这是一个创建于 3569 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
想公司入正，然後。
但是同事不力，效率低。
五人，了大家足自由。
公司的少，我一份一份活，也有怎麽逼。
我主的框框是比主流的，如果同事能好好，肯定自身有助。 （ PHP 7 ， Lumen 5.1 ， ECMAScript 6 ， Vue.js ）
是希望同事能努力，目好。
造性，做得好不容判。我只能看果，果就是代出量不足，工期拖延。
同事不努力，怎麽一下？
希望大家提建性的意，分享一下建心得，或者事情有推的建。
不希望是似以下答案：
- 你怎麽知道人家不努力？
- 公司加，然後就努力了。
- 和公司有，就完成工作。
- 人努不努力你管不着，按照效考是你的工作。
- 都了管什。
3 条回复
 | 1 zdkmygod 2016-03-23 16:41:22 +08:00 via Android 你是 leader 么？不是 leader 和你没关系，或者你向 leader 提供建议。 如果你是 leader 的话，激励机制才是最重要的。如果做的好和做的不好的待遇都一样，那么对做的好的人是不公平的，做的好的人会懈怠。 |
 | 2 Counter 2016-03-23 17:35:03 +08:00 我的答案是你不希望的答案 |
 | 3 fburst 2016-03-23 17:51:48 +08:00 说不定就是能力不足呢？ 不给钱，当然招不来能干活的。 完不成，不符合合同就开除或者要求赔偿;合同没规定这个那就别要求。 楼主为啥离职?为啥用繁体字？ 出来混不都是为钱么。不是现在的钱就是未来的钱。 现在的钱给不了，就给未来的钱。画饼呗。 跟老子学好技术以后出去混能拿 2 倍工资，你丫敢说么？ |
Select Language