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过些天要去华为实习了，想了解下情况，附近的人都是这么说
 | 1 lihua 2016-05-17 16:29:04 +08:00 很久以前有个说法：在华为，女人当男人用，男人当畜牲用。 |
 | 2 alphadog619 2016-05-17 16:39:00 +08:00 @lihua +10086 |
 | 3 hei1000 2016-05-17 16:42:20 +08:00 via Android 我有个同学，女的，软件工程师，武汉华为，经常加班到晚上 11 点，经常周六也加 |
 | 4 Moker 2016-05-17 16:43:36 +08:00 听某同学说有个条款自动放弃周末时间，不知道是真假 |
 | 5 misaka19000 2016-05-17 16:45:42 +08:00 昨天晚上 APP 上线，加班到凌晨才走，打的回去的路上和的哥聊天，的哥说了句： 你是华为的吧？ |
 | 6 lijsh 2016-05-17 16:46:39 +08:00 虽然道听途说不可取，但这个说法流传如此之广，如果华为里面有人加班不严重，看到这种话题一定会出来反驳，但好像从来没人这么干过。 所以应该是真的。 |
 | 7 crysislinux 2016-05-17 16:47:25 +08:00  1 实习担心啥子。。具体加不加还要看团队的。每天下午 6 点出去都会见到很多坐班车回家的，晚上 9 点走，也会见到很多坐车的。不过如果正好项目冲刺的话，估计一周四五天都得 9 点以后了，蛋疼的就是可能一冲就冲个几个月。。 |
 | 8 bigfa 2016-05-17 16:56:52 +08:00 每月的最后一个周六自动加班，合同中注明了自愿放弃年假。 |
 | 9 sparanoid 2016-05-17 17:05:59 +08:00 |
 | 11 Lonely 2016-05-17 17:17:00 +08:00 via iPhone 华为长恨歌 |
 | 12 likezun 2016-05-17 17:17:38 +08:00 感觉是要钱不要命啊。 |
 | 13 DJBird 2016-05-17 17:19:14 +08:00 via iPhone 看部门和老大， 2010 年左右，中软， 996 是常态， 9117 封闭项目也会有。有的部门就稍为轻松点 |
| 14 DJBird 2016-05-17 17:21:10 +08:00 via iPhone 补充一下，中软指的是中央软件部，不是那个外包的 |
 | 15 redtears 2016-05-17 17:22:17 +08:00 “我们不鼓励加班，但是你看大家都加班，你要是不加班的话。。。” |
 | 16 qiaobeier 2016-05-17 17:30:57 +08:00 很久前和华为合作做过一个电信项目，因为是驻点在电信总部办公，那帮家伙直接带了被子来的。。。 话说电信的会议室可真多。 |
 | 17 66450146 2016-05-17 18:06:36 +08:00 奋斗者从不加班（手动斜眼 |
 | 18 henglinli 2016-05-17 18:49:15 +08:00 via iPhone 997 |
 | 19 lsmgeb89 2016-05-17 19:11:09 +08:00 via Android 华为以前不是出过事？好像是 phd ？ |
 | 20 zhenghuiy 2016-05-17 19:20:33 +08:00 3 华为哪有时间加班呀 |
 | 21 vghdjgh 2016-05-17 19:23:13 +08:00 每月的最后一个周六上班 |
 | 22 justpayne 2016-05-17 19:34:16 +08:00 那个不叫加班，叫奋斗，奋斗你懂不懂 |
 | 23 7timesonenight 2016-05-17 19:40:41 +08:00 请预习菊花司四大名著&长恨歌： 火车头传让你死你就得死 告研发人员书你不死就搞到你死 原生家庭论死了活该不怪公司 字字玑珠案例集早听我的怎么会死 |
 | 25 t6attack 2016-05-17 19:43:12 +08:00 我想知道，到底有没有入职后先军训这回事？ |
 | 28 jack2code 2016-05-17 19:48:10 +08:00 1 ）月末周六上班是真的，因为华为没有年休假，这个月末加班可以转调休，也可以年底换工资； 2 ）加班与否的问题，产品一般会加班，加班多少就要看具体情况，与部门领导风格也有关； 3 ） IT 有不加班的？ |
| 30 jack2code 2016-05-17 19:49:40 +08:00 @7timesonenight 行家。 |
 | 32 footstone 2016-05-17 20:07:43 +08:00 严重。 |
 | 33 QQAdele2 2016-05-17 20:14:05 +08:00 不加班能成为奋斗着？ 开玩笑的吧。 |
 | 35 hcwhan 2016-05-17 20:56:23 +08:00 via Android 下班班车上 我们团队最早走的(产品外包) |
 | 37 dreamwar 2016-05-17 21:20:22 +08:00 要钱不要命的典范 |
 | 38 ffffwh 2016-05-17 21:26:55 +08:00 3 “华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这样加班，是不人道的！” |
 | 41 tracyone 2016-05-17 21:37:09 +08:00 via iPhone 我觉得是真的，同一个女同学做测试也是经常 11 点后加班，也就是女的当男的用，男的当女的用。 |
 | 42 saberpowermo 2016-05-17 21:45:24 +08:00 @tracyone 我来帮你作证 我们合租的妹子 华为测试 经常后半夜下班回来 周末也会去上班 |
 | 43 gefranks 2016-05-17 22:12:11 +08:00 听同事讲了他在华为的见闻，休假制度，奋斗者协议，无偿的最后一个周末加班，我该庆幸我在华为的心理测评得了 2.。逃 |
 | 44 mirrosite 2016-05-17 22:12:57 +08:00 加班和不加班在提高劳动效率方面差别多大？ |
 | 45 alexapollo 2016-05-17 22:14:30 +08:00 你知道到哪个部门了吗？ |
 | 46 aias 2016-05-17 22:32:12 +08:00 有个同学告诉我， xxx 刚入职，发睡袋 |
 | 47 chrishine 2016-05-17 22:46:39 +08:00 via Android 如果说加班程度满分 100 ， it 公司除了外企和极个别公司之外，大部分都是 80+，这些大部分当中，又有一大部分是 90+，华为也只是 90+。 跨行业比较，华为加班很厉害。同行业内，华为加班力度也就那样，大家都不遑多让。 为了保障自己的权益，也应该是拒绝加班而不是拒绝在华为加班。 |
 | 48 Niphor 2016-05-17 23:30:13 +08:00 接下去是不是该三班倒了 |
 | 49 ljcarsenal 2016-05-17 23:31:39 +08:00 via Android 华为年终奖能发 8 9 万。 能给到这个数的 it 公司而且不加班的不多吧…… |
| 50 tracyone 2016-05-17 23:36:54 +08:00 via iPhone @ljcarsenal 普通研发有？你也太天真了 |
 | 51 tonyluj 2016-05-17 23:37:02 +08:00 不是说 加班有加班费么。。。 |
| 52 ljcarsenal 2016-05-17 23:39:36 +08:00 @tracyone 说的就是研发啊。。。 |
 | 54 paulagent 2016-05-18 01:08:37 +08:00 看部门。总体算是比较多的，其实加班不是问题，问题是，华为让你签奋斗者协议，放弃福利，而且没事周末也得去加班。 这就比较无聊了。我了解的就是运营商 bg ，其他的不了解。 我们一个 bug 可能要一个月才能修复，华为直接让研发 24 小时待命，有了 bug 如果技术支持解决不了，直接给研发。 尤其是遇到大 T ，这点真是要命 |
 | 55 twl007 2016-05-18 06:41:40 +08:00 via iPhone 这个问题其实没有什么问的必要了吧…… 难道现在还有人多华为加班存疑？ |
 | 56 lytofb 2016-05-18 06:46:54 +08:00 如果一个人突然半年没有音讯，不是死了，就是去华为了 |
 | 57 mifly 2016-05-18 07:52:02 +08:00 via iPhone 楼主只是实习而已，一般公司不会要求实习和正式的一样的工作强度吧，是否去实习应该更考虑其他因素 |
 | 58 POP 2016-05-18 08:08:41 +08:00 狼性文化 |
 | 59 wupher 2016-05-18 08:10:53 +08:00 2 研究生同学在武汉华为，经常加班， 23 ： 00 ，经常周六，有时周日，偶尔出差。 但是华为也让他一个农村出来的孩子还了助学贷款，买了房子 2 套，资助了家里的弟弟娃娃念书。 最可怕也是有趣的地方在于，他深信，华为是世界上最好的公司，他一辈子都要在华为，打死不跳，连试着挂简历都不干。 |
 | 60 jkneedout 2016-05-18 08:18:25 +08:00 via iPhone 如果是实习的话，可以抱着到此一游的心态去干干的，感受下传统大厂及 500 前文化也可以的。 加班的确很严重，不过得看部门 |
 | 61 66beta 2016-05-18 08:30:41 +08:00 只要钱给足了，加班就加班咯 |
 | 62 forest520 2016-05-18 08:32:32 +08:00 via Android 就我的观察 1. 看部门，不能一概而论 2. 平均加班强度不一定比腾讯百度等互联网公司多 3. 段子看看就好 |
 | 63 knightdf 2016-05-18 08:52:13 +08:00 看你是要钱还是要生活 |
 | 64 zonghua 2016-05-18 09:02:25 +08:00 via iPhone 但是听说除了技术岗位很累人，其他职能岗位简直是轻松地像飘在云上 |
 | 65 bk201 2016-05-18 09:08:24 +08:00 薪水是多高才有那么多牛人也去华为. |
 | 66 VeryEase 2016-05-18 09:10:46 +08:00 要看什么部门，有些产品线赚不到什么钱的，挺闲的。 但是华为大部分部门加班都挺多。 呵呵，华为基层的老员工现在挺多都不想干活了，有钱了，指着新员工干活，新员工混一段时间之后，指着外包人员干活。不过就算不想干活，一些老员工晚上也加班，一个是监工，另一个原因大家都懂的，整个公司氛围都提倡加班，就算没有明文规定 ，绩效也和这些有些关系。 以前一个华为的员工住在百草园的，经常晚上 11 点跑回办公室发工作邮件，强人一个。 另外，除了华为，其实腾讯加班也挺多。 加班在中国私企很难避免吧，不像在法国巴黎， 就算以前经济形势不好，公司下午四点半之后就可以走人了，享受生活要紧，想法不一样。 |
 | 67 somegen 2016-05-18 09:21:20 +08:00 许多公司像华为一样加班，但是给不了华为的待遇 |
 | 68 kyze8439690 2016-05-18 09:29:09 +08:00 钱管够，班你就别想下了 |
 | 69 usapla 2016-05-18 09:32:12 +08:00 加班我不反对，但是不给加班费，我感到十分厌恶，我现在的公司 就是的 “我们不鼓励加班，但是你看大家都加班，你要是不加班的话。。。” |
 | 71 327beckham 2016-05-18 09:45:51 +08:00 华为，传说年底有一种奖金，叫做"全勤奖"，不是说你一天年假都没请，而是连续工作了 365 天。当然，全勤奖的数额应该远远超过普通加班费了。 |
 | 72 lroolle 2016-05-18 09:46:02 +08:00 所以华为还是不错的！ |
 | 73 linghutf 2016-05-18 10:14:13 +08:00 楼上好多洗地的啊，“别的公司也加班，所以 XXX 加班正常”，这种论调在百度洗地的时候也见过，因为和尚摸得，我就摸不得？因为整个中国这样，所以我们就应该这样。 |
 | 75 wliment 2016-05-18 13:26:31 +08:00 加班这个事情,关键是要有加班费 |
 | 76 realpg PRO 华为啊，加班不严重的 一般一个月能有 400 小时非工作时间，足够睡觉了。 |
 | 77 zerak 2016-05-18 14:16:27 +08:00 会加班，至于严重不严重要分部门，分项目。 |
 | 78 n6DD1A640 2016-05-18 15:22:39 +08:00 |
 | 79 scgy5555 2016-05-18 18:15:07 +08:00 华为下班么？ |
 | 80 sdenvi 2016-05-18 23:15:35 +08:00 华为应该还没下班 |
 | 81 yfmir 2016-05-20 10:31:08 +08:00 以前听说过一个传说： 在华为，一个人干三个人的活，拿两个人的钱 |
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