后端会有多少人开发？ |
 | 15 Dvel May 18, 2016 所以你知道了，为什么这么好的福利，你的前任还是辞职了。。。。 |
 | 16 mytsing520 PRO 果断走 |
 | 18 eric6356 May 18, 2016 后端居然也能外包出去，部署运维什么的谁搞？ |
 | 20 xiaonianji May 18, 2016 via iPhone 赶紧撤，趁现在 |
 | 22 xmgit May 18, 2016 如果就首页栏目页内容页三个模板页的话，工作量确实不大。 难道每个页面结构都不一致？ 不过，补给服务端确实比较坑。 |
 | 23 mirrosite May 18, 2016 除了一线城市有正常的流程和分工 其他城市都是这样，这也不是公司的错，因为有点能耐的都跑北上广去了 |
 | 24 SaintSeiya May 18, 2016 赶紧撤。 顺便黑一下 php ，吃力不讨好，现在给人印象就是 ‘二次开发，套模板’，七周七网站。 |
| 25 chairuosen May 18, 2016 好奇什么网站有 200 个页面 |
 | 26 dxwwym May 18, 2016 via iPhone @SaintSeiya 普及率最高，但是认知程度普遍偏低， PHP 一般做网站，开源的 cms 辣么多，很方便，所以才会有这种认知。 |
| 27 muziyue OP |
 | 29 iamjs May 19, 2016 @pathletboy 非常同意。 |
 | 30 yuankui May 19, 2016 公司有 50 人吗？ |
 | 31 tjxjj May 19, 2016 哈哈哈哈哈哈 |
Select Language